Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Сентября 2015 в 22:58, курсовая работа
Объект – город Ярославль.
Предмет – социально – экономическое развитие и управление муниципальным образованием города Ярославля.
Задачи:
Теоретические и нормативно-правовые основы управления социально-экономическим развитием муниципального образования.
Деятельность органов муниципальной власти по управлению социально-экономическим развитием территории.
Совершенствование системы муниципального управления социально-экономическим развитием территорий.
Введение 3
Глава 1. Теоретические и нормативно-правовые основы управления социально-экономическим развитием муниципального образования
Понятие социально – экономического развития муниципального образования 5
Система, структура, функции управления социально – экономическим развитием муниципального образования 8
Методы управления социально – экономического развития муниципального образования 14
Нормативно – правовая база, регулирующая вопросы социально – экономического развития муниципального образования 21
Глава 2. Деятельность органов муниципальной власти по управлению социально-экономическим развитием МО г.Ярославля. Основные направления
2.1 Здравоохранение 25
2.2 Образование 29
2.3 Культура 33
2.4 Социальная поддержка населения 35
2.5 Спорт 42
2.6 Занятость населения 45
Глава 3. Совершенствование системы муниципального управления социально-экономическим развитием территорий. 49
Заключение 57
Список используемой литературы 59
1) предварительные данные
2) в связи с переходом на расширенные критерии рождения (приказ Минздравсоцразвития России от 27.12.2011 № 1687н «О медицинских критериях рождения, форме документа о рождении и порядке его выдачи») в органах ЗАГС с апреля 2012 года подлежат регистрации рождения и смерти новорожденные с экстремально низкой массой тела (от 500 до 1000 граммов)
3) с 2011г. в статистический учет долгосрочной миграции населения включены также лица, зарегистрированные по месту пребывания на срок девять месяцев и более
4) с учетом изменения круга отчитывающихся организаций
5) в сопоставимых ценах[2]
Глава 3. Совершенствование системы муниципального управления социально-экономическим развитием территорий.
Работа по комплексному планированию социально-экономического развития города Ярославля была начата в 2002 году, с момента принятия Стратегии развития города Ярославля до 2010 года. Решением муниципалитета города Ярославля от 03.06.2010 № 316 утверждена новая Стратегия социально-экономического развития города Ярославля до 2020 года (далее – Стратегия), в которой определены долгосрочные цели, задачи и основные направления развития экономики и социальной сферы города. На сегодняшний момент Стратегия является базовым документом, определяющим социально- экономическую политику органов городского самоуправления на долгосрочную перспективу.
Период реализации Стратегии разбит на три этапа:
- первый этап (2010–2012 гг.);
- второй этап (2013–2016 гг.);
- третий этап (2017–2020 гг.).
Важно отметить, что каждый из этапов имеет свое принципиальное значение.
Инструментом реализации первого этапа Стратегии является Программа комплексного социально-экономического развития города Ярославля на 2010-2012 годы, основная цель которой - создание благоприятных условий для функционирования и развития хозяйствующих субъектов, повышение уровня и качества жизни населения.
За три года реализации программных мероприятий достигнуты положительные результаты.
Итоги 2012 года свидетельствуют о постепенном восстановлении экономики города. Так, оборот крупных и средних организаций города Ярославля по всем видам экономической деятельности в 2012 году составил 317,2 млрд рублей, что на 50,1% выше, чем в 2009 году (на начало действия Программы).
Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и оказанных услуг собственными силами по крупным и средним промышленным предприятиям по сравнению с 2009 годом вырос на 54,5% и составил в 2012 году 140,0 млрд рублей. Объем инвестиций в основной капитал крупных и средних организаций города составил 34,6 млрд рублей, что в действующих ценах на 37,3% больше по сравнению с 2009 годом.
Совместно с Правительством Ярославской области проводилась активная работа по модернизации производства и реализации кластерной политики в части создания новых конкурентоспособных предприятий.
Теперь рассмотрим проблемы, возникающие при социально – экономическом развитии муниципального образования города Ярославля и задачи по их устранению.
Обеспечение благоприятных условий для развития субъектов малого и среднего предпринимательства
Проблемы:
- недостаточное материально-
- сложность получения
кредитов для субъектов малого
предпринимательства на
- недостаток собственных
финансовых средств, чрезмерные
совокупные налоговые выплаты, трудности
установления связей с
- недостаточное развитие
деловых возможностей, в том числе
через интенсивное расширение
межрегионального и
Задачи:
- совершенствование системы
финансовой поддержки
- дальнейшее развитие
инфраструктуры поддержки
- развитие инновационного предпринимательства;
- развитие креативного
и ремесленного
- совершенствование форм
и способов поддержки малого
и среднего
Занятость
Проблемы, затрудняющие трудоустройство граждан:
- наличие дисбаланса
между спросом и предложением
на рынке труда в
- наличие дефицита работников
инженерно-технических
- высокий уровень численности
населения, работающего не по
полученной специальности; недостаточное
развитие системы
- слабо развитая взаимосвязь
спроса на рынке труда и
системы профессионального
Мероприятия:
- регулирование социально-трудовых отношений;
- участие в расследовании групповых несчастных случаев на производстве, случаев стяжелым и смертельным исходом;
- проведение муниципального (отборочного) тура регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»;
- проведение ежегодных городских конкурсов «Человек труда - сила, надежда и доблесть Ярославля», «Лучшее предприятие города», «Руководитель года»;
- проведение конкурсов
профессионального мастерства
руководителей молодежных и детских общественных объединений;
- создание и организация трудовых студенческих отрядов;
- индивидуальное и групповое
профессиональное
- обучение молодежи основам предпринимательской деятельности, развитие предпринимательской активности молодежи;
- повышение престижа молодых специалистов, развитие системы поддержки молодых кадров, проведение конкурсов профессионального мастерства среди молодых специалистов.[7]
Образование
Проблемы:
- недостаточное количество
общеобразовательных
- высокая степень изношенности
зданий образовательных
- недостаточное количество
дошкольных образовательных
- высокий износ
- плохое состояние территорий
образовательных учреждений, морально
и физически изношенное
- недостаточный уровень
подготовки кадров для
Мероприятия
- развитие сети образовательных учреждений;
- строительство новых, современных
зданий общеобразовательных
- строительство новых
дошкольных образовательных
- совершенствование организации
питания в муниципальных
- капитальный ремонт кровель и кровельных покрытий с использованием современных материалов;
- реализация мероприятий,
изложенных в энергетических
паспортах образовательных
- модернизация и ремонт системы электроснабжения;
- работы по обеспечению
образовательных учреждений
- благоустройство территорий
образовательных учреждений и
модернизация уличного
- дальнейшее развитие
альтернативных форм
- обеспечение оптимальной занятости детей во внеучебное и каникулярное время за счет развития системы воспитания, дополнительного образования, выявления и поддержки талантливых детей;
- повышение квалификации педагогических кадров;
- информирование жителей
города о государственной
Культура
Проблемы:
- сокращение количества
экземпляров печатной
- недостаточная эффективность
менеджмента учреждений, продвижения
учреждений на рынке
- высокая степень износа
материально-технической базы
- недостаточность развития коммуникаций;
- недостаточная интеграция
в российское и мировое
Мероприятия:
- комплексная модернизация
и развитие полноценной
- приоритетное развитие
социально-культурной
- приобретение произведений
изобразительного искусства
- проведение в Ярославле
уникальных культурных
- создание условий для
организации системных
Заключение
Формы управления и самоуправления во многом определяются государственными формами, политическими режимами и политическими системами. Формы, содержание и принципы управления и самоуправления в федеративных государствах и конфедеративных республиках существенно отличаются от таковых в унитарных государствах.
Управление и самоуправление в России должны строиться с учетом всей специфики российского общества и государства. При формировании институтов власти и управления необходимо сочетать интересы как всех народов России, так и народов исторически сложившихся территориальных образований. Местные органы власти также следует формировать с обязательным учетом многонационального состава населения каждой республики, области, края и округа.
В настоящее время Россия находится в состоянии глубокого экономического кризиса и одной из главных проблем, от решения которой зависит преодоление этого кризиса является организация эффективного местного самоуправления. Это обусловлено следующими причинами: