Совершенствование организации и оплаты труда

 

 

 

 

Совершенствование организации  труда механизатора при прямом комбайнировании озимой пшеницы

В этом разделе были обоснованы предложения по рационализации труда  на основе совершенствования его  организации, устранения простоев, применения прогрессивных технологических вариантов, более эффективных машин и механизмов и, с учетом этого, определены проектные нормативы и нормы труда. При этом были показаны 2 расчетных варианта с различным уровнем разделения труда, режимами труда и отдыха и различными технологическими способами выполнения работ.

Для расчета норм выработки  на механизированных полевых работах  на основе хронографии рабочего дня  был применен следующий алгоритм.

1 вариант.

1. Устанавливаем рабочую скорость движения агрегата по формуле:

,

где – средняя длина гона, м (из наблюдательного листа);

n – количество гонов в агрегате за время наблюдения (из вкладыша к наблюдательному листу);

- время основной работы за период наблюдения;

2. Рассчитываем рабочую ширину агрегата:

,

где Вк- конструктивная ширина захвата одной машины, м;

n – количество рабочих машин в агрегате;

R – коэффициент использования конструктивной ширины захвата;

3. Рассчитаем производительность агрегата (W,га) за 1 час основного времени:

4. Вслед рассчитываем значения коэффициентов по вспомогательным операциям: поворота, загрузки, внутрисменных переездов:

а) коэффициент поворота

,

где t_пов- средняя улучшенная продолжительность 1 поворота по результатам обработки хронорядов.

б) коэффициент выгрузки зерна из бункера:

,

где t_выгр – среднее улучшенное время выгрузки 1 бункера по результатам обработки хронорядов (из таблицы 3), мин.;

- коэффициент использования  емкости бункера (приложение 12);

Б – емкость бункера, ц, которая  рассчитывается по формуле:

,

где V  - вместимость бункера, м³ (приложение 3);

ρ – вес 1 м³ зерна сельскохозяйственных культур, ц (приложение 4).

в) коэффициент внутрисменных  переездов:

,

где I- количество однотипных агрегатов, одновременно работающих в поле;

t_пер- продолжительность одного переезда по материалам наблюдения, ч;

t_п.п.- среднее время, затрачиваемое на разовую подготовку агрегата к переезду и к работе после переезда, ч;

F_ср - средняя площадь обрабатываемого участка.

5. Определим время основной работы (То) механизированного агрегата по формуле:

(мин).

Время подготовительно-заключительных операций (Тпз) будет определяться суммированием:

.

Время на отдых и личные надобности рассчитывают по формуле:

.

Время технического обслуживания агрегата во время работы можно определить по формуле:

.

6. На основе данных предыдущих расчетов определяем сменную норму выработки агрегата, га:

.

7. После рассчитываем проектное время вспомогательных операций:

2 вариант

(км/ч),

где Вр – рабочая ширина захвата, м (из карточки хронографии);

Qоп – оптимальная пропускная способность хлебной массы, ц/ч (приложение 3);

У – урожайность зерна, ц/га (из карточки хронографии);

б_к – отношение веса соломы к весу зерна (приложение 9).

;

;

;

,

;

Все полученные проектные  затраты времени заносим в таблицу 4.

Затраты времени на 1 га определяем путем деления проектной продолжительности операции (смены) на рассчитанную сменную норму выработки.

Второй вариант организации  и норм труда рассчитываем на другой недельный режим труда и отдыха, другую продолжительность смены, более высокую скорость движения, другие методы труда и др. При этом используется тот же алгоритм расчетов.

 

 

 

 

Таблица 4 - Нормативы рабочего времени и нормы труда при различных вариантах осуществления работ

Операции	Фактические затраты времени, мин		Проектируемые затраты рабочего времени по вариантам
	За смену, мин.	На 1 га (ц), мин.	1 вариант		2 вариант
			За смену, мин.	На 1 га (ц), мин.	За смену, мин.	На 1 га (ц), мин.
Ежесменное техобслуживание с.-х. машин(Тпз2)	16,7	1,1	54,20	26,57	54,20	3,60
Подготовка к переезду(Тпз3)	25,9	1,8	-	-	-	-
Переезд к месту работы(Тпз4)	40,0	2,7	-	-	-	-
Получение наряда(Тпз5)	5,8	0,4	-	-	-	-
Простой(Тп8)	0,4	0,03	-	-	-	-
Выгрузка семян из бункера(Тв3)	52,8	3,6	5,97	2,93	44,43	2,95
Внутрисменные переезды(Тв7)	6,3	0,4	5,97	2,93	46,55	3,09
Рабочий ход(То1)	335,3	22,7	298,42	146,28	211,58	14,04
Поворот(Тв2)	7,9	0,5	2,98	1,46	31,74	2,11
Простой (неисправность с.-х.машины)( Тп2)	34,4	2,3	-	-	-	-
Время на отдых и личные надобности(Тотл)	53,8	3,6	31,9	15,64	36,3	2,41
Простой (отсутствие транспорта)( Тп4)	10,6	0,7	-	-	-	-
Организационные разговоры(Тп5)	32,4	2,2	-	-	-	-
Простой по вине исполнителя(Тп7)	8,5	0,6	-	-	-	-
Очистка рабочих органов(Тобс1)	23,6	1,6	0,56	0,27	55,21	3,66
Проверка качества работы(Тобс2)	16,1	1,1	-	-	-	-
Регулировка рабочих органов агрегата во время работы(Тобс3)	42,3	2,9	-	-	-	-
Обед, полдник, ужин(Тобед)	87,3	-	-	-	-	-
Продолжительность рабочего дня(Тд)	712,7	48,25	400	196,08	480	31,85
Нсм	14,77	-	2,04	-	15,07	-

 

 

 

 

Совершенствование организации рабочего процесса

В этом разделе графически показан способ движения агрегата в  загонке: приведено схематическое  изображение загонки с указанием  поворотных полос, способа и направления движения агрегата.

Затем по формулам и с использованием нормативных материалов делается расчет:

а) оптимальная ширина загона для посевного агрегата

                     ,

где Нсм- сменная производительность агрегата, га;

Д- установленный срок выполнения работы, дней;

Lср- длина гона, м;

10⁴- количество квадратных метров в 1 га.

На основании данного  расчета определяют необходимое количество агрегатов на поле. Если С>=Ш (ширина поля), то достаточно одного агрегата. Если 2С>=Ш>С, то необходимо 2 агрегата. В данном случае (ширина загонки =1180 м) в первом варианте необходимо 3 агрегата, во втором – 2.

б) пути сеялочного агрегата от заправки сеялки до их опорожнения  на 80%:

,

где - ёмкость ящика сеялки, ц, которая определяется по формуле:

=V*р*n=0.453*6*4=10,9

- коэффициент использования  ёмкости семенного ящика;

П- % использования запаса семян в ящике сеялки, ц.

На основании данного  расчета Дп<2Lср, то заправку данного агрегата семенами нужно проводить в конце каждого гона.

Разработка  и начисление оплаты труда

Учитывая  специфику  отраслей сельского хозяйства, основная оплата труда слагается из аванса за промежуточные результаты работы и доплаты с учетом окончательных результатов. Размер, условия и порядок начисления этих видов основной оплаты определяется условиями тарификации, т.е. применяемой в хозяйстве тарифной системы.

При применении ЕТС тарифицируется работник- уровень его подготовки (квалификация) и умение выполнять на практике установленный перечень работ. Тарификация трактористов- машинистов по ЕТС проводится с учетом сложности трактора, исходя из класса тяги и марки трактора.

При определении тарифных ставок необходимо учитывать условия производства, интенсивность труда, а также престижность категории и профессии работника, эти условия отражает отраслевой повышающий коэффициент:

• трактористы-машинисты- 1,8

Для оплаты труда работника  растениеводства в данном курсовом проекте использована простая сдельная система оплаты труда, расчет расценок и начисление оплаты труда которой оформляется в виде таблиц. Этот расчет проводится по следующему алгоритму.

Месячную ставку 1 разряда  устанавливают на основе Постановления Правительства РФ(2300 руб.), тарифный разряд-9, тарифный коэффициент-1,866, отраслевой коэффициент-1,8.

Месячную тарифную ставку механизатора рассчитываем по формуле:

,

где См1р- месячная ставка 1 разряда, руб.;

Кот- отраслевой коэффициент,

К_{emc –} тарифный коэффициент ЕТС.

Дневная тарифная ставка определяется по формуле:

,

где Дрм- количество рабочих  дней в месяце.

Коэффициент повышения  оплаты для расчета сдельных расценок (Ксд) берут в пределах 1.25-1.5.Сдельную дневную ставку рассчитывают:

Расценку за единицу  выполненных работ считаем по формуле:

              

Расчет приведен в таблице 4.

Таблица 4.Расчет расценок за единицу выполненной работы

Показатели	Вариант 1	Вариант 2
1.Категории работников	Тракторист- машинист	Тракторист- машинист
2.Продолжительность смены, ч	6,67	8
3.Установленная сменная норма  выработки, га	27	33,4
4.Месячная ставка 1 разряда, руб.	2300	2300
5.Тарифный разряд	9	9
6.Тарифный коэффициент	1,866	1,866
7.Отраслевой коэффициент	1,8	1,8
8.Месячная тарифная ставка, руб.	7725,24	7725,24
9.Количество рабочих дней в  месяце	25,2	25,2
10.Дневная тарифная ставка, руб.	306,6	306,6
11.Коэффициент повышения оплаты для расчета сдельных расценок	1,25	1,25
12.Сдельная дневная ставка, руб.	383,3	383,3
13.Расценка на 1 га работ, руб.	5,7	4,6

 

После этого, используя  рассчитанные простые сдельные расценки, нужно начислить заработную плату механизатору по следующему алгоритму (таблица 5).

В качестве объёма выполненных  работ (Q) берут произведение нормативной сменной нормы выработки в гектарах на среднегодовое количество рабочих дней в месяце.Q=27*25,2=680,4; Q=33,4*25,2=841,7. Сумму начисленной основной оплаты (Оо) за выполненный объем работ определяем умножением расценки (Р) на объём выполненных работ(Q).Оо=5,7*680,4=3878,3; Оо=4,6*841,7=3871,8

После этого проводим начисление доплат. Доплата за качество(ДОкач) начисляется в соответствии с процентом доплат (35%) от начисленной основной оплаты труда за выполненный объём работ.ДОкач=3878,3*0,35=1357,4; ДОкач=3871,8*0,35=1355,1. Доплату за классность (ДОкл) проводим в зависимости от наличия класса у механизатора. За 1 класс доплачивают 20% от сдельного заработка.ДОкл=3878,3*0,2=775,7; ДОкл=3871,8*0,2=774,4. После этого суммируют начисленную основную оплату и доплату за качество и классность.

Таблица 5. Начисление заработной платы механизатору.

Показатели	Вариант 1	Вариант 2
1.Объём выполненных работ, га	680,4	841,7
2.Начислено основной оплаты за выполненный объём работ, руб.	3878,3	3871,8
3.Доплата за качество выполненных работ, руб.	1357,4	1355,1
4.Доплата за классность, руб.	775,7	774,4
5.Премии,руб	-	-
6.Итого	6011,4	6001,3
7.Доплата за стаж работы, руб.	961,8	960,2
8.Всего начислено оплаты труда, руб.	6973,2	6961,5
9.Необлагаемая налогом сумма, руб.	400,0	400,0
10.Налогооблагаемая сумма, руб.	6573,2	6561,5
11.Налог с физических лиц, руб.	854,5	853
12.Оплата труда к выдаче, руб.	6118,7	6108,5

 

От полученной суммы  находится доплата за стаж (ДОст). Её размер зависит от стажа работника. Т.к. стаж составляет 21 год, то доплату берем равную 16%.ДОст=6011,4*0,16=961,8; ДОст=6001,3*0,16=960,2 Вслед за этим находят всю начисленную оплату труда (Он), включая доплату за стаж.