Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Февраля 2011 в 10:52, реферат
Десятки тысяч наших сограждан работают таким образом в Венгрии, тысячи — в Германии и США. (Легально выехавших в США гораздо больше. Только в Нью-Йорке проживают несколько сотен тысяч русскоязычных иммигрантов.) Попытки регламентировать трудовую миграцию с помощью межправительственных соглашений серьезного влияния на данный процесс не оказывают. Так, соглашение с ФРГ предоставило России ежегодную трудовую квоту в 17 тыс. человек, с Финляндией и Бельгией — по 500 человек. В 1992— 1998 гг. Российская Федерация заключила двусторонние договоры в области международной трудовой миграции с Вьетнамом, Китаем, Польшей, Словакией, Чехией, Финляндией, ФРГ, Швейцарией, Арменией, Белоруссией, Киргизией, Молдавией и Украиной.
Россия
в мировых миграционных
потоках
Тенденции эмиграции
из России
Вопреки алармистским
прогнозам конца 80-х гг. выезд
из России граждан на постоянное место
жительства не стал массовым, хотя и
достаточно заметным — среднегодовая
численность эмигрантов в 1990—1997 гг.
в страны дальнего зарубежья составила
в среднем 100—105 тыс. человек (в 1997 г. —
85 тыс. человек). Помимо эмиграции в дальнее
зарубежье весьма масштабным является
выезд из России в другие страны — члены
СНГ и государства Балтии. За период 1990—1997
гг. число выехавших в эти страны составило
почти 3 млн человек (149,5 тыс. человек —
в 1997 г.). Эти цифры не включают выезжающих
на временную работу (часто без соответствующего
оформления), число которых, по оценкам,
достигает нескольких десятков тысяч
человек в год. По некоторым данным, например,
только в Польше уже проживают более 300
тыс. выходцев из стран — членов СНГ (в
основном из России), выехавших на временную
работу или по гостевой визе.
Десятки тысяч
наших сограждан работают таким
образом в Венгрии, тысячи — в Германии
и США. (Легально выехавших в США гораздо
больше. Только в Нью-Йорке проживают несколько
сотен тысяч русскоязычных иммигрантов.)
Попытки регламентировать трудовую миграцию
с помощью межправительственных соглашений
серьезного влияния на данный процесс
не оказывают. Так, соглашение с ФРГ предоставило
России ежегодную трудовую квоту в 17 тыс.
человек, с Финляндией и Бельгией — по
500 человек. В 1992— 1998 гг. Российская Федерация
заключила двусторонние договоры в области
международной трудовой миграции с Вьетнамом,
Китаем, Польшей, Словакией, Чехией, Финляндией,
ФРГ, Швейцарией, Арменией, Белоруссией,
Киргизией, Молдавией и Украиной.
Согласно официальным
данным численность российских граждан,
трудоустроенных за границей при
посредничестве Федеральной миграционной
службы, составила в 1996 г. 12 тыс. человек.
Реальные миграционные потоки значительно
превышают эти цифры.
Исходя из уже
проявившихся миграционных тенденций,
а также принимая во внимание внутриэкономические
и социально-экономические процессы,
происходящие в России, можно утверждать,
что эмиграционный потенциал страны еще
не исчерпан. В частности, продолжается
традиционная этническая эмиграция: в
России проживает около 270 тыс. евреев,
более 500 тыс. немцев, часть из которых
имеют стремление к воссоединению с «исторической
родиной» или национальными общинами
в развитых странах Запада. Вместе с тем
в последние годы этническая эмиграция
из России и других стран — членов СНГ
заметно сокращается. На первый план выходит
экономическая эмиграция, обусловленная
ухудшением экономического положения,
неясностью перспектив экономических
реформ, неэффективностью системы социальной
защиты населения, падением жизненного
уровня. В 90-х гг. возникло такое принципиально
новое для России явление, как бизнес-эмиграция,
т.е. эмиграция предпринимателей, связанная
не с экономическими трудностями и лишениями,
а со стремлением к политической и экономической
стабильности, с опасением потери достигнутого
уровня благосостояния и отсутствием
перспектив для бизнеса.
Согласно опросам Международной организации по вопросам миграции, проведенным в 1992 г., возможность временного отъезда на работу за границу допускали 26% опрошенных граждан России, 28% граждан Украины. При этом эмиграцию не исключали лишь 8% россиян и 13% жителей Украины. Среди национальных групп населения СНГ наибольшую склонность к эмиграции обнаружили также (согласно опросам) русские, украинцы, грузины, армяне и азербайджанцы. По данным за 1997 г. в национальной структуре эмиграции из России лидировали русские — почти 108 тыс. человек (более 46%). Причем большинство из них — почти 78 тыс. человек — выехало в другие страны — члены СНГ и государства Балтии, около 30 тыс. — в страны дальнего зарубежья. Затем следовали украинцы — более 35 тыс. человек (15,1%), немцы - 31,4 тыс. человек (13,5%), евреи - 9,9 тыс. человек (4,2%), белорусы — 9,5 тыс. человек (4,1%), представители других национальностей — около 39 тыс. человек (17,1 %).
Проблема иммиграции
в Россию
Помимо проблемы внешней миграции весьма серьезно в настоящее время встала для России проблема иммиграции, преимущественно из стран ближнего зарубежья, а также из некоторых развивающихся стран Азии и Африки. В 1997 г. за пределами России проживало более 17% русских, в том числе на Украине — 11,4 млн человек, или 22% от численности населения. В бывших советских республиках Средней Азии и Казахстане проживают еще 10 млн русских, около 3 млн — в странах Балтии и Молдавии, 1,3 млн— в Белоруссии, около 800 тыс. — в Закавказье. Большинство русских в этих диаспорах хорошо интегрированы и имеют глубокие корни. Вместе с тем в ряде стран, особенно в странах Балтии и Средней Азии, рост националистических настроений может привести (и уже приводит) к оттоку русскоязычного населения. По официальным оценкам, число уже выехавших из бывших советских республик русских или русскоязычных граждан превысило за период 1990—1997 гг. 6,6 млн человек. По официальным данным, в 1998 г. число зарегистрированных беженцев и вынужденных переселенцев из стран ближнего зарубежья превысило 1192 тыс. человек. Общий потенциал репатриантов составляет 4— 6 млн человек. По оценке Института ООН по проблемам разоружения, подготовившим доклад о тенденциях миграции в Европе, численность славянского населения в неславянских странах бывшего СССР к 2016 г. уменьшится на 15—30%.
Прием, размещение
и трудоустройство наших