Российский опыт управления

Антикризисное управление на предприятии является весьма актуальной темой сегодняшнего дня, так как возникновение кризисной ситуации обусловливается, как правило, многими причинами. Эти причины нашли интегрированное выражение в формулировке «несоответствие структуры предприятия рыночным усло¬виям». Это означает наличие подразделений, не справляющихся с важ¬нейшими функциями управления в рыночной системе хозяйствования, прежде всего со сбытом, маркетингом, производством, исследованиями и обновлением, закупками, финансами, кадрами, информационным обес¬печением.

Введение
1. Управление персоналом в кризисной ситуации
1.1.Кадровая политика и способы управления персоналом
1.2.Управление организационными изменениями
в условиях кризиса
2.Российский опыт управления
Заключение
Список использованных источников и литературы