Расчетно-графическая работа по дисциплине "Экономический анализ"

     А_Rпрод = а*б₀*в₀ =  0,09*1,62*0,85 = 0,12

     А_Коб.з. =а₁*б*в₀ = 0,18* (-0,03)*0,85 = -0,01

     А_Уд.з =а₁*б₁*в = 0,18*1,59*0 = 0

     А =0,12-0,01 = 0,11

     После проведения факторного анализа рентабельности оборотных средств, можно сделать  вывод, что из за увеличения рентабельности продаж на 0,09, рентабельность оборотных активов увеличилась на 0,12 руб. Из ха уменьшения коэффициента оборачиваемости запасов на -0,03, рентабельность оборотных активов уменьшилась на 0,01 рублей. Так как удельный вес запасов не изменился, то он никакого влияния на рентабельность оборотных активов не оказал. В целом, можно сказать, что рентабельность оборота увеличилась на 0,11рублей, что также можно увидеть в таблице 9. 

Табл.10.

Факторный анализ прибыли на 1 рубль материальных затрат

     Из  таблицы 10 видно, что материалоотдача  уменьшилась на 0,01, а прибыль на 1 рубль материальных затрат возросла на 0,05 рублей, что обусловлено увеличением  прибыли на 10458 тыс.рублей.

     Для факторного анализа прибыли на 1 рубль материальных затрат используют следующую модель:

     R_мз = R_об*Д_рп*М_о, где

     R_об – рентабельность оборота

     Д_{рп –} доля выручки в объеме ВП

     М_{о –} материалоотдача

     Для факторного анализа используем метод  абсолютных разниц:

     А_Rоб= а*б₀*в₀ =  0,09*0,91*1,56 = 0,12

     А_Дрп. =а₁*б*в₀ = 0,18*0,05*1,56 = 0,01

     А_Мо=а₁*б₁*в = 0,18*0,96*(-0,01) = -0,01

     А =0,12+0,01-0,01 = 0,12

     Исходя  из факторного анализа, можно сделать  вывод, что из за увеличения рентабельности оборота на 0,09, рентабельность на 1 рубль  материальных затрат увеличилась на 0,12 рублей. Из-за увеличения доли выручки  в общем объеме, рентабельность материальных затрат также увеличилась на 0,01 рубль, однако из-за уменьшения материалоотдачи  в 2010году на 0,01, рентабельность прибыли  на материальные затраты также уменьшилась  на 0,01 рубль. В целом, можно сказать, что прибыль на 1 рубль материальных затрат возросла на  0,12 рублей. 

Табл.11.

Анализ  обеспеченности и  качественного состава  трудовых ресурсов предприятия

 

     Из  таблицы 11 видно, что в общем численность в 2010 году на предприятии уменьшилась на 42 работника, в том числе рабочих уменьшилось на 21 человек,  а служащих также на 21. В целом же в структуре рабочих увеличилось на 0,8%, а служащих уменьшилось на 0,8 %.

Табл.12.

Анализ  использования фонда  рабочего времени

 

     Из  таблицы 12 видно, что общий фонд рабочего времени уменьшился на 154,169тыс.часов. Чтобы определить, как на него повлияли такие факторы как среднегодовая численность работников, отработанные дни за год и продолжительность рабочего дня, проведем факторный анализ.

     Факторный анализ ФРВ проводится по следующей  модели:

     ФРВ = ЧР*Д*П

     Для факторного анализа фонда рабочего времени используем метод абсолютных разниц:

     А_ЧР= а*б₀*в₀ =  -42,5*226*7,79 = -74,822т.ч.

     А_Д. =а₁*б*в₀ = 1207*(-3)*7,79 = -28,207т.ч.

     А_П=а₁*б₁*в = 1207*223*(-0,19) = -74,822т.ч.

     А =-74,822-28,207-74,822 = -154,169 т.ч.

     Исходя  из факторного анализа, можно сказать, что снижение средней численности рабочих на 42,5человека повлекло за собой снижение фонда рабочего времени на 74,822 тысячи часов. Из-за снижения отработанных дней за год на 3 дня, фонд рабочего времени снизился на 28,207 тысяч часов. Вследствие снижения средней продолжительности рабочего дня на 0,19 часов, фонд рабочего времени снизился на 51,140 тыс. часов.

Табл.13.

Анализ  потерь рабочего времени

 

     Таким образом, из таблицы 13 видно, что фактическое  время работы в 2010 году уменьшилось  на 3 дня, что обусловлено повышения количества неявок.

     Табл.14

     Факторный анализ среднегодовой выработки на 1 работника

     Факторный анализ среднегодовой выработки  на 1 работника производится по следующей  модели:

     ГВ = Уд * Д * П * ЧВ

     Для факторного анализа используем метод  абсолютных разниц:

     А_Уд= а*б₀*в₀*г_о =  0,01*226*7,79*23,46 = 413,02 руб.

     А_Д =а₁*б*в₀*г_о = 0,73*(-3)*7,79*23,46 = -400,23 руб.

     А_П=а₁*б₁*в *г_о = 0,73*223*(-0,19)*23,46 = -725,6 руб.

     А_ЧВ=а₁*б₁*в₁*г = 0,73*223*7,6*5,74 = 9101,55 руб.

     А =413,02-400,23-725,6+9101,55 = 8171,75 руб.

     Таким образом, при увеличении удельного  веса рабочих в общей численности  работников на 0,01, годовая выработка  увеличивается на 413,02 рубля. При  уменьшении рабочих дней в году на 3, выработка уменьшается на 400,23 рублей. Из-за уменьшения средней продолжительности дня на 0,19 часов, выработка среднечасовая на одного работника уменьшается 725,16 рублей. Вследствие увеличения среднечасовой выработки на 5,74, годовая выработка увеличивается на 9101,55 рублей. Таким образом, среднечасовая выработка в целом за 2010 год увеличилась на 8,17 тыс. руб.

     Факторный анализ среднегодовой выработки  на 1 рабочего производится по следующей  модели:

     ГВ = Д * П * ЧВ

     Для факторного анализа среднегодовой выработки на 1 рабочего используем метод абсолютных разниц:

     А_Д= а*б₀*в₀ =  -3*7,79*23,46 = -548,26руб.

     А_П. =а₁*б*в₀ = 223*(-0,19)*23,46 = -994 руб.

     А_ЧВ=а₁*б₁*в = 223*7,6*5,74 = 12135,9 руб.

     А =-548,26-994+12135 = 10593,64 руб.

     Таким образом, проведя факторный анализ, можно сказать, что из за уменьшения рабочих дней, выработка на одного рабочего снизилась на 548,26 рублей. При снижении средней продолжительности рабочего дня, выработка также снизилась на 994 рубля. Из-за того, что была величина среднечасовая выработка на одного рабочего на 5,74рубля, в общем, годовая выработка на одного рабочего увеличилась на 12135,9 рублей. В общей сложности ситуация на предприятии сложилась довольно благоприятная.

     Табл.15.

     Прибыль на одного работника