Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Апреля 2011 в 00:30, курсовая работа
В процессе своей деятельности предприятие расходует большое количество разнообразных ресурсов: природных, материальных, топливно-энергетических, трудовых, финансовых и др. В процессе реализации продукции текущие затраты возмещаются за счет получаемой выручки, что обеспечивает непрерывность производственного процесса.
Управление издержками производства и обращения с целью их минимизации является важнейшей составной частью управления предприятием. Управление издержками позволяет решать такие задачи, как получение максимальной прибыли, улучшение финансового состояния предприятия, повышение его конкурентоспособности, снижение риска банкротства.
Для решения проблемы снижения издержек необходимо проведение регулярной работы по анализу себестоимости продукции, выявлению факторов, влияющих на величину и структуру затрат, разработке комплексной программы управления издержками.
Руст.i – установленная мощность электродвигателей, кВт;
Кci – коэффициент спроса, учитывающий недогрузку и неодновременность работы электроприемников, принимаем Кci = 0,25;
Фп – действительный годовой фонд времени работы оборудования, час;
Кз.с.ср. – средний коэффициент загрузки оборудования по времени.
Эс=(139*0,25)*3860*0,82=
2.3.4.2.Годовой расход электроэнергии на освещение в кВт·час определяется по формуле:
| Эосн = qэ * S * Фосн * К * Kс /1000, где | (2.9) |
qэ = 21 Вт/час – средний расход электроэнергии на 1 м2 площади;
S – площадь участка, м2;
Фосн = 2100 час – число часов освещения при 2-х сменной работе в год;
К = 1,05 – коэффициент дежурного освещения;
Kс = 0,8 – коэффициент спроса.
Эосн
=21*250*2100*1,05*0,8/1000=
Полный расход потребляемой электроэнергии:
Эполн=Эс+Эосн=109990,7+
Результаты расчетов сведены в таблицу 2.2.
Таблица 2.2
Затраты на все виды энергии и услуги
| Вид энергии или услуг | Единица измерения | Цена за единицу, руб. | Потребность на программу | Сумма затрат, руб. |
| Вода хозяйственно-бытовая | т | 9,85 | 234,47 | 2309,53 |
| Вода промышленная | т | 9,85 | 129,56 | 1276,166 |
| Сжатый воздух | м3 | 68 | 2136,51 | 145282,68 |
| Электроэнергия
всего,
в том числе:
технологическая и |
кВт·ч | 2,37 | 119251,7 | 282626,5 |
| Пар | Гкал | 280,55 | 118361,25 | 33206249 |
| Итого: | 33637628,95 | |||
2.4. Определение годового фонда заработной платы
2.4.1.Производственные рабочие
Тарифный фонд заработной платы производственных рабочих определяется исходя их суммы расценок и годового выпуска деталей. Определение расценок по операциям производится по форме табл. 2.3.
Таблица 2.3
Расценки по операциям
| №
Операции |
Норма штучного времени (Тшт), в н-мин. | Разряд работы | Часовая тарифная ставка (ЧТС) соответствующего разряда, в руб. | Расценка на операцию, в руб. Р = (ЧТС)·Тшт/60 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | 2,43 | 3 | 115 | 4,65 |
| 2 | 0,6 | 4 | 125 | 1,24 |
| 3 | 1,12 | 3 | 115 | 2,14 |
| 4 | 3,08 | 4 | 125 | 6,42 |
| 5 | 1,11 | 3 | 115 | 2,12 |
| Итого: | 16,57 |
Тарифный фонд заработной платы производственных рабочих при сдельной оплате определяется по формуле:
| Фтар = Вгод* РS , где | (2.10) |
РS – сумма расценок по операциям, руб.;
Вгод – годовой выпуск, шт.
Фтар=250000*16,57=4142500 руб.
Фонд основной зарплаты определяется по формуле:
| Фосн = Вгод* РS*1,3, где | (2.11) |
1,3
– коэффициент, учитывающий
Фосн=4142500*1,3=5385250 руб.
Фонд дополнительной зарплаты определяется по формуле:
| Фдоп = Фосн *0,1, где | (2.12) |
0,1
– коэффициент, учитывающий
Фдоп=5385250*0,1= 538525 руб.
Отчисления в социальные фонды (Зотч) определяются по формуле:
| |
(2.13) |
Котч – коэффициент, учитывающий величину отчислений в соц. фонды.
Зотч=(5385250+538525)*0,
2.4.2 Рабочие, обслуживающие оборудование
Затраты на оплату труда рабочих, обслуживающих оборудование, включают:
Тарифный фонд заработной платы рабочих, обслуживающих оборудование, при повременной оплате труда определяется по формуле:
| Фтар = Фд.р.·(ЧТС)с.р.·Рвсп·Кз, где | (2.14) |
Фд.р. – действительный годовой фонд времени рабочих, час;
Кз – занятость рабочих, обслуживающих оборудование на данном участке;
(ЧТС)с.р. – тарифная ставка среднего разряда, руб.;
Рвсп – списочное количество рабочих, обслуживающих оборудование, чел.
Средний разряд рабочего принимается 3.
Фтар=1760*95*24*0,63=2528064 руб.
Фонд основной заработной платы:
| Фосн.=Фтар + 0,2·Фтар, где | (2.15) |
0,2
– коэффициент, учитывающий
Фосн= 2528064+0,2*2528064=3033676,8 руб.
Фонд дополнительной заработной платы составляет 10% от фонда основной заработной платы:
| Фдоп = 0,1·Фосн. | (2.16) |
Фдоп= 3033676,8*0,1=303367,68 руб.
Отчисления в социальные фонды определяются в процентах от суммы основной и дополнительной зарплаты по следующей формуле:
| Фотч = (Фосн + Фдоп.)Котч. | (2.17) |
Фотч
=(3033676,8+303367,68)*0,26=
Полная заработная плата рабочих, обслуживающих оборудование, равна:
Фполн= Фосн+ Фдоп+ Фотч
Фполн =3033676,8+303367,68+867631,
2.4.3.Служащие и руководители
Затраты на оплату труда руководителей и специалистов определяются исходя из должностных окладов.
Смен. мастер = 15000 руб.
Ст. мастер = 20000 руб.
Технолог = 17000 руб.
Фонд основной заработной платы:
| |
(2.18) |
О – оклад работника, руб.;
11 – число месяцев работы в году;
КЗ – коэффициент занятости на данном участке.
Фонд дополнительной заработной платы составляет 10% от основного фонда:
| Фдоп = 0,1·Фосн. | (2.19) |
Отчисления в социальные фонды определяются в процентах от суммы основной и дополнительной зарплаты:
| Фотч = (Фосн + Фдоп.)Котч. | (2.20) |
Смен. Мастер (Фосн)1=15000*11*1=165000 руб.
Ст. мастер (Фосн)2 = 20000*11*0,2=44000 руб.
Технолог (Фосн)3 = 17000*11*0,4=74800 руб.
(Фосн)общ= (Фосн)1 +(Фосн)2 +(Фосн)3
(Фосн)общ= 165000+44000+74800=283800 руб.
Смен. Мастер (Фдоп)1= 0,1*165000=16500 руб.
Ст. мастер (Фдоп)2 =0,1*44000=4400 руб.
Технолог (Фдоп)3 =0,1*74800=7480 руб.
(Фдоп)общ =(Фдоп)1 +(Фдоп)2 +(Фдоп)3
(Фдоп)общ =16500+4400+7480=28380 руб.
Смен. Мастер (Фотч)1 =(165000+16500)*0,26=47190 руб.
Ст. мастер (Фотч)2 =(44000+4400)*0,26=12584 руб.
Технолог (Фотч)3 =(74800+7480)*0,26=21392,8 руб.
(Фотч)общ =(Фотч)1+(Фотч)2+(Фотч)3
(Фотч)общ =47190+12584+21392,8=81166,8 руб.