Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Июня 2012 в 20:25, курсовая работа
Информационной базой для расчета эффективности инвестиций является поток платежей (поток наличности), который представляет собой совокупность статей приходной и расходной частей баланса предприятия, «Очищенный» с помощью метода дисконтирования от инфляции и рисков.
Данный курсовой проект по выбору и оценке эффективности инвестиционного проекта схемы понизительной подстанции выполнен с использованием традиционных и новых рыночных методов обоснования, в целях получения экономически грамотного ответа на вопрос: « Стоит или не стоит создавать (реконструировать) данную схему электроснабжения?»
Из таблицы 5 выберем нормативы численности оперативного персонала подстанций, для 110 кВ 1,35 [1].
Таблица 5 - Нормативы численности оперативного персонала подстанций
Напряжение, кВ | ||||||
До 20 |
20-35 |
110-150 |
220 |
330 |
500 | |
Нормативная численность оперативного персонала на одну подстанцию |
0,66 |
0,74 |
1,35 |
2,6 |
3,25 |
9,44 |
Таблица 6- Поправочный коэффициент К2 к расчётной численности персонал ПЭС. зависящий от плотности электрических сетей.
Вид предприятия |
Расчётная численность персонала по таблицам (2-6), отнесённая к 1000 м2 обслуживаемой территории, человек /1000 м2 |
Поправочный коэффициент, К2 |
|
ПЭС |
Менее 15 1 5-30 30-50 50-80 Более 80 |
1,1 1,1-1,05 1,05-1,0 1,0-0,95 0,95 |
ПГЭС |
Независимо от численности и площади обслуживания |
1,0 |
Таблица 7 - Поправочный коэффициент К3 к расчётной численности персонала в зависимости от объёма групп оборудования ПЭС (при К1 =1,06-1,14)
Группы оборудования и номера приложений
для расчёта численности |
Суммарная расчётная численность персонала, человек |
Поправочный коэффициент, Кз |
ВЛ и подстанции 35 кВ и выше (таблицы 1,5,4) |
до 60 60-350 свыше 350 |
1,1 1,1-0,8 0,8 |
Распределительные сети: а) ВЛ 0,4-20 кВ, ТП и РП б) кабельные линии (таблица 2) |
до 100 100-800
свыше 800 до 100 |
1,1 1,1-0,8
0,8 1,15 |
Городские сети (таблица 2) |
до 100 100-1000 свыше 1000 |
1,1 1,1-0,7 |
Таблица 8 – нормы численности служащих предприятий электрических сетей
Нормативная численность персонала согласно таблицам |
В том числе процент служащих |
Численность по таблицам 3,5,7 |
20 % |
Численность по таблицам 4,6 |
30 % |
Таблица 9 Сводная таблица нормативной численности персонала ПЭС
Группа оборудования |
№ таблицы |
Расчетная численность |
Поправочные коэффициенты |
Нормативная численность (гр. 3*7) |
В том числе нормативно численность служащих | |
% |
чел. | |||||
1 |
2 |
3 |
4 |
8 |
9 |
10 |
ВЛ 35 кВ и выше |
3 |
12 |
1,1 |
0,1 |
20 |
0,02 |
Кабельные линии |
4 |
0,038 |
1,15 |
0,349 |
20 |
0,069 |
Подстанции 35 кВ и выше |
6 |
(20,173 |
1,1 |
0,19 |
30 |
0,057 |
Подстанции 35 кВ и выше (оперативный персонал) |
7 |
1,35=1,35 |
1,1 |
1,485 |
20 |
0,297 |
Итого |
2,124 |
0,443 | ||||
Отсюда рабочих – 1,681 чел., служащих – 0,443 чел., всего 2,124 чел..
Таблица 10 – Распределение рабочих по специальностям [2] таблица 8
Разряд |
Специальность |
Количество, чел. |
Часовая тарифная ставка, р. |
IV |
Электромонтер по обслуживанию подстанций |
1 |
40,824 |
V |
Электромонтер по ремонту электрооборудования |
0,541 |
45,99 |
Отсюда годовой фонд основной заработной платы рабочих составляет:
Фо.р.=1700
Дч = 0,85Фо.р.= 0,85=125446,23 р.
Дд = 0,04(Фо.р.+ Дч) = 0,04(+125446,23)=10921,20 р.
Дгод=0,06(Фо.р.+Дч+Дд)=0,06+
Сф.о.т=1,15)=346136,5 р. = 346,136 тыс.р.
Расчета фонда оплаты труда служащих
где - месячная тарифная ставка или оклад работника, р.;
m- номенклатура должностей, чел.;
- доплаты по рабочему
– дополнительная заработная плата (1,85);
Всего служащих по расчету 0,443 чел., из них:
Таблица 11 – Распределение служащих по должностям [2] таблица 8