Расчет капитальных затрат на строительство понизительной подстанции V = 110* 10 кВТ

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Июня 2012 в 20:25, курсовая работа

Описание работы

Информационной базой для расчета эффективности инвестиций является поток платежей (поток наличности), который представляет собой совокупность статей приходной и расходной частей баланса предприятия, «Очищенный» с помощью метода дисконтирования от инфляции и рисков.
Данный курсовой проект по выбору и оценке эффективности инвестиционного проекта схемы понизительной подстанции выполнен с использованием традиционных и новых рыночных методов обоснования, в целях получения экономически грамотного ответа на вопрос: « Стоит или не стоит создавать (реконструировать) данную схему электроснабжения?»

Файлы: 1 файл

Евко курсовой проект.docx

— 177.03 Кб (Скачать файл)
-indent:42pt;line-height:14pt">Годовой фонд заработной платы  (Со.т.)обслуживающего персонала, определяется как сумма основной (прямой - Фо) и дополнительной (доплат - Д) заработной платы (включая стоимость продукции, выдаваемой работникам в порядке натуральной оплаты):

 

 

 

Фонд основной заработной платы рабочих-сдельщиков определяется по формуле:

 

где - норма штучно-калькуляционного времени на единицу продукции или работы, в часах;

- объем выпуска продукции в абсолютном выражении (шт., т);

- часовая тарифная ставка для оплаты работы соответствующей сложности, р.;

k - количество видов работы или продукции. Фонд основной заработной платы рабочих-повременщиков (почасовиков) определяется:

 

- количество рабочих-повременщиков, человек;

- действительный (эффективный) фонд времени одного рабочего в

год, час (принимается в  пределах 1650-1700 час). Фонд основной заработной платы рабочих-повременщиков, оплачиваемых по месячным тарифным ставкам, а также служащих (руководителей, специалистов и технических исполнителей) определяется по формуле:

 

- месячная тарифная ставка или оклад работника, р.

- - количество работников, человек.

Дополнительная заработная плата рабочих складывается из доплат до часового (Дч), дневного (Дд) и месячного (годового -Дм) фонда:

а) доплаты до часового фонда заработной платы (Дч), включающие премии сдельщикам и повременщикам, доплаты не освобожденным бригадирам за руководство бригадой, за работу в ночное время, за обучение учеников, принимаются в размере 70-85 % основной заработной платы:

 

 

Для предприятий, на которые  распространяется действие районных коэффициентов  к заработной плате (за отдаленность, безводность, высокогорность), - для района Урала обычно 1,15, - доплаты до часового фонда должны приниматься в размере 85-100 % прямого фонда, т.е.

 

 

б) доплаты до дневного фонда (Дд), включающие доплаты подросткам за сокращенный рабочий день и кормящим матерям за перерывы внутри рабочего дня, учитываются в размере 2-3 % от часового фонда:

 

Дд = (0,02-0,03) (Ф0ч)

 

доплаты до месячного фонда м) включающие оплату очередного и дополнительного  отпусков, выполнение государственных обязанностей выходных пособий мобилизованным в армию и поступившим в военные училища, учитываются в размере 4-6 % дневного фонда:

 

Дм=(0,04-0,06)(Ф0чд)

 

По завершении расчетов фондов заработной платы данные заносятся  в таблицу.

Для расчета фондов заработной платы необходимо знать численность  обслуживающего персонала энергетических служб. Она определяется различными способами для энергетических служб  промышленных предприятий и предприятий  электрических и городских сетей  исходя из трудоёмкости работ.

В курсовых и дипломных  проектах, темой которых является разработка схем электроснабжения промышленных предприятий, расчеты численности  сводятся к определению количества ремонтно-эксплуатационного персонала, осуществляющего планово-предупредительный  ремонт и текущее обслуживание энергетического  оборудования и сетей исходя из трудоёмкости работ.

В проектах, темой которых  является разработка районных и городских  электрических сетей, численность  персонала определяется по укрупненным  нормативам согласно приложениям .

Рассчитаем годовой фонд оплаты труда обслуживающего персонала:

 

 

 

= 1700 ч.

 – доплаты  по районному коэффициенту (1,15)

 

Расчет нормативной численности  персонала

 

Из таблицы 1 выберем нормативы численности персонала по ремонту и техническому обслуживанию ВЛ 35 кВ и выше, т.к данные приведены на 100 км. Трассы линии, пересчитаем на 12 км, [1].

 

Таблица 1 - Нормативы численности персонала по ремонту и техническому обслуживанию ВЛ 35 кВ и выше

 

Напряжение,

кВ

Количество цепей на опорах

Норматив (чел. На 100км. трассы линии)

Материал опор

металл

железобетон

Дерево на ж/б. пасынках

дерево

35

1

1,35

0,67

-

1,35

 

2

1,49

0,8

-

-

100-110

1

1,29

0,67

1,29

1,35

 

2

1,55

0,8

-

-

200

1

1,07

0,586

1,42

1,76

 

2

1,76

-

-

-

330

1

1,121

0,89

-

-

500

1

2,16

1,62

-

-

 

Из таблицы 2 выберем нормативы численности персонала по ремонту и техническому обслуживанию кабельных линий, т.к данные приведены на 100 км. Трассы линии, пересчитаем на 1 км, [1].

 

Таблица 2 - Нормативы численности персонала по ремонту и техническому обслуживанию кабельных линий

 

Напряжение, кВ

Норматив (чел. на 100км. линий)

До 1

2,9

2-10

3,81

20-35

4,13

110

20,65

220

28,91

 

Таблица 3 - Нормативы численности персонала по ремонту и техническому обслуживанию распределительных пунктов (РП) и трансформаторных подстанций ( ТП, КТП, МТП)

 

Наименование

Единица измерения

Нормативы численности на ед. измерения (чел.)

Трансформаторная подстанция 6-20/0,4 кВ с одним трансформатором

100ТП

100 КТП

2,58

То же 35/0,4 кВ

-//-//-

3,65

Трансформатор п/ст. 6-20/0,4 с двумя трансформаторами

100ТП

100 КТП

2,87

То же 35/0,4 кВ

-//-//-

3,8

Мачтовая трансформаторная п/ст. 6-20/0,4 кВ

100МТП

2,73

Распределительный пункт 6-20 кВ

   

а) с присоединением через масляный выключатель

100 присоединений

2,11

б) с присоединением через разъединитель  или выключатель нагрузки

-//-//

1,266

в) силовой трансформатор

100 трансформаторов

1,266

 

Из таблицы 4 выберем нормативы численности персонала по ремонтно-эксплуатоционному обслуживанию оборудования подстанций, т.к данные приведены чел. На 100 ед. оборудования, пересчитаем  [1].

 

Таблица 4 - Нормативы численности персонала по ремонтно-эксплуатоционному обслуживанию оборудования подстанций

 

Наименование оборудования

Норматив ( чел. На 100 ед. оборудования)

Напряжение ,кВ

6-20

35

110-150

220

330

500

Силовой трансформатор

1,71

3,97

8,68

14,0

14,0

19,29

Присоединение с воздушным выключателем и 2-3 разъединителями

1,27

1,93

8,26

12,52

16,96

22,5

Присоединение с масляным выключателем и 2-3 разъединителями

0,88

1,45

3,95

5,87

5,87

-

Присоединение с отделителем и  короткозамыкателем и разъединителем

0,44

1,32

1,64

2,15

2,86

-

Информация о работе Расчет капитальных затрат на строительство понизительной подстанции V = 110* 10 кВТ