Расчет и анализ показателей деятельности организации

3. Трудовой  метод – объем продукции измеряется в нормо –часах.

 

Производительность  труда в стоимостном  выражении.

Для расчета  показателей используем данные отчетности  формы №1 «Отчет по труду» и формы  № 5 – З «Отчет о затратах на производство и реализацию продукции (работ, услуг) предприятия».

а). выработка  на одного среднегодового работника, занятого в производстве: 

 

                       ПТ =   
 

ПТ = 27 942 000 / 1227 = 22 773 руб/чел.

б). выработка  за один человеко-час:

 

                            ПТ_ч =  
 
 

ПТ_ч = 27 942 000 / 2 256 528 = 12 руб / чел-час 

По  отрасли получается:

                       ПТ =  2594/54=48,03 

     То есть, если сравнивать с  предприятием, то получаем что  доля ПТ на ОАО”Керамика”  довольно большая.

Факторы повышения производительности труда на анализируемом  предприятии.

   Снижение  трудоёмкости продукции – важнейший  фактор повышения производительности труда. Рост производительности труда происходит в первую очередь за счёт снижения трудоёмкости продукции. Достигнуть снижения трудоёмкости возможно за счёт внедрения мероприятий научно технического прогресса, механизации и автоматизации производства и труда, а также увеличения кооперированных поставок, пересмотра норм выработки и т. д. Так же возможно  увеличение удельного веса покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий, пересмотра норм выработки. В процессе анализа изучают динамику трудоемкости, выполнение плана по ее уровню, причины ее изменения и влияние на уровень производительности труда.

        Производительность труда является показателем экономического роста, то есть показателем, обеспечивающим рост реального продукта и дохода. Увеличение общественного продукта  на душу населения  означает повышение уровня жизни.

Увеличение  реального ВНП может осуществляться двумя способами:

1. Путем вовлечения в производство большего объема ресурсов;

2. Путем более производительного их использования.

        Главная проблема наших предприятий  состоит в том, что основной принцип рынка: возможность их преуспевания определяется более низкими затратами на выпуск продукции по сравнению с ценой на нее. Следовательно, для увеличения реализации и прибыли необходимо снижение себестоимости и цены, а значит – жесткое внутрипроизводственное планирование на основе технико-экономических норм и нормативов (по видам работ, затратам труда, сырья, материалов и топливно-энергетических ресурсов, использованию производственных мощностей и удельным  капитальным вложениям). Но для снижения цены товара и его себестоимости на мой взгляд важнейшим является – введение новых технологий производства и обработки, которые позволят нам снизить материалоёмкость, энергоёмкость, ускорить производственный цикл. Но проблема состоит в том что этих технологий у нас нету( имеется ввиду технологии, которыми пользуются страны ЕС ). Что же остаётся привлекать инвестиции? Но даже инвесторы не дадут нам в руки новейшие разработки в этой области, т.к они сами крутятся на рынке в условиях жёсткой безысходности, а пускать на рынок ещё одного конкурента, кому это надо? 
 
 
 

5. Издержки предприятия  и себестоимость  продукции.

    Себестоимость — это стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов и других затрат на ее производство и реализацию[6]

       Виды себестоимости:

   - Себестоимость по статьям калькуляции (распределение затрат для составления себестоимости по статьям учета);

     - Себестоимость по элементам затрат.

   Себестоимость по статьям калькуляции представляет из себя:

   1) Сырье, материалы, прочее (комплектующие,  полуфабрикаты, агрегаты, узлы и  т. д.)

   2) Топливо, Энергия идущие на производство

   3) Амортизация Основных Производственных  Фондов (2 группа — оборудование, станки, техника и т. д.)

   4) Основная заработная плата основного  персонала (Оклад, тариф)

   5) Дополнительная заработная плата  основного персонала (% от пункта 4)- Надбавки, доплаты к тарифным ставкам и должностным окладам в размерах, предусмотренных действующим законодательством

   6) Отчисления на социальные мероприятия  (пенсионный фонд, фонд безработицы,  фонд социального страхования,  фонд платы за несчастные случаи; начисляется процентом от основной зар.платы и включается в Фонд оплаты труда (ФОТ) = 4,5,6 пункты)

   7) Общепроизводственные расходы —  ОПР — (расходы на сбыт, административные  затраты, внутрипроизводственные  затраты) — 4.5.6. пункты для служащих  и прочее (например ремонт: закупка паркета, клея, ламината, штукатурки и т. д.) (ОПР вычисляется в % от пункта 4.)

   8) Командировочные расходы — стоимость  билетов, суточные, оплата жилья

   9) Работы сторонних организаций  (обозначаются как Контрагенты)

   10) Административные расходы — расходы на содержание аппарата управления[2]

   Современный способ справедливого определения полной себестоимости товара - учет затрат по видам деятельности(Activity-based costing, АВС). Этот метод обеспечивает аналитическую модель, которая описывает, как конкретные продукты или клиенты используют различные объемы услуг, поставляемые из непрямых или дополнительных источников..

    Затраты представляют собой оцененное в денежном выражении потребление производственных факторов с целью изготовления и сбыта продукции и поддержанию работоспособности предприятия.

Для определения  себестоимости произведенной продукции  и полученной прибыли необходимо различать входящие затраты и  истекшие затраты. Входящие затраты — это средства, ресурсы, которые были приобретены, имеются в наличии и, как ожидается, должны принести доходы в будущем. В балансе они регистрируются как активы. Если эти средства (ресурсы) были израсходованы для получения доходов и потеряли способность приносить доход в дальнейшем, то они переходят в разряд истекших, что отражается на счете прибылей и убытков. Разница между истекшими и входящими затратами показана на рис.1.

 
 
 
 
 
 
 
 

       Под издержками организации (фирмы) понимаются те затраты, которые она несет в процессе производства и сбыта товаров или выполнения услуг. Они подразделяются на постоянные, переменные, валовые (общие) и маржинальные.

       Те  затраты фирмы, которые изменяются в зависимости от объема производимой продукции, называются переменными издержками. К ним относятся платежи за сырье, комплектующие полупродукты и материалы со стороны, заработная плата в зависимости от выработки, платежи за топливо, энергию, воду, пар и другие компоненты, идущие на технологические цели. Если производство прекратится, то эти издержки сократятся до нуля, тогда как постоянные часто остаются на прежнем уровне.

       Издержки  фирмы используются в процессе производства в определенном соотношении, что  связано с характером и видом производства. Нельзя произвольно увеличивать количество переменных издержек на единицу постоянных издержек, поскольку в этом случае вступает в действие закон возрастающих затрат, называемый также закон падающей производительности.

       Постоянные  и переменные издержки в сумме  составляют валовые, или общие, издержки.

       Маржинальные  издержки применительно к производственной деятельности означают дополнительные издержки, возникающие в результате производства еще одной, дополнительной, единицы продукции.

       Рассчитаем  структуры затрат на производство продукции  в разрезе экономических элементов.

   Для расчета показателей используют данные отчетности формы № 5 – З  «Отчет о затратах на производство и реализацию продукции (работ, услуг) предприятия. Данные заносятся в  таблицу 
 
 
 
 

   Таблица 7

     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

   Как видно из таблицы 5.1, наибольший удельный вес в структуре затрат на производство продукции занимают материальные затраты  – 43,92% из них топливо – 19,18% , а  так же расходы на оплату труда  – 26,75%. Наименьший удельный вес в  структуре затрат на производство продукции занимают вознаграждение за изобретательность (0,08%), суточные и подъёмные (0,03%) и тепловая энергия (0,13%).

       При расчёте затрат на 1 рубль реализованной  продукции, путём деления общей  суммы затрат на выручку от реализации продукции, используем данные отчётности (форма №2 «Отчёт о прибылях и убытках»).

       И в итоге затраты на 1 рубль реализованной продукции :                        24858/30939=0,8 . То есть у предприятия приходится 80 копеек затрат на 1 рубль выручки. В принципе можно сказать что предприятие прибыльное, но лично моё мнение таково : прибыльным  предприятие будет тогда, когда затраты у предприятия будут составлять хотя бы 50-40 копеек на один рубль прибыли это я считаю планом “оптимум”. Но реально достичь такого снижения затрат почти в 2 раза очень сложно у нас, в Беларуси. Почему? (было сказано выше ).

       По  отрасли получается что затраты  на 1 рубль составляют:

        (Vпродаж-прибыль от реализации)/Vпродаж=0,94

       То  есть в среднем по отрасли приходится 94 копейки затрат на 1 рубль. Из этого можно сделать вывод что на предприятии ОАО “Керамика ” затраты ниже, чем в среднем по отрасли. 

6 Прибыль и рентабельность

        

       Прибыль как экономическая категория отражает чистый доход, созданный в сфере материального производства в процессе предпринимательской деятельности.[6]

       Существуют  следующие виды прибыли;

             1).Льготируемая прибыль — это прибыль, освобождаемая от уплаты налога на нее. К льготируемой прибыли может быть отнесена прибыль производственных мастерских, опытно-экспериментальных предприятий и предприятий учебных заведений

       2). Чистая прибыль — это прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и обязательных платежей. Порядок определения чистой прибыли, учитывающий механизм налогообложения, рассматривается в соответствии с законодательством Республики Беларусь на момент исчисления.