Пути повышении финансовых результатов предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2015 в 06:51, курсовая работа

Описание работы

Цель данной курсовой работы - выявление проблем формирования и повышения финансовых результатов деятельности предприятия.
Задачи:
Изучить теоретические аспекты финансовой деятельности компаний;
Проанализировать понятие финансовой деятельности компаний;
Изучить понятие рентабельности работы предприятий;
Рассмотреть пути увеличения прибыли и снижения убытка на предприятии.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ ПУТЕЙ ПОВЫШЕНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРЕДПРИЯТИЯ……………………….6
1.1 Прибыль, как мера эффективности предприятия…………………………..6
1.2 Состав и структура финансовых результатов предприятия………………..9
1.3 Анализ финансовых результатов предприятия…………………………....15
ГЛАВА 2. ПУТИ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРИБЫЛИ И СНИЖЕНИЯ УБЫТКА………………………………………………………………………...20
2.1 Пути увеличения прибыли…………………………………………………..20
2.2 Снижение издержек и себестоимости………………………………….......21
ГЛАВА 3. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ……………………………………………..25
3.1. Расчет производственной мощности предприятия……………………….27
3.2. Расчет необходимого количества инвестиций в основной капитал и оборотные средства……………………………………………………………...29
3.3. Расчет потребности в основном сырье и его стоимости……………........32
3.4. Расчет потребности во вспомогательных материалах……………………33
3.5. Расчет необходимого количества топлива и его стоимости……………..34
3.6.Расчет необходимого количества и стоимости электроэнергии производства……………………………………………………………………..36
3.7. Расчет численности работников и годового фонд заработной платы……………………………………………………………………………...37
3.8.Определение полной себестоимости продукции…………………………..42
3.8.1. Расчет косвенных расходов………………………………………………42
3.8.2.Составление калькуляции по статьям затрат…………………………….43
3.8.3. Составление сметы затрат на производство продукции…………..........45
3.9. Планирование оптовой цены продукции предприятия…………………..46
3.10. Расчет объема производственной продукции в стоимостном выражении………………………………………………………………………..47
3.11. Определение и анализ основных «технико-экономических» показателей работы предприятия……………………………………………………………..47
3.11.1. Расчет показателей эффективности использования основных фондов……………………………………………………………………………47
3.11.2. . Расчет показателей эффективности использования оборотных средств и материалоемкости……………………………………………………49
3.11.3. Расчет производительности труда………………………………….......51
3.11.4. Определение прибыли от реализации продукции……………………..52
3.11.5. Расчет показателей рентабельности……………………………………54
3.11.6. Расчет срока окупаемости капитальных затрат…………………..........55
Выводы и предложения…………………………………………………………58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...59
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………...61

Файлы: 1 файл

Пути повышении финансовых результатов предприятия.doc

— 484.00 Кб (Скачать файл)

Расчет стоимости вспомогательных материалов следует произвести в таблице 8.

Таблица 8.

Стоимость вспомогательных материалов.

Вид продукции

Основное сырье

Стоимость вспомогательных материалов, руб.

Транспортно-заготовительные расходы

Стоимость вспомогательных материалов с ТЗР, руб.

 

%

 

Руб.

Руб.

%

А

814301775

25

203575444

3

6107263

209682707

Б

361242945

25

90310736

3

2709322

930200558

В

618934554

25

154733639

3

4642009

159375648

Итого:

1794479274

Х

448619819

Х

13458594

462078413


Производственные расчеты показывают, что стоимость вспомогательных материалов составляет 462 млн. руб.

 

3.5. РАСЧЕТ НЕОБХОДИМОГО  КОЛИЧЕСТВА ТОПЛИВА И ЕГО СТОИМОСТИ.

 

Топливо обеспечивает производственный процесс на предприятии и транспортные средства необходимым сырьем.

Потребность предприятия в топливе изначально планируется в условном топливе, которое затем переводится в натуральное с помощью коэффициента перевода. Расчет технологического топлива ведется по каждому виду продукции на основании производственной мощности, норма расхода условного топлива на единицу продукции, переводных коэффициентов и цен на натуральное топливо.

 

 

Потребность в условном топливе рассчитывается по формуле:

 

Vут = ПМ * Нут, где

1000

ПМ – производственная мощность, т;

Нут – норма расхода условного топлива на 1 тонну готовой продукции, кг/т.

Необходимое количество натурального топлива определяется по формуле:

Vнт = Vут * Кнт, где

Vут – количество условного топлива, т;

Кнт – коэффициент перевода условного топлива в натуральное.

Расчет необходимого количества натурального топлива следует произвести в таблице 9.

Таблица 9.

Необходимое количество натурального топлива. 

Вид продукции

Производственная мощность, т

Норма расхода условного топлива, кг/т

Потребность в условном топливе, т

Коэффициент перевода

Потребность в натуральном топливе, т

А

624417

425

265377

0,9

238839

Б

304031

577

175426

0,9

157883

В

573350

530

303876

0,9

273488

Итого:

1501798

Х

744679

Х

670210


 

Стоимость натурального топлива рассчитывается так же с учетом транспортно-заготовительных расходов по формуле:

Снт = Vнт * Цнт + ТЗР, где

Vнт – объем натурального топлива, т;

Цнт – цена 1 т натурального топлива, руб.;

ТЗР – транспортно-заготовительные расходы, %

Расчет стоимости натурального топлива следует произвести в таблице 10.

Таблица 10.

Стоимость топлива.

Вид продукции

Потребность в натуральном топливе, т

Цена 1 т, руб.

Стоимость натурального топлива, руб.

Транспортно-заготовительные расходы

Стоимость топлива, руб.

%

Руб.

А

238839

1095

261528705

5

13076435

274605140

Б

157883

1095

172881885

5

8644094

181525979

В

273488

1095

299469360

5

14973468

314442828

Итого:

670210

Х

733879950

Х

36693997

770573947


По результатам расчетов произведенных в таблицах 9 и 10 для производства 1501798 т продукции в год предприятию необходимо приобрести 670210 т топлива на общую сумму 770,6 млн. руб.

 

                          3.6. РАСЧЕТ НЕОБХОДИМОГО КОЛИЧЕСТВА И СТОИМОСТИ ЭЛЕКТРОЭНЕРГИИ ПРОИЗВОДСТВА.

 

          Электроэнергия  - это широко распространенный термин, используемый для определения количества энергии, отдаваемой электростанцией в электрическую сеть или получаемой из сети потребителем. На предприятиях она обеспечивает процесс производства и управления.

         На основе  производственной мощности, норм  расхода электроэнергии определяется  ее количество, необходимое предприятию, по формуле:

Vэл = ПМ*Нэл, где

         ПМ –  производственная мощность, т;

         Нэл –  это норма расход электроэнергии  на 1 т продукции, кВт*ч/т.

         Стоимость  электроэнергии определяется по  формуле:

Сэл = Vэл*Цэл, где

         Vэл – количество электроэнергии, кВт;

          Цэл  – цена 1 кВт*ч электроэнергии, руб.

          Определение  необходимого количества электроэнергии  и ее стоимости следует произвести  в таблице 11.                                                

                                                                                                        Таблица 11. 

                    Необходимое количество и стоимость  электроэнергии. 

Вид продукции

Производственная мощность, т

Норма расхода кВт*ч/т

Потребность в электроэнергии, кВт*ч

Тариф за 1 кВт*ч, руб.

Стоимость электроэнергии, руб.

А

624417

900

561975300

15

8429629500

Б

304031

1080

328353480

15

4925302200

В

573350

1240

716687500

15

10750312500

Итого:

1501798

Х

1607016280

Х

24105244200


Следовательно, для производства 1501798 т продукции необходимо оплатить электроэнергии на сумму 24105,2 млн.руб.

 

3.7. РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ  РАБОТНИКОВ И ГОДОВОГО ФОНДА  ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.

 

          Заработная плата – это цена рабочей силы с учетом складывающегося соотношения между спросом и предложением рабочей силы.

           Персонал  заводоуправления работает по  повременно-премиальной форме оплаты  труда с учетом должностного  оклада и установленного процента  премии.

           Заработная  плата каждого работника заводоуправления  за год рассчитывается по формуле:

ЗП = (ДО + П)*12, где

           ДО  – должностной оклад, руб.;

           П  – премия, %

           Годовой  фонд заработной платы всех  работников заводоуправления находится  суммированием годового фонда  каждого из работников:

ГФЗПшт = ∑ ГФЗП, где

          ГФЗП  – годовой фонд заработной  платы работников, руб.

        Страховые  взносы начисляются на годовой  фонд заработной платы каждого  работника по формуле:

СВ = ГФЗП*%СВ, где

         %СВ –  процент страховых взносов, %.

          Годовой фонд оплаты труда работников заводоуправления и страховые выплаты начисляемых на их заработную плату, произведем в таблице 12.

                                                                                                                 Таблица 12.

 Годовой фонд оплаты труда  и численность персонала заводоуправления.

Должность

Числ-ть, чел.

Должностной оклад, руб..

Фонд по оплате труда, руб

Премия

Годовой фонд заработной платы, руб.

Страховые взносы, руб.

%

Руб.

Директор

1

35000

420000

70

294000

714000

214200

Гл. инженер

2

29000

696000

65

452400

1148400

344520

Гл. энергетик

1

29000

348000

65

226200

574200

172260

Гл. механик

1

28500

342000

65

222300

564300

169290

Инженеры

4

23000

1104000

50

552000

1656000

496800

Гл. бухгалтер

1

33000

396000

65

257400

653400

196020

Бухгалтер

3

270

972000

50

486000

1458000

437400

Кассир

1

15000

180000

40

72000

252000

75600

Инспектор по кадрам

1

30000

360000

45

162000

522000

156600

Секретарь

2

12000

288000

30

86400

374400

112320

Курьер

2

10000

240000

20

48000

288000

86400

Уборщица

2

8000

192000

20

38400

230400

69120

Кладовщик

2

10000

240000

25

60000

300000

90000

Итого:

23

289500

5778000

Х

2957100

8735100

2620530


 

    В экономике огромное  значение имеют показатели средних  величин.

    Среднемесячная заработная плата одного работника рассчитывается по формуле:

ЗПсрм =  ГФЗП  , где

12*Чсп

     Чсп – среднесписочная  численность работников, чел.

      Следовательно, среднемесячная  заработная плата одного работника  заводоуправления составит:

       ЗПсрм шт = 8735100/12/23 = 31649 руб.

       Производственные  рабочие предприятия работают  по сдельной системе оплаты  труда с учетом количества  произведенной продукции и ее  качества. Годовой фонд заработной  платы рабочих состоит из основной  заработной платы и доплат:

ГФЗПр = ОФЗП + ДФЗП, где

      ОФЗП – основной  фонд заработной платы, руб.

      ГФЗП – дополнительный  фонд заработной платы, руб.

      Основной фонд  заработной платы рассчитывается  по формуле:

ОФЗП = СР*ПМ + Д, где

       ПМ – производственная  мощность, т;

       СР – сдельная  расценка за 1 т продукции, руб.;

       Д – доплаты, %.

        Дополнительный  фонд заработной платы рассчитывается  в процентах от основного по  формуле:

ДФЗП = %ОФЗП, где

        %ОФЗП –  основной фонд заработной платы, %.

        Расчет годового фонда заработной платы производственных рабочих произведем в таблицах 13 и 14.

                                                                                                                 Таблица 13.

          Основной  фонд заработной платы производственных рабочих.

Вид продукции

Производственная мощность, т

Сдельная расценка, руб.

Тарифный фонд зарплаты, руб.

Доплаты

Основной фонд зарплаты, руб.

%

Руб.

А

624417

600

374650200

20

74930040

449580240

Б

304031

455

138334105

20

27666821

166000926

В

573350

595

341143250

20

68228650

409371900

Итого:

1501798

Х

854127555

Х

170825511

1024953066

Информация о работе Пути повышении финансовых результатов предприятия