Противодействие коррупции

 

Работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

 

Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 настоящей статьи, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Распоряжение от 30.11.2011 №МОЮ-03-73 "Об ограничениях, налагаемых награжданина, замещавшего должность муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора".

 

Постановление правительство Российской Федерации от от 8 сентября 2010 г. N 700 "О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами российской федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы".

 

Распоряжение муниципалитета внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в городе Москве от 03.02.2012 № МОЮ-03-09 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» "

 

Ответственность физических и юридических лиц за коррупционные правонарушения

 

Ответственность физических лиц за коррупционные правонарушения

 

Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Физическое лицо, совершившее коррупционное правонарушение, по решению суда может быть лишено в соответствии с законодательством Российской Федерации права занимать определенные должности государственной и муниципальной службы.

 

Ответственность юридических лиц за коррупционные правонарушения

 

В случае, если от имени или в интересах юридического лица осуществляются организация, подготовка и совершение коррупционных правонарушений или правонарушений, создающих условия для совершения коррупционных правонарушений, к юридическому лицу могут быть применены меры ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Применение за коррупционное правонарушение мер ответственности к юридическому лицу не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение виновное физическое лицо, равно как и привлечение к уголовной или иной ответственности за коррупционное правонарушение физического лица не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение юридическое лицо.

 

Данные положения распространяются на иностранные юридические лица в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

 

Деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемой в муниципалитете внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в городе Москве в рамках борьбы с коррупцией

 

Основными задачами данной комиссии являются:

 

а) содействие в обеспечении соблюдения требований к служебному поведению муниципальными служащими муниципалитета;

 

б) содействие в предупреждении и урегулировании конфликта интересов, способных привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, города Москвы, муниципального образования.

 

Наряду с решением основных задач деятельность комиссий направлена на обеспечение соблюдения этических правил поведения муниципальных служащих, которые устанавливаются правовыми актами органов  местного самоуправления, в соответствии с общими принципами служебного поведения государственных служащих.

 

Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

 

Основанием для проведения заседания комиссии является:

 

а) полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении муниципальным служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении муниципальным служащим требований к служебному поведению;

 

б) информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

 

В комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение муниципальным служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Проверка данных сведений осуществляется в течение одного месяца.

 

Вознаграждение и получение подарков в связи с исполнением должностных обязанностей муниципальных служащих

 

 

 

Муниципальному служащему запрещается получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и собственностью внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в городе Москве  и и передаются муниципальным служащим по акту в орган местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации. Гражданский служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием, может его выкупить в установленном порядке.

 

Информационное обеспечение реализации антикоррупционного законодательства

 

Информационное обеспечение реализации антикоррупционного законодательства может включать следующие меры:

 

1. Информирование общественности  о деятельности органов местного  самоуправления, в том числе о  формировании и деятельности  комиссий по соблюдению требований  к служебному поведению муниципальны служащих и урегулированию конфликта интересов.

 

2. Систематическая публикация  информационных материалов об  отрицательном влиянии коррупции  на социально-экономическое развитие  страны.

 

3. Проведение публичных  информационных мероприятий для  обсуждения проблем противодействия  коррупции, обобщения и распространения  позитивного опыта антикоррупционного поведения.

 

4. Обеспечение свободы  средств массовой информации  в получении и распространении  информации о коррупции, а также  сведений о доходах, об имуществе  и обязательствах имущественного  характера лиц, замещающих  муниципальные  должности, муниципальных  служащих  и членов их семей.

 

5. Организация телефонов  доверия в органах местного  самоуправления для получения  сообщений о фактах коррупции  и последующего реагирования  на них.

 

6. Создание интернет-страниц на официальных сайтах органов местного самоуправления, в целях информирования общественности о фактах коррупции и принятых по ним мерах, мероприятиях по противодействию коррупции.

 

7. Использование антикоррупционной рекламы, направленной на пропаганду негативного отношения в обществе к проявлениям коррупции.