Промышленность как ведущая отрасль национальной экономики Республики Беларусь

     Важным  внутренним источником оборотных средств  является устойчивые пассивы, к которым  относятся: минимальная переходящая  задолженность по заработной плате  работникам и служащим, задолженность  по отчислениям в фонды обязательного социального, медицинского страхования, пенсионный фонд и фонд занятости населения, задолженность субподрядчикам, поставщикам материально-технических ресурсов, а также задолженность по налогам, сборам и платежам в бюджеты и другие виды задолженностей.

     Заемными  средствами называются средства, привлекаемые организациями из различных источников финансирования.

     Эти средства не закрепляются безвозмездно за организациями, а участвуют в  их обороте временно. В основном это краткосрочный банковский кредит на различные нужды организации, в том числе на приобретение материалов, выдачу заработной платы и другие цели с обязательным возвратом и за определенную плату. Процентная ставка за пользование кредитом устанавливается коммерческими банками с учетом процентной ставки Национального банка Республики Беларусь.

     Сроки и условия погашения кредита  и процентов за пользование кредитом устанавливаются при заключении договора между организацией и банком. При нарушении сроков возврата кредита и уплаты процентов устанавливаются штрафные санкции. Величина санкций определяется при заключении договора.

     К числу заемных средств, предназначенных  для формирования оборотных средств организаций, относятся также суммы, полученные в долг от юридических и физических лиц.

     Заключение

     Современная промышленность состоит из множества самостоятельных отраслей производства, каждая из которых включает большую группу родственных предприятий и производственных объединений, расположенных в отдельных случаях на значительном территориальном удалении друг от друга. Отраслевая структура промышленности характеризуется составом отраслей, их количественными соотношениями, выражающими определенные производственные взаимосвязи между ними.

     Развитие  внешнеэкономических связей и научно-технический  прогресс ослабляет зависимость отраслевой структуры промышленности от природных условий, то есть развитие науки и техники приводит к созданию производства синтетических и искусственных материалов, позволяет вовлекать в производство более бедные сырьевые ресурсы, вторичные материалы и отходы производства в результате более глубокой переработки сырья.

     К важнейшим факторам, определяющим изменения в отраслевой структуре промышленности, относятся: научно-технический прогресс и степень внедрения его результатов в производстве; уровень общественного разделения труда, развитие специализации и кооперирования производства; рост материальных потребностей населения; общественно-исторические условия, в которых идет развитие промышленности и природные ресурсы.

     Важнейшими  направлениями совершенствования отраслевой структуры промышленности Республики Беларусь представляются следующие:

     - Социальная переориентация промышленности за счет опережающего развития отраслей и производств, производящих предметы потребления;

     - Создание собственной сырьевой базы, отвечающей потребностям промышленности и экономики в целом;

     - Совершенствование инвестиционной политики государства, создание новых предприятий, производящих наукоемкую продукцию и другое.

     Практическое  задание 

     Рассчитайте заработок рабочего при сдельной и повременной системах оплаты труда на основе данных таблицы 1. 

     Таблица 1 – Данные для расчета

 

     Прямая  сдельная  зарплата определяется по следующей формуле:

     Зсд=R*q(6),

     где q – количество продукции, произведённой работником,шт;

     R – сдельная расценка,руб.

     Индивидуальная сдельная расценка за единиц  продукции или работы определяется по формуле:

     R=Cч*Нвр(7)

     где Сч – часовая тарифная ставка, руб;

     Нвр – норма времени на единицу продукции ,нормо-ч.

     Сдельно премиальная зарплата определяется по формуле:

     Зсд-прем=Зсд+П(8),

     где Зсд- прямая сдельная заработная плата, руб;

     П- сумма премии, руб.

     При повременной оплате расчет заработной платы производится по формуле:

     Зпов=Тч*Вч(9),

     где Тч- часовая тарифная ставка, соответствующая разряду  рабочего,(руб.);

     Вч- время, фактически отработанное рабочим за расчетный период,(чел-ч).

     Часова  тарифная ставка, соответствующего разряда  определяется по формуле

     Тч= Тч_1разр*Ткоэфф(10),

     Где Тч_1разр- часовая тарифная ставка 1 разряда, руб;

     Ткоэфф- тарифный коэффициент работника

     При повременно - премиальной системе оплаты  труда заработная  плата рассчитывается  поформуле:

     Зп.-пр=Зпов+П(11)

     где Зпов - тарифная заработная  плата, соответствующая заработной плате, определённой по простой повременной системе, руб;

     П- сумма премии, руб.

     Решение

     1) Рассчитываем заработную плату  по сдельной системе:

     1.1) Находим сдельную расценку по  формуле (7):

     R=2100*0,4=840 (руб)

     1.2) Находим размер заработной платы  по формуле (6):

     Зсд=840*1100=924000 (руб)

     1.3) Рассчитываем заработную плату с учетом премии по формуле (8):

     Зсд-прем=924000+(924000*20%)=1108800 (руб)

     2) Рассчитываем заработную плату  по повременной системе:

     1.1) Определяем часовую тарифную ставку, соответствующую разряду работника по формуле (10):

     Тч=2100*1,73=3633(руб)

     1.2) Определяем повременную заработную плату по формуле (9):

     Зпов=3633*170=617610 (руб)

     1.3) Определяем заработную плату с учетом премии по формуле (11):

     Зп.-пр=617610+(617610*20%)=741130(руб) 
 
 

Тест: Что  относится к основным признакам организации?

1) экономическая  и организационная обособленность, зависимость от вышестоящих организаций;

2) экономическая  обособленность и организационное  единство, хозяйственная самостоятельность;

3) экономическая  зависимость и организационное  единство с партнерами по бизнесу;

4) наличие  аппарата управления и денежных  средств на расчетном счете

5) все ответы верны

6) нет правильного ответа

     Во-первых, предприятие должно иметь в своей собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, что обеспечивает материально-техническую возможность функционирования предприятия, его экономическую самостоятельность и надежность (ликвидность).

     Во-вторых, важнейшим конституирующим признаком  предприятия как юридического лица является его способность отвечать своим имуществом по обязательствам.

     В-третьих, одним из основных признаков предприятия  как юридического лица является его  способность выступать в хозяйственном  обороте от своего имени, т. е. заключать все виды гражданско-правовых договоров с хозяйствующими партнерами, потребителями, поставщиками, с гражданами и другими юридическими и физическими лицами.

     В-четвертых, предприятие как юридическое лицо должно иметь самостоятельный баланс или смету, должно иметь свое наименование, содержащее указание на его организационно- правовую форму.

     На  основание вышеперечисленного , я  считаю, что ответы 2) и 4) являются более  верными.  
 

     Список  использованной литературы 

     1. Башкатова Е.И., Здерева Т.А., Стельмаховский  Ю.С. Оценка основного и оборотного капитала предприятия. - К.: Высшая школа, 1998

     2. Современная экономика. Общедоступный учеб. курс. Р-н-Д., Феникс, 1995.

     3. Смирницкий Е.К. Экономические показатели промышленности. - М.: Экономика, 1995.

     4. Хрипач В.Я., Головачев А.С. и др. Экономика предприятия. Мн. Финансы, учет, аудит, 1997.

     5. Шимов В.Н. О влиянии структурных сдвигов в экономике Белоруссии на динамику эффективности производства. Региональные проблемы социально-экономического развития. - Мн., 2001, Сб. науч. трудов.

     6.Экономика предприятия в условиях рынка. Учеб. пособ. Под ред. проф. Руденко А.И., доц. Александровича Я.А. - Мн., 1993.

     7. Экономика предприятия. Учебник для экономических ВУЗов. Под ред. проф. Руденко А.И. - Мн., 1997

     8. Официальная национальная статистика Республики Беларусь www.belstat.gov.by 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Приложение 1. Структурные сдвиги в промышленности за последние 5 лет.

Основные  показатели работы промышленности⁴