Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Мая 2016 в 21:13, курсовая работа
Проблема роста производительности труда занимает важное место в любой стране, при любом типе хозяйствования. Повышение производительности труда является фактором и критерием экономического роста.
Важнейшая задача при планировании производительности труда — выявление резервов, то есть возможностей ее роста. Они могут заключаться в резервах снижения трудоемкости или улучшения использования рабочего времени, то есть и в том и в другом случае сводятся к резервам времени. Тема резервов повышения производительности труда всегда актуальна, т. к. всегда нужно совершенствовать процесс производства.
Введение …………………………………………………………………3
Производительность труда………………………………………………4
Значение роста производительности труда для организации………….8
Факторы роста производительности труда ……………………………..9
Резервы и пути повышения производительности труда работников….13
Резервы роста производительности труда…………………………….15
Заключение ………………………………………………………………18
Список литературы………………………………………………………20
18
Производительность труда может характеризоваться показателями ресурсоотдачи и ресурсоёмкости. Поэтому применяется целая совокупность показателей по способу измерения результата деятельности и затрат для его
достижения, а также в зависимости от цели и уровня измерения. Под методами измерения производительности труда понимают качественно обособленные системы её измерения. Наиболее распространено применение стоимостных методов, а в лёгкой промышленности метод нормативной стоимости обработки.
Немалую роль в повышении производительности труда отводится научно-техническому прогрессу, который оказывает значительное влияние на сложившиеся структуры трудовых коллективов. Современные трудовые коллективы должны характеризоваться способностью постоянно осваивать новые технологии и выпускать новые виды продукции, умением создать атмосферу сплочённости и сотрудничества.
В условиях рыночной экономики занятость населения является индикатором общественного воспроизводственного процесса. Однако дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда есть следствие появление безработицы. Она лишает человека возможности развивать свои профессиональные способности, получать заработную плату, что в результате ведёт к обнищанию населения. Число безработных зависит от темпов экономического роста и эффективности труда.
В нашей стране на основе многообразных форм собственности создаются объективные предпосылки для ликвидации производительных потерь общественного труда. Чтобы эти предпосылки практически реализовать в стране создаётся такой хозяйственный механизм, который позволит органически увязать личный экономический интерес работника с повышением производительности его труда. Для этого уже произведено разгосударствление многих форм собственности и производства, преодоление отчуждения работника от средств производства.
Итак, повышение производительности труда объективно способствует прогрессу человечества, так как происходит рост материального производства, развитие науки, культуры, искусства, всех сторон цивилизации.
19
8.Список литературы:
1. Экономика труда : учебник / А.И. Рофе. - М.: КНОРУС, 2010. |
2. Г.В. Савицкая: `Анализ хозяйственной деятельности предприятия'. 2005г. |
3. Зайцев Н. Л. Экономика промышленного предприятия. Учебник. – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007. |
4. Адамчук В.В., Ромашов
О.В.: `Экономика и социология труда' |
5. Булатов А.С.: `Экономика предприятия'. Учебник. 1999 г. |
6. Фатхутдинов Р.А. Организация производства: Учебник. - М.: Инфра-М |
7.Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. Учебное пособие. - М.: «Финансы и статистика», 2007 |
8. Покропивный Г.А. Экономика предприятия. Учебное пособие. - К.: «Знания-Прес», 2006. |
9.Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2009. |
10. К.С. Ремизов «Основы Экономики труда» Издательство Московского университета. 1990 г
11. Керашев М.А. Экономика промышленного производства. Учебник. Краснодар: Изд-во Печатный двор Кубани, 2000
12. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учеб. пособие. – 2-е изд., – М: ИНФРА-М, 2007
20