Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Октября 2010 в 13:14, Не определен
Введение
Меры, которые необходимо учитывать при проектировании
структуры управления персоналом
Набор персонала организации
Исследование рынка рабочей силы
Высвобождение (увольнение персонала)
Оценка уровня организации системы управления
Заключение
Использованная литература