Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Октября 2010 в 13:14, Не определен
Введение
Меры, которые необходимо учитывать при проектировании
структуры управления персоналом
Набор персонала организации
Исследование рынка рабочей силы
Высвобождение (увольнение персонала)
Оценка уровня организации системы управления
Заключение
Использованная литература
В
общем можно сказать, что управление
персоналом определяют методы воздействия
на коллектив, формируют мотивацию
поведения его членов, учитывают
особенности технологии и технического
оснащения управленческого труда. Искусство
управления не может опираться только
на интуицию, талант руководителя. Это
искусство основывается на солидной теоретической
базе, накопленной за тысячи лет человеческой
цивилизации, - на принципах, законах управления.
Использованная
литература
Информация о работе Проектирование систем управления персоналом организации