Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2011 в 00:43, курсовая работа
•Цель работы. Провести анализ процесса использования кадров организации и разработать мероприятия по совершенствованию использования трудовых ресурсов в ОАО "Стройсервис".
•Задачи курсовой работы.
1.рассмотреть понятие управления персоналом;
2.проанализировать методику анализа использования рабочей силы, анализа производительности труда;
3.рассмотреть организационно-экономическую характеристику организации;
4.оценить взаимосвязи показателей эффективности труда с объемами деятельности исследуемого предприятия;
5.предложить пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ТРУДОВОГО КАПИТАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
1.Понятие персонала предприятия……………………………….5
2.Структура кадров………………………………………………..5
3.Показатели количественной характеристики трудовых ресурсов (персонала)……………………………………………………………………..8
4.Профессионально-квалификационная структура
Персонала………………………………………………………………………9
5.Производительность труда: понятия, показатели производительности труда (прямые и обратные), значение
для предприятия……………………………………………………………….10
6. Методика анализа производительности труда……………….12
2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВОГО КАПИТАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «СТРОЙСЕРВИС».
2.1. Организационно-экономическая характеристика
предприятия…………………………………………………………………….15
2.2. Анализ трудового потенциала предприятия……………………..22
2.3. Анализ состава работников предприятия………………………..24
2.4. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов на оао "стройсервис"…………………………………………………………..
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………