Предприятие – основное звено промышленности. Его характеристика

     Предприятие — имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. Включает в себя все виды имущества, используемые для этой деятельности, в том числе:

-земельные участки

-здания, сооружения, автомобильные дороги и железнодорожные  пути

-оборудование

-инвентарь

-сырьё

-продукцию

-права требования

-долги

-исключительные  права (фирменное наименование, товарные  знаки, знаки -обслуживания)⁶ 

     Предприятие — обособленная специализированная единица, основанием которой является профессионально организованный трудовой коллектив, способный с помощью имеющихся в его распоряжении средств производства изготовить нужную потребителю продукцию (выполнить работы, оказать услуги) соответствующего значения, профиля и ассортимента. Производственное предприятие также называют производством[1]. 

     Предприятие — самостоятельный хозяйственный субъект, использующий экономические ресурсы для производства товаров и оказания услуг, с целью удовлетворить общественные потребности. Может являться объектом купли и продажи. В этом случае предприятие является объектом деятельности. ⁷Предприятия существуют в различных экономических системах. Можно выделить основные признаки, характеризующие предприятия, и как зависящие, так и независящие от особенностей той или иной системы (табл. 1.1). 

     Существенными признаками, объединяющими предприятие  в единое целое, выступают также  единая территория, общее вспомогательное хозяйство и т.п. 

     Являясь субъектом хозяйствования, предприятие  выступает как юридическое лицо, поскольку имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, самостоятельный баланс или смету, несет ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть

     Каждое  предприятие производит продукцию, реализует тов оказывает услуги, осуществляет определенную деятельность удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли наиболее эффективным способом. В этом состоит его главная цель. 
 

Основные  признаки, характеризующие  предприятие (табл. 1.1) 

 

     В то же время существует целый спектр целей предприятия, которые лежат  в русле достижения его главной  цели. Они могут быть дифференцированы по степени важности. К таким целям  относятся:

• максимизация объема выпуска продукции, работ, услуг;

• обеспечение  конкурентоспособности продукции  на основе использования достижений научно-технического прогресса;

• устойчивость и стабильность функционирования;

• удержание  позиций на рынке (завоевание новых  рынков) и обеспечение высокой  эффективности производства;

• достижение комплексности  производства и др. 

     Каждая  из перечисленных целей является также и средством достижения основной цели предприятия. Выбор предприятием целей деятельности зависит от разнообразных факторов, характеризующих, с одной стороны, обеспеченность предприятия собственными ресурсами, а с другой - внешнюю среду и рыночную ситуацию.

В зависимости  от направленности воздействия на экономическую систему предприятия факторы подразделяются на позитивные и негативные.

Кроме того, в  зависимости от места возникновения  факторы классифицируются на внутренние, которые в свою очередь можно  г 23делить на объективные (их возникновение  не зависит от субъекта управления), субъективные (например, связанные с особенностями и личностью руководителя, ценовой политикой предприятия и др.) и внешние (например, связанные с инфляционными процессами, деятельностью государства, изменением конъюнктуры внутреннего и мирового рынка и др.).

Квалифицировать факторы необходимо для того, чтобы все наиболее значимые были системно учтены при разработке и реализации стратегии и тактики развития предприятия.

Задача указывает в общих чертах на направление реализации конкретной цели. Исходя из этого можно выделить следующие задачи создания и функционирования предприятия:

• разработка технико-технологической, организационной и коммерческой политики, позволяющей учитывать  конъюнктуру рынка и обеспечивать адаптивность к внешней экономической среде;

• обоснование  варианта реализации выбранной политики для воздействия на рынок в нужном направлении;

• максимально  возможное удовлетворение спроса покупателей;

• увеличение рынка  сбыта;

• создание условий  для аккумулирования достаточных  денежных средств для самоокупаемости и самофинансирования;

• насыщение  рынка высококачественными товарами и услугами;

• содействие повышению  культурного уровня и моральному оздоровлению общества;

• создание условий  для реализации творческого потенциала своп сотрудников и т.д. 

     Обоснованная  и тщательно разработанная технико-экономическая стратегия и рыночная тактика помогают предприятию утвердить свои позиции на рынке и сформировать благоприятный имидж.

Стратегия рассматривается как главное направление усилий, общая политика предприятия. Она относится к типу крупномасштабного долгосрочного планирования, имеющего своей целью эффективно решать поставленные задачи в течение длительного периода. Например, определить:

• какую продукцию  вводить на рынок, в каком ассортименте и по каким ценам;

• на какого потребителя  она рассчитана и каких потенциальных потребителей можно привлечь в дальнейшем;

• какие условия  необходимы для продажи продукции  на запланированном уровне;

• каких экономических  результатов ожидает предприятие  и какие для этого требуются  затраты и др. 

     Переход к рынку влечет за собой коренные изменения в формах хозяйствования, отношениях между собственниками, организаторами производства и наемными работниками. Предприятие предоставляет рабочие  места, выплачивает заработную плату. Путем выплаты налогов оно  участвует в реализации государственных  программ, развитии экономики страны. Это означает, что в условиях рыночных отношений предприятие есть самоорганизующийся и самовоспроизводящийся социально-производственный организм, автономный центр производственных, хозяйственных и социальных решений. 

     Из  этого следует, что предприятия - это обособленные экономические  структуры. Их обособленность обусловливается  товарным характером общественного  производства. 

     В силу обособленности предприятия самостоятельны:

     в производственной деятельности (что  и сколько производить, как производить);

     в коммерческой деятельности (что и  сколько продавать, покупать, распределять);

     в распределении производственного  продукта (что идет на собственные  нужды, а сколько на обмен и  накопление и т.д.). 

     Из  вышеизложенного следует, что предприятия - это основное звено экономики. Эффективная  работа предприятий - важнейшее условие  успешного развития экономики страны. 

     Предприятие представляет собой производственно-технологическое, организационное и экономическое  единство. Организационно оно является производственной единицей. Как правило, это завод, фабрика, шахта, электростанция, предприятие транспорта, связи, капитальное  строительство, совхоз, оно может  включать и несколько заводов  или фабрик (комбинат, производственное объединение, концерн и т.д.). 

     Предприятие имеет собственное название, фирменный  знак (марку), самостоятельный баланс, расчетный счет в банке. Оно несет  имущественную ответственность  по своим обязательствам, т.е. является юридическим лицом. Часто в хозяйственной  практике используется понятие "фирма". Как правило, фирма представляет собой объединение однородных или  смешанных предприятий. 

     Каждое  предприятие в условиях рынка  стремится производить те товары и услуги, которые дают наибольшую прибыль. В то же время в условиях рынка нет гарантии, что предприятие  ее получит. Все это зависит от многих обстоятельств: правильного  определения неудовлетворенных  желаний покупателей и ориентации предприятия на их производство, уровня издержек производства, которые должны быть меньше, чем доходы, полученные от продажи своей продукции. Последнее  зависит от производительности системы, НТП. уровня организации производства и труда, степени конкуренции  и т.п. Это требует от каждого  предприятия поиска своего пути развития, системы организации, маркетинга, своих форм хозяйствования. 

     Предприятия можно классифицировать по различным  количественным и качественным параметрам. Основными количественными параметрами  выступают численность работников и годовой оборот капитала. 

     В соответствии с критерием численности  занятых выделяют:

малые предприятия, или малый бизнес (до 100 человек);

средние предприятия, или средний бизнес (до 500 человек);

крупные предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 человек). 

     Следует отметить, что именно малый бизнес играет значительную роль в экономике  практически всех развитых стран, в  нем занято до половины работающего  населения. Термин "малое предприятие" характеризует лишь размеры фирмы, но не дает представления об организационно-правовой форме предприятия (малым может  быть и частное, и государственное, и другое предприятие). В чем преимущества малого бизнеса: прежде всего гибкость, высокая адаптивная способность  к изменениям рыночной конъюнктуры. Многочисленный характер мелких фирм создает возможности для широкого развития конкуренции. 

     Значительный  процент банкротств среди предприятий  малого бизнеса позволяет держаться  на плаву только тем, кто функционирует  наиболее эффективно. Роль малого бизнеса  в современной экономике весьма многообразна. Он как бы связывает  экономику в единое целое и  образует своего рода фундамент, на котором  вырастают более сложные и  высокие ее этажи.⁸ 

     Стратегия предприятия определяет направления  и методы его деятельности, а также  его стиль и поведение. Она  может быть ориентирована на сочетание экономических интересов собственников и наемных работников; обеспечение и поддержку высокого качества выпускаемой продукции и др. 

     Тактика определяет формы и способы конкретных действий по реализации стратегии. Это более детализированное планирование развития конкретной стратегии в течение ограниченного периода (тактика подчинена стратегии). Например:

• выработка  предварительных коммерческих предложений  для потребителей и партнеров;

• организация  рекламной кампании с целью продвижения  на рынок новой продукции;

• конкретизация  позиции администрации предприятия  во время заключения контрактов с работниками и др.

Предприятие - первичный  и самостоятельный элемент экономической системы.