Потребности, интересы, мотивы и стимулы к труду

Исследование трудовых процессов должно проводиться с учетом того, что время, затрачиваемое на выполнение элемента операции или определенного вида работ, зависит от множества организационно-технических и психофизиологических факторов, которые обычно не поддаются полному контролю. В частности, измерение длительности одного и того же элемента операции в одних и тех же условиях дает ряд величин, в большинстве случаев не совпадающих друг с другом, т. е. результаты данного измерения будут составлять вариационный ряд. Поэтому для получения достоверных выводов о длительности элементов операций и структуре затрат рабочего времени должны использоваться такие методы организации и обработки наблюдений, которые позволяют учитывать вероятностный характер исследуемых процессов

1.Общая характеристика методов исследования трудовых процессов и
затрат рабочего времени 3
1.1 Хронометраж 6
1.2 Фотография рабочего времени 9
1.3 Самофотография 11
1.4 Фотохронометраж 13
1.5 Классификация затрат рабочего времени 15
2.Потребности, интересы, мотивы и стимулы к труду 18
2.1 Потребности к труду 18
2.2 Интересы к трудовой деятельности 20
2.3 Мотивация трудовой деятельности 22
2.4 Стимулирование труда 23
Задача 25
Список использованной литературы 3