Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2010 в 12:28, Не определен
Введение 4
ГЛАВА I ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОТОЧНОГО 5 ПРОИЗВОДСТВА
1.1. Признаки и преимущества поточного производства 5
1.2. Классификация поточного производства 10
1.3. Особенности организации поточных линий 12
ГЛАВА II РАСЧЕТ ОТДЕЛЬНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ 17 ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА
2.1. Расчет числа конвейеров 17
2.2. Расчет количества электроэнергии для освещения цеха на год 17
2.3. Расчет количества режущего инструмента 17
2.4. Расчет основных параметров поточной линии 18
2.5. Расчет нормативов по ремонту оборудования 20
2.6. Расчет длительности производственного процесса обработки 20
деталей
Заключение 23
Список литературы 25
Реферат
Темой
данной курсовой работы является «Организация
и эффективность поточного
Содержание
Введение
ГЛАВА I ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОТОЧНОГО 5 ПРОИЗВОДСТВА
1.1.
Признаки и преимущества поточного производства
1.2.
Классификация поточного производства
1.3.
Особенности организации поточных линий
ГЛАВА II РАСЧЕТ ОТДЕЛЬНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ 17 ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА
2.1.
Расчет числа конвейеров
2.2.
Расчет количества
2.3.
Расчет количества режущего
2.4.
Расчет основных параметров
2.5.
Расчет нормативов по ремонту
оборудования
2.6.
Расчет длительности
деталей
Заключение
Список
литературы
Введение
Переход
к рыночным отношениям требует совершенствования
организации и управления производственными
процессами и производством в целом с
целью повышения конкурентоспособности
выпускаемой продукции. Службы (подразделения)
предприятия должны своевременно получать
информацию об всех изменениях ситуации,
т.е. начиная от планов освоения новых
изделий и изменения производственных
процессов (влияние на себестоимость продукции)
и заканчивая качеством взаимоотношений
с поставщиками и покупателями (возможность
срыва поставок, застои продукции на складах
и т.д.).
Эффективность научно-технического прогресса может быть обеспечена только при непрерывном совершенствовании организации производства. Технические преобразования определяют глубокие изменения в ней. Например, комплексная автоматизация приводит к совмещению процессов обработки, перемещения и контроля изделий и требует внедрения предметно-замкнутого метода организации производства. В то же время поточный метод обработки изделий предъявляет к новой технике требования синхронизации операций, создания автоматических агрегатов и линий-автоматов.
Целью данной курсовой работы является изучение сущности и преимуществ поточного производства, рассмотреть классификацию и особенности организации поточных линий.
Данный
вопрос хорошо освещен следующими
авторами: Ю.В. Скворцовой, О.Г. Туровец,
В.П. Вороненко.
ГЛАВА I ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОТОЧНОГО ПРОИЗВОДСТВА
1.1. Признаки и преимущества поточного производства
В 1748 году А.Смит впервые описал поточное производство. В 1913 году Г.Форд впервые внедрил его.
Из
всех методов организации
Поточное производство – экономически целесообразная форма организации процесса изготовления изделий и входящих в них элементов.
Поточное
производство - это прогрессивная
форма организации
Поточная линия - это совокупность рабочих мест, расположенных в порядке выполнения технологических операций и работающих в определенном режиме.
В массовом производстве, характеризующемся устойчивым выпуском однородной продукции, поток является основным методом его организации. Применяется он и при крупно- и среднесерийном выпуске продукции, особенно на участках, где выпускаются узлы и детали широкого применения. При единичном производстве используются элементы поточного производства для изготовления унифицированных деталей и узлов.
Основные признаки поточного производства:
технологического
процесса, исключающее возвратные
движения изготовляемых
Поточное производство является наиболее экономически целесообразной и конкурентоспособной формой организации процессов изготовления изделий и входящих в них элементов.
Это предопределяется:
- достаточная стабильность номенклатуры изготовляемых объектов и повторяемость их выпуска;
- сравнительно
большой объем выпуска
- полная
конструкционно-
- возможность
рационального расчленения или
концентрации операций каждой
стадии процесса производства
изделий для достижения
- наличие классификаций изготовляемых изделий по конструкционно-технологическим признакам;
- создание предпосылок для эффективного применения переналаживаемых (перенастраиваемых) поточных линий со свободным ритмом и предметно-замкнутых участков.
Дальнейшее развитие поточного производства должно быть сориентировано на устранение факторов, снижающих эффективность потока в современных условиях.
Организация переменного темпа работы. Исследование в области физиологии ритма работающих, выполненные отечественными учеными, показывают, что существуют периоды, когда в начале смены или после перерыва организм человека приспосабливается, «настраивается» на выполнение трудовых операций, а также моменты, когда начинает сказываться усталость и темп работы вынужденно замедляется. Изменение темпа работы с учетом указанных обстоятельств может обеспечить высокую эффективность труда. Одним из возможных путей решения этой задачи является создание конвейеров с пульсирующим движением предметов труда. Впервые такой конвейер был разработан и внедрен на Рижском электромеханическом заводе. Скорость этого конвейера переменная: в начале смены ритм пульсации несколько меньше планового, а затем в течение 30 - 40 мин он плавно доводится до наивысшего. Так же варьируется темп работы и в другие периоды рабочего дня. К периодам нарастания утомляемости приурочены перерывы, при этом обычный отдых чередуется с активной физической нагрузкой. В результате на поточной линии возросла производительность труда, снизился брак.
Организаций смены видов деятельности рабочих. Чередование видов труда как одна из форм отдыха базируется на принципе активации отдельных мышечных групп. Оно может иметь место в течение рабочей смены, дня или недели. Чередование видов труда осуществляется в виде смены производительных операций. Одной из форм реализации чередования является освоение рабочими смежных профессий. В ряде случаев за рабочим не закрепляется определенное оборудование, и ему предоставляется возможность научиться всем видам работ, выполняемым в бригаде. Чередование видов труда положительно сказывается на работоспособности исполнителей, ведет к повышению производительности труда.
Ведение рациональных режимов труда и отдыха. Режим труда и отдыха на поточных линиях должен предусматривать обеденный перерыв в середине рабочего дня и довольно значительное число (четыре-шесть) непродолжительных регламентированных перерывов для личных надобностей, самомассажа, пассивного отдыха; для организации перемены операций, для выполнения производственной гимнастики и т.д.
Реализация содержания трудовых операций. Результаты психофизических исследований подтверждают необходимость формирования такой структуры операций, при которой чередовались бы нагрузки на различные органы чувств и части тела работающих. При этом целесообразно идти по линии укрупнения операции. Выполнение укрупненной операции ведет к стабильности кинематических характеристик рабочих движений, повышению работоспособности исполнителей. По заключению специалистов, различных элементов операций должно быть не менее пяти.
Структурирование труда означает такую взаимосвязь организации труда, рабочих операций, условий труда, при которой содержание выполняемых работ согласуется со способностями и желаниями отдельного работника. Структурирование труда предлагает переход от конвейерного производства к смешанным гибким структурам на основе комбинации работ на конвейере и отдельном рабочем месте, организации автоматических рабочих групп, объединения конвейерного и автоматического труда. Наибольший эффект достигается при организации мини-потоков – работе малыми группами.
Работники, занятые на конвейере, разбиваются на бригады по 10-12 человек. За каждой группой закрепляется определенный цикл операций по изготовлению отдельного узла или модуля. В бригадах решаются вопросы, связанные с регулированием темпов труда, распределение работ, регулированием продолжительности рабочего дня, ведется контроль за технологическим процессом и качеством продукции. Для того чтобы избежать функционирования по принципу «едва сводить концы с концами» по отношению к непосредственно предшествующей единице, между группами создается определенный страховой запас материалов, полуфабрикатов. Это позволяет бригаде начать работу в момент готовности и обеспечивает свободный ритм работы. Таким образом, каждая бригада может функционировать независимо от своего непосредственного рабочего окружения.