Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Декабря 2013 в 13:03, курсовая работа
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области нормирования и оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятия нормирование и оплата труда тесно взаимосвязаны. Для начала нужно дать определение каждому из них.
Введение 4
Глава 1. Организация и нормирование труда
1.1. Направления перестройки нормирования труда на российских предприятиях 5
1.2. Расчёт трудоёмкости ремонтных работ 9
Глава 2. Планирование фонда оплаты труда
2.1. Показатели определения КТУ 13
2.2. Расчёт годового фонда заработной платы предприятия 14
Заключение 24