Планирование деятельности ООО «НТД»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Сентября 2012 в 12:32, курсовая работа

Описание работы

Цель работы: планирование деятельности ООО «НТД» по производству товаров или услуг отправным моментом служит определение потребности в товарах или услугах данного вида и необходимого в связи с этим оборудования, материалов, комплектующих изделий, количества работников и пр.

Содержание работы

Введение………………………………………………….……………………….3
Содержание заданий и последовательность…………………………………6
Задание 1……………………………………………………………………..6
Задание 2……………………………………………………………………..7
Задание 3……………………………………………………………………..8
Задание 4 и 5………………………………………………………………....9
Задание 6……………………………………………………………………13
Задание 7……………………………………………………………………15
Задание 8……………………………………………………………………15
Задание 9……………………………………………………………………16
Задание 10…………………………………………………………………..17
Задание 11…………………………………………………………………..18
Заключение ……………………………………………………………………..19
Список используемой литературы…………………………………………..20

Файлы: 1 файл

экономика предприятия 1.docx

— 48.06 Кб (Скачать файл)

Изучение соотношения  между уровнями оплаты труда позволяют  получить представление об организации  труда и степени использования  рабочего времени. Например, более высокие  темпы роста среднечасовой заработной платы по сравнению с темпом роста  среднедневной могут свидетельствовать  об эффективности использования  рабочего дня, о том, что рост заработной платы происходит за счет выплат, которые  непосредственно связаны с выпуском продукции.

Среднемесячная (среднегодовая) заработная плата других категорий  работающих исчисляется как отношение  месячного (годового) фонда заработной платы к их среднесписочной численности. Средняя заработная плата одного работающего на предприятии (фирме) исчисляется как отношение общего фонда заработной платы (ФОТо6) к  среднесписочной численности работающих на предприятии (фирме) за данный период. Не включаются в фонд заработной платы  и в среднюю заработную плату  пособия из средств социального  страхования, получаемые рабочими и  служащими.

Различают средний доход  и среднюю заработную плату работников. Средний доход работников в целом  по предприятию (учреждению, организации) начисляется исходя из суммы средств, направляемых на потребление (расходов на оплату труда, денежных выплат и  поощрений, доходов — дивиденды, проценты). Средняя заработная плата  работников в целом по предприятию (учреждению, организации) начисляется  исходя из фонда оплаты труда работников, списочного состава (включая оплату труда совместителей), вознаграждений по итогам работы за год и единовременных поощрений работников.

Различают также номинальную  и реальную заработную плату. Номинальной  называют заработную плату в денежном исчислении (выражении). Под реальной заработной платой понимают покупательную  силу полученных за труд денег, т. е. то количество различного рода товаров  и услуг, которое может купить работник за свою номинальную заработную плату.

В 2011  году ставка по социальному  страхованию составляет 34,4%.

Таблица 4.  Величина ЕСН – единого социального  налога

персонал

Численность

ставка 1 рабочего, в руб.

Ставка рабочих по численности, в руб.

районный коэффициент 15%

НДФЛ 13%

резерв на отпуск

ФОТ без отчисление на соц. Страхование

отчисление на соц. Страхование  за 1 месяц в руб., ставка 34,2%

общий ФОТ за 1  месяц  в руб.

общий фот рабочих, без  отчислений за год, в руб.

Отчисления за год, в руб.

ФОТ с отчислениями за год.

директор

1

20000

20 000,00

3000

2 990,00

466,23

20 476,23

6 843,42

27 319,65

245 714,80

82 121,04

327 835,84

гл. бухгалтер

1

15000

15 000,00

2250

2 242,50

349,67

15 357,17

5 132,57

20 489,74

184 286,10

61 590,78

245 876,88

юрист

1

11000

11 000,00

1650

1 644,50

256,43

11 261,93

3 763,88

15 025,81

135 143,14

45 166,57

180 309,71

менеджер по продажам

3

10000

30 000,00

4500

4 485,00

699,35

30 714,35

10 265,13

40 979,48

368 572,19

123 181,56

491 753,75

менеджер по персоналу

1

10000

10 000,00

1500

1 495,00

233,12

10 238,12

3 421,71

13 659,83

122 857,40

41 060,52

163 917,92

начальник производства

1

15000

15 000,00

2250

2 242,50

349,67

15 357,17

5 132,57

20 489,74

184 286,10

61 590,78

245 876,88

мастер -наладчик

2

13000

26 000,00

3900

3 887,00

606,10

26 619,10

8 896,45

35 515,55

319 429,23

106 757,35

426 186,59

итого управления

10

94000

127 000,00

19050

18 986,50

2 960,58

130 024,08

43 455,72

173 479,80

1 560 288,95

521 468,60

2 081 757,56

Итого рабочих на оборудование

31

8000

248 000,00

37200

37 076,00

5 781,29

253 905,29

84 858,41

338 763,70

3 046 863,47

1 018 300,90

4 065 164,37

Всего

41

102000

375 000,00

56250

48 750,00

97615,35

383 929,37

128 314,13

512 243,49

4 607 152,43

1 539 769,50

6 146 921,93


Вывод: Анализирую фонд оплаты труда выявлено, что зарплата основных рабочих будет составлять 66,13%, а управленческого персонала 33,87%. Возможно провести сокращение управленческого персонала, для сокращения затрат на заработную плату аппарата управления.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6 Задаем  условия формирования сметы затрат  на производство:

-стоимость вспомогательных  материалов ( 5-10% стоимости основных  материалов и комплектующих изделий  ),

-величину транспортно-заготовительных  расходов (5-15% стоимости основных  материалов, комплектующих изделий  и вспомогательных материалов),

-стоимость топлива и  энергии ( 10-40% стоимости основных  материалов и комплектующих изделий,  в том числе стоимость технологической  энергии 8-30%),

-среднюю норму амортизации  основных средств (8-15% первоначальной  стоимости основных средств),

-величину прочих затрат ( 5-20% к сумме рассчитанных элементов  сметы затрат ), в том числе  расходы на ремонт основных  средств ( 5-10% общей стоимости  амортизируемых основных средств).

Оформляем смету  затрат в виде таблицы, рассчитав  итог и структуру затрат, таблица 5.

Стоимость вспомогательных  материалов 10%

величина транспортно-заготовительных  расходов 10%

стоимость топлива и энергии 25%

средневзвешенная норма  амортизации  12%

величина прочих затрат 10%

Таблица 5.  Смета  затрат на производство

   

№ п/п

статья затрат

Сумма в руб.

%

1.

материальные затраты

7 395 000,00

48,82%

2.

Затраты на оплату труда

4 607 152,43

30,42%

3.

затраты на социальные нужды

1 539 769,50

10,17%

4.

Амортизация основных средств

228 000,00

1,51%

5.

прочие затраты

1 376 992,19

9,09%

Итого затрат на производство в текущем периоде

 

15146914,12

100,00%


Материальные затраты  сырья на 1 шт. продукции =2*10+1*2+10*3+5*10+0=102 рубля

Материальные затраты  сырья на весь объем производства =102*50000=5100000 рублей

Стоимость вспомогательных  материалов = 5100000*10%=510000 рублей

Стоимость транспортно –заготовительных расходов = 5100000*10%=510000 рублей

Стоимость топлива и энергии =5100000*25%=1275000

Итого материальные затраты = 51000000+510000+510000+1275000=7395000

Затраты на оплату труда  взяты из фонда заработной платы

Затраты на социальные нужды  из фонда заработной платы

Амортизация основных фондов=1900000*12%=228000 рублей

Вывод: Анализирую затраты выявлено, что основная доля затрат падает на материальные затраты -48,82,%,        отсюда следует что         производство продукции А является очень материалъемким. Второе место по затратам будет составлять заработная плата -30,42%, что говорит о трудоемкости выпускаемой продукции.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7. Рассчитываем  себестоимость единицы продукции  при запланированном объеме производства.

Себестоимость  1 шт. продукции=302,94

 

8 Распределяем  все затраты на переменные  и постоянные и построить графики  изменения себестоимости единицы  продукции при изменении объема  производства

Общая сумма затрат = 15146914,12 рублей

Постоянные затраты =3 686 749,75 рублей

Переменные затраты=11 460 164,37 рублей

При изменении объемов  производства , но при том же оборудовании  и численности, себестоимость единицы  продукции будет изменяться, таблица 6.

Таблица 6. Себестоимость  ед. продукции, в руб.

Объем , в шт.

Себестоимость ед. продукции, в руб.

48000

308,8

49000

305,8

50000

302,94

51000

300,18

52000

297,54


 

График  изменения  себестоимости единицы продукции  при изменении объема

Вывод по графику:

При увеличении объемов производства себестоимость продукции будет  падать, при заданном количестве оборудования необходимо увеличивать объем производства, для более рентабельной деятельности предприятия.

9. Выбираем  условия для расчете потребности  в оборотных средствах:

-соотношение между производственным  циклом и суммарной технологической  трудоемкостью изготовления изделия  (в пределах от 2 до 20),

-нормы запаса материалов  и комплектующих изделий в  календарных днях (для каждого  вида материалов и комплектующих,  от 30 до 360 календ.дней).

-структуру оборотных  средств (удельный вес производственных  запасов и незавершенного производства  в общей сумме оборотных средств,  в границах 0,5-0,8).

Рассчитываем  оборотные средства в производственных запасах, незавершенном производстве, готовой продукции, суммарную потребность  в оборотных средствах.

Соотношение между производственным циклом и суммарной технологической  трудоемкостью – 2

Структура оборотных средств -0,5

Норма запасов материалов – 30 календарных дней.

оборотные средства в производственных запасах=170223,83  рублей

оборотные средства в производственных запасах по материалу 1=12580,6452

оборотные средства в производственных запасах по материалу 2=62903,2258

оборотные средства в производственных запасах по материалу 3=62903,2258

оборотные средства в производственных запасах по комплектующему 1=31836,7347

оборотные средства в незавершенном производстве=302,94*50000/248*0,61*0,67= 7171,5457 рублей

Kобнез=S*Nпл/Тпл*Кнз*Тц=(102+302,94)/2/302,94=0,67

Производственный  цикл=3,3*2/2/8*366/(366-118)=0,61

Оборотные средства в готовой  продукции – будут составлять 5 дней

Оборотные средства в готовой  продукции 305381,333рублей

Суммарная потребность в  оборотных средствах(7171,55+305381,33/0,5= 625105,757 рублей.

Вывод: Для бесперебойной работы предприятия необходимо приобретение запасов сырья минимум на 30 дней. Суммарная потребность в оборотных средствах будет составлять 625105,76 рубля

 

 

 

 

 

10. Задаем  условия формирования баланса  хозяйственных средств предприятия  на начало хозяйственной деятельности:

-удельный вес собственного  капитала в общей сумме пассивов  баланса (от 0,3 до 0,8),

-удельный вес в общей  сумме заемного капитала а)долгосрочных  кредитов банков ( от 0,5 до 0,6), б)краткосрочных  кредитов банков (от 0,1 до 0,4), в)прочих  краткосрочных обязательств (от 0,1 до 0,3), ( а+б+в) = 1

Сформировываем  баланс хозяйственных средств на начало года,  таблица 7.

Удельный вес собственного капитала -0,5

Удельный вес в общей  сумме заемного капитала  краткосрочные  кредиты банка-0,3

Удельный вес в общей  сумме заемного капитала долгосрочных кредиты банка 0,2

Таблица 7. Баланс хозяйственных средств на 2011 год, в тыс. руб.

 

Актив

сумма

Пассив

Сумма

1.Внеоборотные активы

 

3. капиталы и резервы

 

Нематериальные активы

 

Уставный капитал

3593,7

Основные средства

1900,0

Добавочный капитал

1500,0

Итого по разделу 1

1900,0

Резервный капитал

1500,0

Оборотные активы

 

Фонд социальной сферы

 

2.1 Запасы

15452,3

Нераспределенная прибыль

3082,5

материальные запасы

15146,9

Итого по разделу 3

9676,1

незавершенное производство

305,4

4.Долгосрочные  обязательства

3870,5

расходы будущих периодов

 

Итого по разделу 4

3870,5

готовые продукция и товары

 

5.Краткосрочяные обязательства

 

для перепородажи

 

кредиты банков

5805,7

2.2 Дебиторская задолженность

1500,0

прочие задолженности

 

2.4 Денежные средства

500,0

Итого по разделу 5

5805,7

Итого по разделу 2

17452,3

   

Баланс 

19352,3

Итого по разделу 2

19352,3


 

 

11. Задаем  текущую рыночную цену и составить  отчет о прибылях и убытках  условного предприятия (в нашем  случае) за планируемый период (2011 год), таблица 8.

Цена реализации  продукции  будет составлять 380 рублей

Таблица 8. Отчет  о прибылях и убытках за 2011 год  в тыс.руб.

Информация о работе Планирование деятельности ООО «НТД»