Персонал как объект управления в организации

СОДЕРЖАНИЕ  :

1.Введение.

2.Персонал как объект управления в организации.

3.Предмет, цели и задачи управления персоналом.

4.Эволюция подходов к управлению персоналом.

5. Особенности современного этапа эволюции управления персоналом.

6.Заключение.

Список используемой литературы. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  используемой литературы:

1. Базарова Т.Ю., Еремива Б.Л. Управление персоналом. - М., 2006. 2. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М., 2004. – С.37. 3. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. - М., 2005. 4. Кибанов А.Я. Управление персоналом. - М., 2006. – С.50. 5. Марра Р., Шмидт Г. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. – М., 2007. – С.78. 6. Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала. – М., 2006. 7. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. - М., 2004. 8. Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Управление организацией. – М., 2003. 9. Шекшня С.В. Управление персоналом современных организаций. – М., 2005.