Отраслевые особенности предприятия в рыночной экономике

Основной  капитал и его  роль в производстве.

Капитал является одним из факторов производства. Внешне капитал представлен в конкретных формах: средства труда (производительный капитал), деньги (денежный), товар (товарный).

Все авансированные в деятельность хозяйствующего субъекта средства можно назвать капиталом. Часть производительного капитала, вложенная в основные средства (здания, сооружения, оборудование и т.д.), носит  название основного капитала. Другая часть производительного капитала, авансированная в оборотные фонды, представляет собой оборотный капитал.

Определяющей  составляющей всей производственно-хозяйственной  деятельности предприятия (фирмы) является основной капитал (основные фонды (средства)).

Основной капитал (фонды) — это стоимостное выражение  средств труда. Определяющим признаком  основных фондов выступает способ перенесения  стоимости на продукт — постепенно, в течение ряда кругооборотов (производственных циклов), частями по мере износа. Таким образом, единовременно авансированная стоимость в уставный капитал (фонд) в части основного капитала совершает постоянный оборот, переходя из денежной в производительную, товарную и снова в денежную форму. В этом состоит экономическое содержание основных фондов.

Основные производственные фонды участвуют во многих производственных циклах, сохраняют свою натурально-вещественную форму до конца эксплуатации, переносят  свою стоимость на изготавливаемый  продукт по частям по мере износа, возмещаются вначале в денежной форме, потом в натуральной форме.

Закон воспроизводства  основного капитала заключается  в том, что в условиях нормального  экономического развития его стоимость, введенная в производство, полностью  восстанавливается, обеспечивая возможность постоянного технического обновления основных средств.

При простом  воспроизводстве за счет средств  амортизации формируется новая  система орудий труда, равная по стоимости  изношенным.

При расширенном  воспроизводстве требуются новые  вложения средств, которые привлекаются из прибыли, взносов учредителей, эмиссии ценных бумаг, кредитов и др.

Хозяйствующие субъекты наряду с основными производственными  фондами используют основные непроизводственные фонды. Основные непроизводственные фонды  находятся на балансе предприятия (фирмы), но не воспроизводят свою стоимость, она утрачивается. Их содержание и развитие осуществляется за счет прибыли.

Переход к рыночной системе хозяйствования невозможен без решения вопроса повышения  эффективности использования основных фондов и производственных мощностей. От решения этой проблемы зависит место предприятия в промышленном производстве, его финансовое состояние, конкурентоспособность на рынке. Технический уровень, качество, надежность, долговечность продукции зависят от качественного состояния техники и эффективного ее использования, что определяет эффективность производства. 
 

Оборотный капитал.

 Капитал оборотный (с английского языка working capital) - разница между текущими активами и текущими (краткосрочными) обязательствами предприятия, организации. Синоним термина «оборотный капитал» в отечественном учете - оборотные средства.

К текущим (краткосрочным) обязательствам предприятия относят  краткосрочные кредиты, кредиторскую задолженность, авансы полученные, дивиденды к уплате, арендные платежи и так далее. Величина оборотного капитала отражает сумму средств, принадлежащих предприятию (организации) в его текущих активах, и является важной характеристикой финансовой устойчивости. Оборотный капитал формируется из запасов сырья и материалов, незавершенного производства, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, готовой продукции и дебиторской задолженности, общая стоимость которых определяют величину денежных средств, необходимых для их покрытия. Если текущие активы меньше текущих обязательств, то оборотный капитал будет отрицательным.

Величина оборотного капитала предприятия, организации  зависит от величины расходов на приобретение сырья и материалов и прямых накладных  расходов в производстве легкореализуемой продукции; продолжительности цикла производства и реализации продукции; стоимости непрямых накладных расходов в процессе производства и реализации продукции, объема полученного кредита и срока его возврата.

В основе всех составляющих оборотного капитала лежит критерий ликвидности, позволяющий быстро превращать средства предприятия в денежную наличность и обеспечивать финансирование его постоянных операций. Для оценки эффективности использования оборотного капитала применяют показатель рентабельности собственного капитала, определяемый как отношение чистой прибыли от реализации продукции или иного финансового результата к величине оборотного капитала. Кроме того, в хозяйственной практике для оценки эффективности оборотного капитала используют такие показатели как коэффициент оборачиваемости (число оборотов) и период оборота. 
 

В практике планирования, учета и анализа оборотный  капитал можно подразделить по следующим  признакам.

1. В зависимости  от функциональной роли в процессе  производства - оборотные фонды и  фонды обращения. К оборотным фондам относят производственные запасы (сырье, материалы, топливо), незавершенное производство, полуфабрикаты собственного производства, расходы будущих периодов. Фонды обращения - это готовая продукция и товары для перепродажи, товары отгруженные, денежные средства, расчеты с другими предприятиями и организациями. Такое деление необходимо для раздельного анализа времени пребывания оборотных средств в процессе производства и обращения.

2. В зависимости  от практики контроля, планирования и управления - нормируемые оборотные средства и ненормируемые оборотные средства. На предприятии могут быть нормы на производственные запасы, полуфабрикаты собственного производства, готовую продукцию.

3. В зависимости  от источников формирования оборотного капитала - собственный оборотный капитал и заемный оборотный капитал. Величина собственного оборотного капитала определяется как разность между итогом IV раздела баланса «Капитал и резервы» и I раздела баланса «Внеоборотные активы».

Заемные оборотные средства формируются в форме банковских кредитов, а также кредиторской задолженности. Они предоставляются предприятию во временное пользование.

4. В зависимости  от ликвидности (скорости превращения  в денежные средства) - абсолютно  ликвидные средства, быстро реализуемые оборотные средства, медленно реализуемые оборотные средства.

5. В зависимости  от степени риска вложения  капитала:

оборотный капитал  с минимальным риском вложений: денежные средства, краткосрочные финансовые вложения;

оборотный капитал  с малым риском вложений: дебиторская задолженность (за вычетом сомнительной), производственные запасы (за вычетом залежалых), остатки готовой продукции и товаров (за вычетом не пользующихся спросом);

оборотный капитал  со средним риском вложений: малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, незавершенное производство, расходы будущих периодов;

оборотный капитал  с высоким риском вложений: сомнительная дебиторская задолженность, залежалые  производственные запасы, готовая продукция  и товары, не пользующиеся спросом.

6. В зависимости  от материально-вещественного содержания - предметы труда (сырье, материалы,  топливо и так далее), готовая  продукция и товары, денежные  средства и средства в расчетах.

Финансовое положение  предприятия находится в непосредственной зависимости от того, насколько быстро средства, вложенные в активы, превращаются в реальные деньги.

На длительность нахождения средств в обороте  влияют факторы внешнего и внутреннего  характера.

К факторам внешнего характера относятся сфера деятельности предприятия, отраслевая принадлежность, масштабы предприятия, экономическая ситуация в стране и связанные с ней условия хозяйствования предприятия.

Внутренние факторы - ценовая политика предприятия, структура  активов, методика оценки запасов 

Аренда, лизинг, нематериальные активы.

Аренда - имущественный наем; договор, по которому собственник (арендодатель) передает арендатору в срочное владение и пользование имущество (арендуемые активы), необходимое для самостоятельного ведения хозяйственной деятельности за соответствующую (арендную) плату.

Договором об аренде может быть предусмотрена возможность  выкупа арендуемого имущества.

Различают краткосрочную  аренду (рентинг), среднесрочную аренду (хайринг) и долгосрочную аренду (лизинг).

Лизинг - аренда на срок от 6 месяцев до 15 лет технических средств и сооружений производственного назначения. Лизинг осуществляется на основе договора между лизинговой компанией (лизингодателем), приобретающей имущество за свой счет и сдающей его в аренду, и фирмой-арендатором (лизингополучателем), которая постепенно вносит арендную плату за использование лизингового имущества.

В период действия договора право собственности на лизинговое имущество принадлежит  лизингодателю, а право на пользование  – лизингополучателю

Нематериальные (неосязаемые) активы (Intangible Assets) включают статьи, дающие оценки репутации фирмы ("цена фирмы"), а также организационные расходы. Эти расходы не имеют материального воплощения, но имеют экономическую ценность, принося фирме доход, и могут быть материализованы в случае ликвидации фирмы при ее слиянии или поглощении другой фирмой.

К нематериальным активам относятся:

· патенты 

· лицензии

· авторские  права ;

· торговые марки

· секреты производства ;

· затраты на НИОКР

· затраты на разработку программного обеспечения

· деловая репутация фирмы

· исключительные права на производство определенных видов товаров или сбыта на закрепленной территории

· отложенные расходы . 
 

Кадры организации и  производительность труда.

 Кадрами (персоналом) предприятия являются все его работники, выполняющие различные производственно-финансовые функции.

Под организацией труда и управлением кадрами  предприятия подразумеваются:

. Наем сотрудников  в условиях неполной занятости

. Расстановка  работников в соответствии со  сложившейся системой производства

. Распределение  среди работников должностных  обязанностей

. Подготовка  и переподготовка кадров

. Стимулирование  труда

. Совершенствование  организации труда

. Забота о  работниках, оказавшихся ненужными  на данном предприятии по различным  причинам

Структурой кадров (персонала) – это соотношение  численности различных категорий  работающих.

Все работающие на предприятии подразделяются на две  категории:

1. Промышленно–производственный  персонал (ППП), занятый производством  и его обслуживанием

2. Персонал непромышленных организаций (в основном работники жилищно- коммунальных хозяйств, детских, врачебно-санитарных, спортивно- оздоровительных учреждений, принадлежащих предприятию) 

Активной частью структуры кадров являются рабочие, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг. Рабочие подразделяются на основные и вспомогательные.

Их соотношение  является аналитическим показателем  работы предприятия.

Специалисты и  руководители осуществляют организацию производственного процесса и руководство им. Служащие выполняют финансово-расчетные, снабженческо-сбытовые, учетные функции.

Для анализа  предприятия структуры кадров определяется удельный вес каждой категории работников в общей среднесписочной численности персонала предприятия.