Отчет по практике в «Шахта ім. 50-річчя Радянської України»

      1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ВП «ШАХТА  ЇМ. 50-РІЧЧЯ РАДЯНСЬКОЇ УКРАЇНИ»  ДО «АНТРАЦИТ». 

      Відокремлений підрозділ «Шахта ім. 50-річчя Радянської України» (надалі - Підрозділ) Державного підприємства (надалі - Підприємство) створено «Антрацит» (надалі - Підприємство) створено згідно з наказом Підприємства від 5 травня 2003 року № І.

      Підприємство  належить до сфери управління Міністерства вугільної промисловості України  згідно з наказом Мінвуглепрому  України вія 24.11.2005 № 40.

      Місцезнаходження  Підрозділу: 94633, Луганська обл., м. Антрацит, смт. Кріпенський.

      Березень 1954 року - почата прохідка двох стволів.

      31 березня 1950 року шахта стала в стрій діючих з проектною потужністю 100 тисяч тон Першим керівником шахти став Деревянко Микол ай Федорович, головним інженером - В. И. Конопля.

      1957 рік - реконструкція откаточних  штреков і внутрішахтного транспорту.

      1960 рік - керівником шахти став  А. П. Аврамов.

      Впровадження  нової техніки: комбайни, конвеєри. Впровадження передової технології організації труда - багатоциклічний графік. Денна добича достигла 200 тон.

      1962 рік - найбільш інтенсивний розвиток  шахти.

      Технічне  переозброєння. Освоєння стругової  виїмки вугілля.

      1964 рік - перехід на стругову виїмку  вугілля всіх очисних забоїв. Головний грузовий ствол обладнай конвеєром КРУ-350. Перший Всесоюзний рекорд бригади В.І. Щебетовського - 50126 тон вугілля за місяць видобуто з однієї лави. Другий всесоюзний рекорд бригади В.І. Щебетовського. За 31 день з однієї лави видобуто - 75311 тон вугілля.

      1965 рік - третій рекорд бригади В.І. Шебетовського - 102360 тон антрацита за 31 день видобуто з однієї лави.

      1968 рік - шахті присвоєно ім'я - шахта ім. 50-річчя Радянської України.

      1988 рік - Перші симптоми перебудови: виробництво «тормозили» дефіцит  матеріалів і обладнання. Початок спаду вугледобичі.

      Мета  діяльності Підрозділу - забезпечення виконання завдані Підприємства з видобутку вугілля з найменшими витратами; задоволенню соціально-економічних  потреб працівників Підрозділу і  Підприємства.

      Видами  діяльності, які здійснює Підрозділ, є:

1. Видобування кам'яного вугілля;
2. Експлуатація родовищ корисних копалин.

      3) Здійснення заходів з комплексного використання природних 
ресурсів і ресурсозбереження.

4. Будівництво, реконструкція, технічне переозброєння. Проведення будівельно-монтажних робіт.
5. Впровадження нової техніки, передової технології, прогресивних методів організації виробництва, нових видів матеріалів, виробів та конструкцій.
6. Виконання маркшейдерських робіт, проведення нагляду за деформацією поверхні і об'єктами, під якими проводяться гірничі роботи.
7. Забезпечення засобами і послугами радіотелефонного зв'язку, їх монтаж і налагодження, монтаж охоронної сигналізації, експлуатація пересувних засобі радіозв'язку.
8. Охорона земної поверхні та розташованих на ній будинків, споруд водойомищ та насаджень від негативного впливу, усунення інших факторії наносять шкоду природі.
9. Впровадження заходів з підвищення якості вугільної продукції що виробляється.

      10) Забезпечення ефективної роботи вентиляційних системи газовилучувальних рекупераційких установок, водовідведення, знищення впливу фізичних та інших шкідливих факторів виробництва, відповідно до чинного законодавства, атестація робочих місць.

      11) Створення на робочих місцях безпечних умов праці відповідно до нормативно-правових актів та забезпечення виконання вимог законодавства права робітників в галузі охорони праці.

      12) Організація правової роботи, укладення господарських угод і взаємодії з судовими, правоохоронними та іншими органами з питань, що стосується інтересів Підрозділу.

13. Виробництво і ремонт засобів виміру та контролю.
14. Ремонт та технічне обслуговування автомобілів, іншої автомобільної техніки та механізмів.
15. Транспортні та експедиційні послуги з перевезення вантажів на внутрішніх та зовнішніх перевезеннях автомобільним транспортом.
16. Медичне і культурне обслуговування та оздоровлення працівників Підрозділу, членів їх сімей та інших громадян. Медична практика.
17. Організація відпочинку працівників Підрозділу, членів їх сімей.
18. Фізкультурно-оздоровча та спортивна діяльність.
19. Надання платних послуг населенню.
20. Організація громадського харчування та торгового обслуговування.
21. Реалізація продукції, товарів, та послуг, залишків від виробництва.
22. Надання житлово-комунальних та соціальних послуг.

      23) Організація підготовки кадрів, підвищення кваліфікації робітничих кадрів.

      Інші  види діяльності можуть здійснюватися  Підрозділом, якщо вони не суперечать чинному законодавству України  і відповідають цілям і предмету діяльності, передбаченим в Статуті  Підприємства.

      Види  діяльності, що потребують спеціального дозволу або ліцензії здійснюються Підрозділом за умови отримання Підприємством спеціального дозволу, ліцензії відповідно до чинного законодавства.

      Здійснюючи  всі види діяльності Підрозділ забезпечує дотримання законодавства України  про надра та про охорону навколишнього природного середовища.

      Підрозділ є цілісним майновим комплексом, здійснює діяльність, як суперечить чинному  законодавству, Статуту Підприємства, меті, які встановлені цим Положенням.

      Підрозділ не є юридичною особою, представляє  інтереси і реалізує цілі і задачі в межах цього Положення і Статуту Підприємства.

      Підрозділ має право здійснювати операції за поточними рахунками в установах банків, які відкриваються для Підрозділу Підприємством. Має круглу печатку, кутовий штамп та бланки зі своїми реквізитами, веде касові операції.

      Підрозділ складає відокремлений баланс. Посадові особи Підрозділу мають право в межах повноважень, визначених цим Положенням, та на підставі довіреності Підприємства і від імені Підприємства укладати господарські та інші договори, набувати майнові та немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем та відповідачем у суді, господарському та третейському судах, інших судових органах.

      Фінансові та кредитно-розрахункові операції Підрозділу, здійснюються Підприємством централізовано, включаючи розрахунки за вугільну продукцію, а також за виконані роботи та послуги. Повноваження щодо здійснення зазначених операцій можуть бути передарїі Підприємством Підрозділу на підставі виданої довіреності.

      Підрозділ керується у своїй діяльності чинними законодавчими актами України, цим Положенням, Статутом Підприємства та внутрішніми нормативними актами, затвердженими Підприємством, колективним договором та галузевою угодою.

      Підрозділ використовує надане йому Підприємством  майно, яке є державною власністю, для здійснення господарської діяльності на праві оперативного використання майна.

      Підприємство  може наділяти Підрозділ:

1. основними засобами та іншими необоротними активами;
2. оборотними активами (в тому числі грошовими);

      3) іншим майном та майновими правами, якщо це не суперечить чинному законодавству.

      Майно передається Підрозділу на підставі двостороннього акта приймання-передачі.

      До  залучених засобів Підрозділу належать:

1. кредити банків та інших кредиторів;
2. засоби, передані Підрозділу в тимчасове користування;
3. інші засоби, залучення яких не суперечить чинному законодавству.

      Доходи, отримані в результаті господарської  діяльності Підрозділу, після сплати податків та інших обов'язкових платежів, належать Підприємству. Використання отриманого Підрозділом доходу здійснюється відповідно до затвердженого Підприємством фінансового плану.

      Відчуження, передача в оренду засобів виробництва, споруд, устаткування, транспортних засобів та іншого майна, що знаходиться у використанні Підрозділу, здійснюється виключно Підприємством, а об'єктів соціальної сфери - додатково за участю профспілок.

      Управління  Підрозділом здійснює його керівник, який входить до складу Ради директорів Підприємства.

      Керівник  Підрозділу самостійно вирішує питання діяльності Підрозділ: що віднесені цим Положенням до компетенції Підрозділу.

      Керівник  Підрозділу призначається та звільняється керівником Підприємства за погодженням  з Органом управління майном згідно з трудовим законодавством та Статутом Підприємства.

      На  посаду керівника Підрозділу призначаються  особи, що мають вищу освіту відповідного професійного спрямування та стаж керівництва  підземним гірничими роботами не менш як 5 років.

      Керівник, головний інженер, заступники директора, головний механік, головний бухгалтер Підрозділу призначаються на посаду і звільняються з посад керівником Підприємства в порядку встановленому чинним законодавством. Всі інші працівники Підрозділу призначаються на посаду та звільняються з посад керівником Підрозділу. Керівник Підрозділу:

      1) здійснює керівництво діяльністю Підрозділу;

2. надає вказівки, обов'язкові для усіх працівників Підрозділу;
3. видає в межах своєї компетенції накази, організовує та здійснює контроль з їх виконанням;
4. розробляє та подає на затвердження Підприємству організаційну структуру управління, штатний розпис та кошторис на утримання апарата управлінню Підрозділу.

      5) підписує документи Підрозділу;

      6) призначає та звільняє працівників Підрозділу в установленому порядку вживає до них заходи заохочення та стягнення;

7. укладає колективний договір Підрозділу з трудовим колективом (відповідними профспілковими органами);
8. встановлює працівникам Підрозділу конкретні розміри тарифних ставок відрядних розцінок, посадових окладів, премій, винагород, надбавок і доплат на умовах, передбачених колективним договором Підрозділу та положеннями затвердженими Підприємством;

      9) розпоряджається коштами та майном  Підприємства відповідно до чинного  законодавства та даного Положення.

      Керівник  Підрозділу за довіреністю і від  імені Підприємства:

      1) відкриває та закриває поточні та інші рахунки в установах банків;

2. укладає господарські та інші договори від імені Підприємства (переліки та види таких договорів визначає Підприємство).;
3. представляє Підприємство в господарських та інших судах, в усіх органах влади та управління, підприємствах, організаціях і установах, у справах, що стосуються діяльності Підрозділу;

      4) здійснює інші повноваження, які передбачені довіреністю Підприємства.

      Керівник  Підрозділу зобов'язаний:

      1) Забезпечити ефективне виконання всіх завдань, покладених і Підрозділ, згідно цього Положення, створити умови для виконання Колективно: договору та Галузевої угоди.

2. Забезпечити неухильне виконання всіма підрозділами, службами та працівниками правомірних вимог бухгалтерської служби щодо дотримані порядку оформлення та подання до обліку первинних документів.
3. Зберігати комерційну таємницю і конфіденційну інформацію.

      У разі тимчасової відсутності керівника  його функції, права та обов'язків  покладаються на його заступника або  головного інженера Підрозділу, згідно наказу Підприємства,