Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Ноября 2012 в 14:25, курсовая работа
Быстрое преобразование советской командно-административной системы не привели к ожидаемым социально-экономическим результатам, не обеспечили социальной ориентации складывающейся рыночной экономики, не закрепили мотивации к производственно-трудовому обмену ценностями. Напротив, выбор определенных способов организации таких взаимодействий, направленный на достижение максимизации полезности их участников свидетельствуют о несостоятельности на данном этапе рыночного механизма в формировании устойчивого экономического роста во всех его социально-экономических проявлениях.
ВВЕДЕНИЕ 3
ТИПЫ И ОСОБЕННОСТИ КОНТРАКТОВ 4
СТРУКТУРА, СОДЕРЖАНИЕ И ВИДЫ КОНТРАКТОВ 6
ОСНОВНЫЕ ПУНКТЫ ВНЕШНЕТОРГОВОГО КОНТРАКТА 8
САМОВЫПОЛНЯЮЩИЕСЯ КОНТРАКТЫ 12
ОТНОШЕНЧЕСКИЕ КОНТРАКТЫ 15
НЕПОЛНЫЙ КОНТРАКТ 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 19