Среднегодовая выработка продукции одним работником определяется произведению следующих факторов.

     ГВ₀₆ = Уд * Д *П*ЧВ = 0,8831*312*6,87*230.3 = 436.65

     ГВ₀₇ = Уд* Д *П*ЧВ=0,8729*322*6.48*236.04=431.22

       Расчет влияния данных факторов  на изменение уровня среднегодовой  выработки промышленно-производственного персонала произведем способом абсолютных разниц.

     По  данным табл. 2.3, среднегодовая выработка работника предприятия меньше, чем в плане на 5,43 тыс. руб. (436,65-431,22) и темп роста составил 98,76%.  

     В таблице 2.3 произведен расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия способом абсолютных разниц.

Таблица 2.3

 Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия

 

     По  данным таблиц 2.3 и 2.4 можно сделать вывод, что среднегодовая выработка работников снизилась ниже плана на 0,9 тыс. руб. в связи со снижением доли рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала и на 13,34 тыс. руб. за счет снижения количества отработанных. На 25,245 тыс. руб. выработка снизилась за счет снижения продолжительности рабочего дня на 0,39 часа. И на 0,38 тыс.руб. выработка увеличилась благодаря увеличению среднечасовой выработки на 0,0057 тыс.руб. Причем удельный вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала снизился на 1,02%; время отработанное одним рабочим за год увеличилось на 10 дней и Т_р составил 103,21%; средняя продолжительность рабочего дня сократилась на 0,39 часов, Т_р составил 94,32%; среднечасовая выработка рабочего увеличилась на 5,74 руб. и Т_р составил 102,49%.

     Изменение среднегодовой выработки рабочего, которое зависит от следующих факторов: количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки. Рассчитаем влияние данных факторов способом абсолютных разниц:

     rГВ_д=rД*П₀*ЧВ₀ = 10 * 6,87 * 0,2303 = 15,82 тыс. руб.

     rГВ_п= Д₁*rП*ЧВ0 = 322 * (-0,39) * 0,2303 = -28,92 тыс. руб.

     rГВ_чв= Д₁*П₁*rЧВ = 322*6,48*0,00574 = 11,97 тыс. руб.

                                                       Итого:     -1,12 тыс. руб.

     Снижение  трудоемкости продукции – главный  фактор повышения производительности труда. Рассмотрим данные, приведенные в таблице 2.4.

Таблица 2.4.

Показатели  по растениеводству и животноводству за 2006-2007 гг.

 

      Из  таблицы 2.4 видно, что удельная трудоемкость на 1 тыс. руб. ч. увеличилась по факту 2007 года к 2006 году на 45,78% , в тоже время она уменьшилась  по факту 2007 года к плану на 2,48%.

      Между изменением общей трудоемкости и  среднечасовой выработкой существуют обратно пропорциональная зависимость. Поэтому, зная, как изменилась трудоемкость продукции (ТЕ), можно определить темпы прироста среднечасовой выработки (ЧВ).

      По  данным таблицы 2.5 фактическая трудоемкость ниже плановой на 2,48% (100-97,52). Найдем темп роста производительности труда:

rЧВ% = (rТЕ%*100)/(100-rТЕ%)       (26)

rЧВ% = (2,48*100)/(100-2,48) = 2,54%.

     И наоборот, зная темп роста производительности труда, определим процент снижения трудоемкости:

     rТЕ% = (rЧВ%*100)/(100-rЧВ%)       (27)

     rТЕ% = (2,54*100) /(100-2,54) = 2,6%. 
 

     Рассмотрим  удельную трудоемкость по видам продукции  по данным  за 2007 год из таблицы 2.5.

Таблица 2.5

Удельная  трудоемкость по видам продукции

 

     Из  таблицы видно, что удельная трудоемкость снизилась на 2,3% ((1- 0,72/0,74)*100%)  для пшеницы, на 38,27% ((1- 0,34/0,54)*100%) для ячменя, горох имеет незначительную позицию, поэтому этот показатель не имеет влияния на общий результат, на 22,3% ((1- 0,49/0,4)*100%) трудоемкость повысилась для овса, на 24,3% ((1- 0,34/0,44)*100%) трудоемкость снизилась для прочих зерновых культур, на 19,5% ((1- 0,45/0,54)*100%) трудоемкость повысилась для свиноводства, для овцеводства трудоемкость повысилась на 3,19% ((1- 1,84/1,78)*100%). А в целом по предприятию её средний уровень повысился на 2,3% ((1 – 4,24/4,34)*100%).

 2.3. Анализ факторов, влияющих на рост производительности труда по отдельным категориям персонала на ОАО «Омскбекон»

     Способ  цепной подстановки позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение  величины результативного показателя путем постепенной заменой базисной величины каждого факторного показателя в объеме результативного показателя на фактическую в отчетном периоде. Определим ряд условных величин результативного показателя - среднегодовой выработки рабочего, допустим изменения одного, затем двух, трех и четырех факторов, допуская, что остальные не меняются. Порядок применения этого способа рассмотрим на примере, приведенном в таблице 2.6

     Таблица 2.6

     Данные  для факторного анализа среднегодовой выработки рабочего 

 

     Среднегодовой выработки рабочего (ГВ) зависит от двух основных факторов: объем произведенной продукции (ОП) и численности рабочих (Ч).

     Алгоритм  расчета способом цепной подстановки:

     ГВ₀ = ОП₀/Ч₀=1874984,00/3792,00=494.45 тыс. руб.

     ГВ_усл = ОП₁/Ч₀=1611028/3792,00=424.85 тыс. руб.

     ГВ₁ = ОП₁/Ч₁=1611028/3261=494.03 тыс. руб.

       Второй показатель среднегодовой выработки рабочего отличается от первого тем, что при его расчете принято объем произведенной продукции текущего периода (2007 года) вместо базового (2006 года). Численность рабочих в том и другом случае базовая (2006 года). Значит, за счет снижения объема произведенной продукции среднегодовая выработка рабочего  снизилась на 69.6 тыс. руб.

     Третий  показатель отличается от второго тем, что при расчете его величины численность рабочих принята по фактическому уровню вместо базового. Объем произведенной продукции в обеих случаях отчетного периода. Отсюда за счет уменьшения численности рабочих среднегодовая выработка рабочих увеличилась на 69,18 тыс. руб. (494,03 – 424,85).

     Таким образом, изменение среднегодовой выработки рабочего вызван следующими факторами:

     а)  уменьшение объема произведенной продукции              -69,6 тыс. руб.

     б) снижение численности рабочих                                        +69,18 тыс. руб.

                                                             Итого                                -0,43 тыс. руб.

     Определим влияние трех факторов на среднегодовую выработку рабочего и рассчитаем два условных показателя, т. е. количество условных величин результативного показателя на единицу меньше числа факторов.

     Так как среднегодовая выработка  продукции одним работающим зависит от:

     Фактор I - количество отработанных  дней одним рабочим за год (Д)

     Фактор II -  средняя продолжительность рабочего дня (П), ч

     Фактор III - среднечасовая выработка рабочего (ЧВ), руб. 

Таблица 2.7

Данные  для расчета влияния факторов на производительность труда.