Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Мая 2013 в 22:14, реферат
Базой кадрового планирования являются анализ потребностей в персонале и изучение информации о производительности работающих и издержках на их содержание.
Основными целями управления кадрами на уровне предприятия являются:
удовлетворение потребности предприятия (организации) в кадрах;
обеспечение рациональной расстановки, профессионально-квалификационного и должностного продвижения кадров;
эффективное использование кадров
Введение…………………………………………………………………………3
Понятие, функции и принципы планирования персонала……………………4
Планирование потребности в персонале………………………………………10
Потребность в персонале и способы ее расчета………………………………12
Заключение………………………………………………………………………21
Список литературы…………………………………………………