Оценка трудового потенциала предприятия

Оценка трудового потенциала – это не только проблема сегодняшних организаций, но одновременно и проблема решения завтрашних перспективных задач, связанных с повышением качества жизни и улучшения благосостояния населения.

Введение
1. Теоретические аспекты оценки трудового потенциала предприятия
1.1 Сущность и компоненты трудового потенциала предприятия
1.2 Развитие представлений об оценке трудового потенциала предприятия
1.3 Моё понимание вопроса оценки трудового потенциала предприятия
2. Характеристика объекта исследования ООО «РКС сервис Сибирь» и инструменты для анализа оценки трудового потенциала предприятия
2.1 Характеристика компании ООО «РКС сервис Сибирь»
2.2 Анализ кадрового состава
2.3 Инструменты для оценки трудового потенциала предприятия
3. Результаты исследования и рекомендации по совершенствованию использования трудового потенциала предприятия ООО «РКС сервис Сибирь»
3.1 Результаты исследования трудового потенциала предприятия
3.2 Основные выводы по результатам оценки трудового потенциала предприятия
3.3 Рекомендации по эффективному использованию трудового потенциала компании ООО «РКС сервис Сибирь»
3.4 Анализ затрат на реализацию предлагаемых мероприятий
Заключение
Список использованных источников