Оценка прибыли предприятия, анализ ее использования и распределение

Таким образом, изменение чистой прибыли под влиянием налоговых платежей складывается из суммы отклонений в результате изменения налоговой базы и изменения налоговой ставки.

Объектом распределения является прибыль до налогообложения предприятия. Под ее распределением понимается направление прибыли в бюджет и по статьям использования на предприятии. Законодательно распределение прибыли регулируется в той се части, которая поступает в бюджеты разных уровней в виде налогов и других обязательных платежей. Определение направлений расходования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, структуры статей ее использования находится в компетенции предприятия[7, C.56].

Прибыль, помимо других, призвана выполнять стимулирующую функцию. Ее суть в том, что прибыль является основным элементом финансовых ресурсов предприятия.

Принципы распределения прибыли можно сформулировать следующим образом: прибыль, получаемая предприятием в результате производственно-хозяйственной деятельности, распределяется между государством и предприятием, как хозяйствующим субъектом; прибыль для государства поступает в соответстующие бюджеты в виде налогов и сборов, ставки которых не могут быть произвольно изменены. Состав и ставки налогов, порядок их исчисления и взносов в бюджет устанавливаются законодательно; величина прибыли предприятия, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов, не должна снижать его заинтересованности в росте объема производства и улучшения результатов производственно-хозяйственной и финансовой деятельности.

На предприятии распределению подлежит чистая прибыль, т. е. прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей. Из нее взыскиваются санкции, уплачиваемые в бюджет и некоторые внебюджетные фонды. За счет чистой прибыли можно выплачиваются некоторые виды сборов и налогов, например налог на перепродажу автомобилей, штрафы, санкции и др.

Распределение чистой прибыли отражает процесс формирования фондов и резервов предприятия для финансирования потребностей производства и развития социальной сферы[8, C.64].

Порядок распределения и использования прибыли на предприятии фиксируется в уставе предприятия и определяется положением, которое разрабатывается соответствующими подразделениями экономических служб и утверждается руководящим органом предприятия. В соответствии с уставом предприятия могут составлять сметы расходов, финансируемых из прибыли, либо образовывать фонды специального назначения: фонды накопления (фонд развития производства или фонд производственного и научно-технического развития, фонд социального развития) и фонды потребления (фонд материального поощрения).

Смета расходов, финансируемых из прибыли, включает расходы на развитие производства, социальные нужды трудового коллектива, на материальное поощрение работников и благотворительные цели.

К расходам, связанным с развитием производства, относятся расходы на научно-исследовательские, проектные, конструкторские и технологические работы, финансирование разработки и освоения новых видов продукции и технологических процессов, затраты по совершенствованию технологии и организации производства, модернизации оборудования, затраты, связанные с техническим перевооружением и реконструкцией действующего производства, расширением предприятий. В эту же группу расходов включаются расходы по погашению долгосрочных ссуд банков и процентов по ним; планируются затраты на проведение природоохранных мероприятий и др.

Распределение прибыли на социальные нужды включает в себя расходы по эксплуатации социально-бытовых объектов, находящихся на балансе предприятия, финансирование строительства объектов непроизводственного назначения, организации и развития подсобного сельского хозяйства, проведения оздоровительных, культурно-массовых мероприятий и т.п.

Вся прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, подразделяется на две части: первая увеличивает имущество предприятия и участвует в процессе накопления, вторая характеризует долю прибыли, используемой на потребление. При этом не обязательно всю прибыль, направляемую на накопление, использовать полностью. Остаток прибыли, не использованной на увеличение имущества, имеет важное резервное значение и может быть использован в последующие годы для покрытия возможных убытков, финансирования различных затрат.

Нераспределенная прибыль в широком смысле как прибыль, использованная на накопление, и нераспределенная прибыль прошлых лет свидетельствуют о финансовой устойчивости предприятия, о наличии источника для последующего развития.

Анализ динамики прибыли, темпов ее прироста в сопоставлении с динамикой величины и прироста чистой прибыли представляет значительный интерес. Если доля чистой прибыли растет, это свидетельствует об оптимальной величине уплачиваемых налогов, заинтересованности предприятия в результатах работы и эффективном хозяйствовании.

Прибыль от реализации продукции, работ, услуг занимает наибольший удельный вес в структуре балансовой прибыли предприятия. Ее величина формируется под воздействием трех основных факторов: себестоимости продукции, объема реализации и уровня действующих цен на реализуемую продукцию.

Чистая прибыль распределяется в соответствии с Уставом предприятия. За счет чистой прибыли выплачиваются дивиденды акционерам предприятия, создаются фонды накопления, потребления, резервный фонд, часть прибыли направляется на пополнение собственного оборотного капитала (рис. 4). В процессе формирования и использования фондов специального назначения за счет прибыли реализуется ее стимулирующая роль.

Основная задача анализа распределения и использования прибыли состоит в выявлении тенденций и пропорций, сложившихся, в распределении прибыли за отчетный период по сравнению с планом в динамике. По результатам анализа разрабатываются рекомендации по изменению пропорций в распределении прибыли и наиболее рациональному ее использованию.

Анализируя распределения чистой прибыли в фонды специального назначения, необходимо знать факторы формирования этих фондов. Основным фактором является[9, C.64]:

1) чистая прибыль,

2) коэффициент отчислений прибыли.

 

 

 

 

 

Рис. 4. Схема распределения чистой прибыли

 

Анализ социальных выплат проводится в сопоставлении с оценкой таких показателей оценки эффективности труда, как[10, C.62]: коэффициент текучести кадров; уровень производительности труда; уровень квалификации и образования работников; динамика этих коэффициентов.

Если уровень средств, направленности на потребление, сопровождается ростом производительности труда, снижением коэффициента текучести кадров, повышением уровня квалификации работников, то использование прибыли на потребление является экономически эффективным.

В процессе анализа необходимо изучить динамику доли прибыли, которая идет на выплату дивидендов держателям акций предприятия, самофинансирование предприятия, фонд социальной сферы, материальное стимулирование работников, и таких показателей, как сумма самофинансирования и сумма капитальных вложений на одного работника, сумма зарплаты и выплат на одного работника. Если эти показатели выше, чем на других предприятиях или выше нормативных для данной отрасли производства, то существуют перспективы для развития предприятия.

Важной задачей анализа является изучение вопросов использования средств накопления и потребления. Средства этих фондов имеют целевое назначение и расходуются согласно утвержденным сметам.

Фонд накопления используется в основном для финансирования затрат на расширение производства, его техническое перевооружение, внедрение новых технологий и т.д.Фонд потребления может использоваться на коллективные нужды и индивидуальные.

В процессе анализа устанавливается соответствие фактических расходов расходам, предусмотренным сметой, выясняются причины отклонений от сметы по каждой статье, изучается эффективность мероприятий, проводимых за счет средств этих фондов. При анализе использования средств фонда накопления следует изучить полноту финансирования всех запланированных мероприятий, своевременность их выполнения и полученный эффект.

 

2. Анализ распределения прибыли в ООО «ТЕПЛОВАЯ КОМПАНИЯ»

 

2.1 Краткая характеристика  экономических показателей предприятия

 

Краткую экономическую характеристику ООО «ТЕПЛОВАЯ КОМПАНИЯ» представляет анализ основных экономических показателей деятельности в динамике по данным бухгалтерской отчетности (приложение 1-6) за 2007-2009гг., которые приведены в табл. 1.

Таблица 1

Основные экономические показатели деятельности

ООО «ТЕПЛОВАЯ КОМПАНИЯ» в динамике за 2007-2009гг

 

Показатели	2007	2008	2009	2009к 2007 (+,-)
Товарная продукция (работы, услуги) в действующих  ценах, тыс. руб.	13721	17235	17846	4125
Реализованная продукция (работы, услуги) в действующих  ценах, тыс. руб.	15174	23300	21618	6444
Среднегодовая стоимость основных фондов,  тыс. руб.	5606,5	5700	5789	182,5
Фондоотдача, руб./руб.	2,45	3,00	3,09	0,64
Себестоимость товарной продукции, тыс. руб.	13636	16057	16597	2961
Затраты на рубль товарной продукции, руб.	0,99	0,93	0,93	-0,06
Среднесписочная численность рабочих, чел.	60	64	59	-5
Среднемесячная выработка одного рабочего, тыс. руб./чел.	19,06	22,44	25,21	6,15
Прибыль от продаж, тыс. руб.	24	423	146	122
Рентабельность продаж, %	0,16	1,82	0,68	0,52

Анализ динамики основных технико-экономических показателей ООО "ТЕПЛОВАЯ КОМПАНИЯ" в период 2007-2009 года, представленный на таблице 1, свидетельствует о том, что темп роста объема товарной продукции за анализируемый период из-за увеличения числа заказов и производительности труда. Объем реализованной продукции в 2009 году немного меньше по сравнению с 2008 годом из-за увеличения суммы дебиторской задолженности.

Среднегодовая стоимость основных фондов увеличилась на 3% или на 182,5 тыс. руб. Основной причиной явилось увеличение стоимости производственных фондов на 165,5 тыс. руб.  Фондоотдача увеличилась из-за увеличения количества выпускаемой продукции, рост фондоотдачи способствовал увеличению товарной продукции на 3698,24 тыс. руб.

Анализируя изменения себестоимости реализованной продукции, видно, себестоимость увеличилась, что привело к увеличению материальных затрат соответственно.

Численность рабочих снизилась на 5 человек, при этом выросла производительность труда.

Произведенный в ходе выполнения дипломной работы анализ финансовых результатов ООО «ТЕПЛОВАЯ КОМПАНИЯ» показал, что:

Предприятие является прибыльным в 2008 году, но уже в 2009 году предприятие имеет отрицательный финансовый результат. При этом, прибыль до налогообложения так же был получен убыток. Основным фактором, определяющий отрицательный результат является: превышение расходов над доходами. На отсутствие балансовой прибыли, при этом произошло снижение получаемого убытка на 405 тыс. руб.  положительное влияние оказало увеличения прибыли от продаж на 122 тыс. руб., а также отрицательно повлияли факторы снижение прочих  доходов на 60 тыс. руб. и 49 тыс. руб. соответственно, рост прочих  расходов на115 тыс. руб. и 502 тыс. руб.

 

2.2 Анализ налогооблагаемой прибыли предприятия

 

Анализ формирования, распределения и использования прибыли проводиться в несколько этапов[11, C.211]:

1.анализируется прибыль по составу и динамике;

2.анализируется формирование чистой прибыли и влияние налогов на прибыль;

3.дается оценка эффективности распределения прибыли в фонд накопления и потребления;

4.анализируется использование прибыли фонда накопления и фонда потребления.

Анализ начинается с оценки динамики показателей балансовой прибыли за отчетный период. При этом сравниваются основные финансовые показатели за прошлый и отчетный периоды, рассчитываются отклонения от базовой величины показателей и выясняется, какие показатели оказали наибольшее влияние на балансовую прибыль. Показатели формирование финансового результата представим в таблице 2.

Таблица 2

Формирование финансового результата

 ООО «ТЕПЛОВАЯ КОМПАНИЯ» за 2007-2009 гг. (тыс.руб.)

Показатели	2007	2008	2009
1. Выручка (нетто) от реализации товаров, продукции, услуг	15174	23 300	21618
2. Себестоимость (производственная) реализация  товаров, продукции, работ, услуг.	13404	20 680	19156
3. Валовый доход	1770	2620	2462
4.Расходы периода :	1746	2197	2316
коммерческие	167	318	465
управленческие	1579	1879	1851
5. Прибыль (убыток) от реализации	24	423	146
6.Сальдо операционных результатов	-515	-369	-232
8. Прибыль (убыток) от финансово-хозяйственной  деятельности	-491	54	-86
9. Прибыль (убыток) отчетного периода	-491	54	-86
балансовая прибыль