Оценка и переоценка основных производственных фондов

 В нашей  работе величину этой доплаты  можно принять 10%.

                     Оплата за неотработанное время рабочих составляет 10% основного фонда заработной платы. Расчёт планового фонда заработной платы основных рабочих удобно вести по форме таблицы 2.

Таблица 2.

Расчёт  годового фонда оплаты труда основных производственных рабочих, тыс. руб.

 

Фонд заработной платы всем остальным категориям рабочих подсчитывается исходя из потребной численности, среднемесячной заработной платы: 

                           ФЗП = Sмес * Чс *12 ,                        (9)

Где Sмес – среднемесячная заработная плата одного работающего;

        Чс - списочная численность по категориям работающих. 

Фонд заработной платы вспомогательных рабочих планируется по статьям цеховым расходов. В нашей работе среднемесячную плату одного вспомогательного рабочего  принимаем 3500-4000 рублей.  

Её расчёт удобно вести по форме таблицы 3.

Таблица 3.

Численность и фонд заработной платы вспомогательных  рабочих предприятия на год.

 
 
 
 

При планировании фонда заработной платы остальным  работникам необходимо принять среднемесячную заработную плату инженерно-технических  работников цеха: руководители- 6500 -7000 руб., специалистам цехов – 6000 руб., аппарат управления предприятием: руководителям – 10000 руб., специалистам – 7000 руб. и служащим – 4000 руб.

Результаты расчётов сведём в таблицу 4.

На основе разработанного плана по труду и заработной плате  определяется среднемесячная заработная плата одного работающего (руб./чел.). 

                Sмес = OCI / Хс * 12,                                            (10)

При этом должен обеспечиваться закон опережающего роста производительности труда  над ростом средней заработной платы.

Таблица 4.

План  по труду и заработной плате предприятия.

 
 
 

Отчисления  на социальные нужды.

Это обязательные отчисления по установленным Законом РФ нормам по отношению к начисленной оплате труда по всем основаниям.

Единый социальный налог:

• Органам государственного социального страхования (фонд социального страхования) – 3,2%;
• Пенсионный фонд – 20,0%;
• Фонд обязательного медицинского страхования – 2,8%;

Кроме того производятся отчисления в фонд страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний – 0,4%.

Органам государственного социального страхования (фонд социального страхования): 53 808 * 3,2% = 1 722 руб.;

Пенсионный фонд: 53 808 * 20% = 10 762 руб.;

Фонд обязательного  медицинского страхования: 53 808 * 2,8% = 1 507 руб.;

 Фонд страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний: 53 808 * 0,4% = 215 руб.

Всего: 1 722 + 10 762 + 1 507+ 215 = 14 206 руб.

2.3. Расчёт потребности  в материальных  ресурсах для производственных  нужд.

Этот раздел производственного бизнес-плана  в условиях рыночной экономики разрабатывается на основе знания:

• Потенциальных производственных возможностей предприятия-поставщика;
• Конъюнктуры рынка, то есть спроса и предложения по конкретным наименованиям сырьевых, материальных и топливно-энергетических ресурсов;
• Динамики изменения цен.

Исходными данными  для расчёта потребности производства в материальных ресурсах являются предусмотренные объёмы выпуска продукции и услуг, а также нормативная база потребности в материальных ресурсах на единицу продукции, сложившаяся в базовом периоде.

Потребность в материальных ресурсах рассчитывается методом прямого счёта, то есть путём  умножения нормы расхода материалов на соответствующие объёмные показатели выпуска продукции.

Эта потребность  определяется в натуральном и  стоимостном выражении по видам  ресурсов (с учётом индекса цен).

              Следует проанализировать имевшие  место случаи нарушения договоров, поставщиками материальных ресурсов, уточнив количество имевшихся перебоев в ходе поставок, величину материальных потерь предприятия вследствие этого и сумму санкций. Необходимо также учесть случаи одновременного поступления сырья, материалов, комплектующих деталей крупными партиями ил недопоставок, величину их влияния на уровень складских запасов и оборачиваемость средств, на ритмичность производства. Анализируя потери, вызванные перебоями в снабжении, учитывать простои оборудования и рабочих из-за отсутствия нужных материалов, комплектующих изделий, важно выявить излишние и ненужные материалы в составе производственных запасов и наметить мероприятия по ликвидации их путём использования в производстве или реализации другим предприятием. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Таблица 5.

Расчёт  материалов и покупных изделий.

Изделие А.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Расчёт  материалов и покупных изделий.

Изделие Б.