Нормирования труда в организациях : виды норм затрат труда, их взаимосвязь, область применения

Научное нормирование труда  есть метод установления необходимых  затрат рабочего времени на производство единицы продукции, учитывающий  природные, технические, организационные, экономические, физиологические, психологические  и социальные факторы труда, т.е. всю совокупность факторов, влияющих на производительную силу труда в  конкретных условиях.

Техническое нормирование труда  есть метод установления необходимых  затрат рабочего времени на производство единицы продукции, учитывающий  природные, технические и организационные  факторы производительности труда  в конкретных условиях и частично физиологический фактор (утомляемость рабочего); является первым этапом научного нормирования труда и приближается к нему по мере возрастания числа  учитываемых факторов. Нормы труда, установленные методом технического нормирования, называют технически обоснованными  нормами труда. Они менее совершенны, чем научно обоснованные нормы труда, установленные методом научного нормирования, так как учитывают  только часть тех факторов, которые  необходимо принимать во внимание при  установлении норм труда.

Применение аналитического метода нормирования позволяет глубоко  и всесторонне изучить процесс  труда и установить технически и  научно обоснованные нормы труда, объективно отражающие необходимые и достаточные  затраты рабочего времени в конкретных условиях.

                           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                         2.1. Задача№1

 

      В  ведущем цехе предприятия установлены 10 станков.

Максимальная производительность каждого станка в час -12 изделий.

Эффективный фонд времени  работы оборудования в год составляет 420  тыс.ч. За год было изготовлено 48 млн. изделий.

    Определите:

      - производственную  мощность предприятия;

      - коэффициент  фактического использования производственной  мощности .

                                        Решение.

А) N

 

     изделий

 

Б) ;

 

    

    

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                     2.2.Задача№2

 

 

Фабрика выпустила за год 180 млн. альбомов для рисования по цене 120 руб. Стоимость основного  производственного оборудования на начало года составляла 210 млн. руб.

В апреле было списано оборудование на сумму 12 млн. руб.

     Определите  среднегодовую фондоотдачу.

                        

                                Решение.

 

А)

 

   21000000

Б)

     

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                           2.3.Задача№3

 

Первоначальная стоимость  станка составляла 55 тыс. руб., нормативный  срок службы -12 лет. Стоимость лома после  износа – 2,5 тыс.руб.

     Определите  годовую норму амортизационных  отчислений.

 

                                         Решение.

А);

 

    

Б)

 

   

 

                               

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                            2.4.Задача№4

 

Выручка от продажи продукции  в предыдущем году  составила 2 млн. руб. ,а в  отчетном году по сравнению с предыдущим годом возросла на 5,2% при сокращении средней продолжительности одного оборота оборотных средств с 50 до 46 дней.

      Определите  величину среднего остатка оборотных  средств в отчетном году и  ее изменения (в процентах)  по сравнению с предыдущим  годом.

 

 Дано:

руб.

 

 

 

T=360

Найти:

 

 

 

                                                   Решение

;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                              2.5.Задача№5  

 

За  месяц рабочий изготовил 50 изделий при норме выработки 40 изделий. Сдельная расценка за одно изделие  составляет 252 руб. Зависимость коэффициента сдельной расценки от процента выполнения нормы выработки представлена в  таблице.

                  Таблица - Исходные данные для  расчета 

Процент выполнения нормы                      выработки, %	Коэффициент увеличения сдельной расценки
100-110	1,1
110-120	1,3
121-130	1,5
Свыше 130	1,7

 

Определите размер :

- заработка за месяц  при простой сдельной оплате  труда;

- заработка при сдельно-прогрессивной  оплате труда;

- прогрессивной доплаты.

 

                                       Решение.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    

 

  

                       Список литературы

1.     Адамчук В.В., Романов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 1999.

2.     Курс  экономики: Учебник / Под ред. Б.А. Райзберга. – ИНФРА–М, 1997.

3.     Организация  и нормирование труда / Под ред. В.В. Адамчука. – М.: ЗАО «Финстатинформ», 1999.

4.     Поляков  И.А., Ремизов К.С. Справочник экономиста  по труду (Методика экономических  расчетов по кадрам, труду и  заработной плате на промышленных  предприятиях). – М.: Экономика, 1988.

5.     Слепенков И.М., Аверин. Ю.П. “Основы теории социального управления. М., “Высшая школа” 1990.