Механизм и методы распределения ФОТ по структурным подразделениям предприятия

Актуальность работы обуславливается тем, что большая часть населения России работает по найму, либо занимается предпринимательством и создает рабочие места. Таким образом, большинство людей в той или иной степени участвуют в процессе трудовой деятельности, а следовательно им небезразлично как рассчитывается заработная плата и какой должен быть ее размер.

Введение………………………………………………………………..……..3

1. Основные сведения о ФОТ…………………………………………..........4

2. Структура предприятия……………………………………………………7

3. Методы……………………………………….…………………………….10

4. Основные сведения о трудовом вознаграждении………………….........17

5. Распределение на предприятии оплаты труда по структурным подразделениям……………………………..………………………………..22

6. Факторы дифференциации трудового вознаграждения работников…24

Заключение…………………………………………………………………...26

Список использованной литературы…………………………………….....27

Задачи…………………………………………………………………………28