Механизм и методы распределения ФОТ по структурным подразделениям предприятия

Актуальность работы обуславливается тем, что большая часть населения России работает по найму, либо занимается предпринимательством и создает рабочие места. Таким образом, большинство людей в той или иной степени участвуют в процессе трудовой деятельности, а следовательно им небезразлично как рассчитывается заработная плата и какой должен быть ее размер.

Введение………………………………………………………………..……..3
1. Основные сведения о ФОТ…………………………………………..........4
2. Структура предприятия……………………………………………………7
3. Методы……………………………………….…………………………….10
4. Основные сведения о трудовом вознаграждении………………….........17
5. Распределение на предприятии оплаты труда по структурным подразделениям……………………………..………………………………..22
6. Факторы дифференциации трудового вознаграждения работников…24
Заключение…………………………………………………………………...26
Список использованной литературы…………………………………….....27
Задачи…………………………………………………………………………28