Контрольная работа по «Инновации в бизнесе»
Контрольная работа, 25 Января 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
1.Оценить целесообразность и эффективность создания ИЧП.
2.Определить минимальную цену, при которой целесообразно создание ИЧП.
3.Определить возможность дополнительно стимулировать работников ИЧП.
Файлы: 1 файл
Дубенко - Инновации в бизнесе.doc
— 292.50 Кб (Скачать файл) Определение
конкретного размера
Проведем расчет размера вознаграждения методом долевого участия.
Всего
на предприятии работает 5 сотрудников.
Проведем
расчет размера вознаграждения
с учетом личного вклада.
Общая
ежемесячная заработная плата на
предприятии составляет:
Доля
заработной платы руководителя предприятия
составляет:
Доля
заработной платы бухгалтера и мастера-закройщика
предприятия составит:
Доля
заработной платы швеи-мотористки предприятия
составит:
Соответственно
размер вознаграждения для руководителя
организации составит:
для
бухгалтера и мастера-закройщика:
для
швеи-мотористки:
Список использованных источников
1. Грибов В.Д. Экономика предприятия: учебник / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов – М.: Финансы и статистика, 2008. – 336 с.
- Дубенко Л.Н., Ерёменко В.Н., Инновации в бизнесе, УМК . – Ростов-на-Дону., 2010
- Крылов Э.И. Анализ эффективности инвестиционной и инновационной деятельности предприятия: учебное пособие / Э.И. Крылов, В.М. Власова, И.В. Журавкова – М.: Финансы и статистика, 2006. – 608 с
- Мишурова, И.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие / И.В. Мишурова, П.В, Кутелев. – М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2003-224с.