Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Мая 2010 в 18:46, Не определен
Экономические реформы в России начались на фоне глубокого кризиса плановой экономики, резко обострившегося в конце 80-х годов. Низкая эффективность, отсутст4вие действенных стимулов хозяйственной активности, исчерпание ресурсов экстенсивного роста, бывших в течении десятилетий базой планово-распределительной системы, завели страну в тупик, обусловили ее нарастающее отставание от развитых индустриальных стран. Попытки частичной либерализации планово-распределительной системы при сохранении ее основ, предприятия в 87-88х годах лишь усугубили кризис.
Современные технология и оборудование, системы контроля качества и испытаний продукции обеспечивается поставку труб по техническим требованиям Заказчика, в соответствии с ГОСТом, международным требованиям стандартам ISO 9001, API 5L, API 5CT, DIN, ASTM.
Благоприятное географическое расположение в центре России, к транспортным магистралям, основным потребителям и поставщикам способствуют успешному сотрудничеству. Завод отгружает продукцию железнодорожным, автомобильным, речным и морским транспортом. Морские перевозки обеспечиваются устойчивыми связями с портами на всех направлениях. На востоке – Ванинский морской торговый порт, порт Восточный. На юге – порты Новороссийск, Таганрог. На Балтике – Санкт-Петербургский морской торговый порт. Сегодня продукцию с товарным знаком ОАО « Северский трубный завод» получают более 2000 партнеров России, ближнего и дальнего зарубежья (США, Нидерланды, Италия, Иран, Израиль, Индия, Турция).
Учитывая особенности сегодняшнего и перспективного рынка, на предприятии постоянно решаются вопросы расширения номенклатуры и улучшения качественных характеристик существующих видов продукции, средств и методов контроля. Совсем недавно были освоены:
Шлаковый щебень получают из шлаков сталеплавильного мартеновского производства. Предназначен для строительства и ремонта автомобильных дорог, использован в качестве добавок в рецептуры строительных шлакобетонных растворов. Это дает источник дополнительного дохода.
Доходы
завода находятся в
Отделом сбыта, например, в 2000 году заключено договоров на сумму 1590000 тыс. руб., а фактические поставки на 01.01.01 составили 1,715,910 тыс. руб.
Работа
внутри одела сбыта и договоров
организованна следующим
Проведение преддоговорных отношений, заключение договоров (согласование объемов, цен, спецификаций и т.д.). Согласованный проект типового договора на календарный год отдел получает от юридического отдела. Потом предоставляют данные производственному отделу, который согласно этому составляет график производства и загрузки станов. При получении предоплаты продукция отгружается, заказчику предоставляются все необходимые документы. Другие отделы завода получают необходимую документацию по проведенной операции.
Численный состав отдела 15 человек (начальник отдела, 5 экономистов, юрист и др. специалисты).
Основными потребителями продукции ОАО «СТЗ» являются:
Подробные данные о финансовых результатах и их использовании представлены в приложении.
Отчет о финансовых результатах с 01.01.99 по 01.01.00. Таблица 5
Показатели | За отчетный период тыс.руб. | За прошлый год тыс.руб. |
Выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг за минусом НДС, акцизов и обязательных платежей | 1,778,951 | 1,621,645 |
Себестоимость реализации товаров, продукции, работ услуг | 1,604,040 | 1,441,384 |
Коммерческие расходы | 16,825 | 14,128 |
Управленческие расходы | ||
Прибыль от реализации | 158,085 | 166,132 |
Прочие операционные доходы | 51,194 | 86,299 |
Прочие операционные расходы | 50,377 | 83,606 |
Прибыли
от финансово-хозяйственной |
158,902 | 168,826 |
Прочие внереализационные доходы | 9,457 | 11,926 |
Прочие внереализационные расходы | 31,680 | 30,403 |
Прибыль отчетного периода | 136,679 | 150,348 |
Налог на прибыль | 29,310 | 31,119 |
Отвлеченные средства | 22,120 | 126,784 |
Нераспределенная прибыль отчетного периода | 85,247 | -7,554 |
Отчет о движении капитала с01.01.99 по 01.01.00. в тыс.руб. Таблица 6
Показатели | Остаток на начало года | Поступило в отчетном году | Израсходовано в отчетном году | Остаток на конец года |
Собственный капитал | ||||
Уставной капитал | 240645,6 | 481291,2 | 721936,8 | |
Добавочный капитал | 1408778,2 | 20428 | 485566 | 943640 |
Резервный фонд | 36097 | 36097 | ||
Нераспределенная прибыль прошлых лет | 1810,2 | 1029,8 | 2840,1 | |
Фонд накопления | 146757,7 | 63107,3 | 1205,9 | 208659,2 |
Фонд социальной сферы | 489616 | |||
Целевые финансовые поступления из бюджета | 1584,7 | 160 | 149,9 | 1594,7 |
Целевые финансовые поступления из отраслевых и межотраслевых внебюджетных фондов. | -858,6 | 2932,5 | 4546,4 | -2472,5 |
ИТОГО: | 2324430 | 568949 | 530405 | 2362974,5 |
Дебиторская и кредиторская задолженность 01.01.00.Таблица 7
Показатели | На начало года, тыс.руб. | Получено, тыс.руб. | Погашено, тыс.руб. | На конец года, тыс.руб. |
Дебиторская задолженность: | ||||
- краткосрочная | 349,585 | 2,258,681 | 2,254,523 | 353,743 |
- долгосрочная | 6,744 | 2,416 | 2,580 | 6,581 |
Кредиторская задолженность: | ||||
- краткосрочная | 543,520 | 4,472,116 | 4,393,324 | 622,313 |
Проведя аналитическую оценку производственно-экономической деятельности ЗАО «СТЗ» можно сказать, что предприятие в целом является рентабельным и положение его по сравнению с другими заводами изготовителями проката довольно-таки стабильное.
Столь стабильная работа завода возможна из-за правильной политики.
Важнейший
принцип выживания
Одним из решающих факторов выживания на рынке является наличие условий для быстрого и свободного потока информации, снизу вверх, т.е. необходима гибкая и эластичная организационная структура. На ОАО «СТЗ» практически этого добились.
Была проведена ликвидация убыточных производств с баланса завода были сняты и переданы на баланс МО Полевской:
Хотя завод и датирует эти объекты, но основная масса расходов все-таки была снята.
На заводе своими силами производится модернизация производства так как этого требует рынок. Приходится вводить в производство все более новые усовершенствования, что делает производственную продукцию более конкурентоспособную по качеству.
Возникают
большие сложности с
Для усиления трудовой производственной и технологической дисциплины на предприятии целесообразно было заключать с каждым работником завода трудовой контракт, что позволило бы создать социально-качественную работу во всех сферах производства.
Для повышения понимания рабочего персонала о необходимости проявлять заботу о судьбе своего предприятия и для из непосредственного участив достижении положительных результатов работы необходимо установить прямую зависимость оплаты труда, от объема и качества произведенной работы членами коллектива. Установление данной зависимости будет стимулировать каждого работника, способствовать повышению его личного трудового показателя качества работы.
Следует отметить, что разработка конкретных мер по использованию новых подходов с целью обеспечения устойчивого развития предприятия в условиях рыночных отношения, безусловно, должна базироваться на законодательных актах, регламентирующих формы проявления и условия новых экономических отношений, при максимальном учете специфики конкретных особенностей каждого предприятия.
Анализ форм и методов сбыта, в условиях рыночных отношений можно выделить следующие основные способы сбыта трудной продукции:
Выбор того или иного каналы сбыта лесопродукции для каждого предприятия зависит от многих факторов, в том числе:
По результатам исследований на металлургическом рынке, доля прямых каналов товародвижения должна составлять 65% в общей структуре. На самом деле по России эта доля составляет только 40%.