Экономико-статистический анализ производительности и оплаты труда в ОАО «Колос» Еланского района Волгоградской области

     Анализируя  динамику трудовых ресурсов предприятия  за 2008-2010гг., мы видим, что общая численность  рабочих увеличивается на протяжении всех трех лет, при этом в 2009 году отмечен  наибольший прирост численности  43% по сравнению с 2008 годом. В свою очередь за 3 года численность рабочих выросла на 23 чел. Или в 2 раза по сравнению с 2008 годом. Прирост произошел в основном за счет увеличения численности постоянны рабочих. Рост был обусловлен увеличением площади сельскохозяйственных угодий предприятия. В результате чего возросла и потребность предприятия в трудовых ресурсах.

     Для более полной характеристики структуры  трудовых ресурсов построим круговую диаграмму на основе средних значений за 3 года.

Рисунок 3 – Динамика и структура трудовых ресурсов в ОАО «Колос» 

в 2008 - 2010 гг., %

     Рассматривая  диаграмму, характеризующую структуру  трудовых ресурсов, можно отметить, что наибольшую долю в общей численности  составляют рабочие постоянные, их доля равна 58%. На долю руководителей и специалистов приходится по 16 %. Удельный вес сезонных и временных рабочих составляет 10%.

     Далее проанализируем динамику производительности и оплаты труда, которая представлена в таблице 5.

     Рассмотрев  и проанализировав динамику производительности и оплаты труда в ОАО «Колос»  за 2006-2010 гг. можно сказать, что производство валовой продукции в расчете  на 1 среднегодового работника на протяжении 2006-2008 гг. увеличивалась, при этом прирост  составил 41% по сравнению с 2006 годом. В  последующие 2 года наблюдается сокращение производства валовой продукции на 1 среднегодового работника 367,54 тыс.руб. или на 25% по сравнению с 2008 г. Это обусловлено снижением урожайности производимых сельскохозяйственных культур и увеличение обжей численности работников, занятых в сельскохозяйственном производстве.

     Валовая продукция в расчете на 1 затраченный  чел.-ч. На протяжении 2006-2009 гг. увеличилась на 357,97 тыс.руб. , но в 2010 г. произошел спад на 16% или на 164,39 тыс.руб. В общем за 5 лет производство валовой продукции на 1 затраченный лел.-ч. увеличилось на 27,7%.

     Из  данных о технологическую трудоемкость по видам продукции видно, что  затраты труда на производство единицы  подсолнечника превышают соответствующие затраты по зерновым. При этом по обоим видам продукции наблюдается рост на протяжении всех 5 лет.

     В динамики среднегодовой оплаты труда  на 1 работника можно выявить следующие  закономерности: в период с 2006г. по 2009 г. наблюдается рост среднегодового уровня оплаты труда на 52,38 тыс.руб. или на 27% по сравнению с 2006 годом; В 2010 году произошло уменьшение среднегодового уровня оплаты труда до уровня 2006 года.

     На  основании донных по производству валовой  продукции в расчете на 1 среднегодового работника и по среднегодовой оплате труда на 1 работника рассчитаем показатели динамики.

     К показателям, с помощью которых  проводят анализ рядов динамики, относятся  также как: абсолютный прирост, темп роста, темп прироста, абсолютное значение одного процента прироста.

      1) Абсолютный прирост характеризует, на сколько единиц уровень каждого периода больше или меньше уровня другого периода и рассчитывается как разность двух уровней.

      Базисный:

      А_б = У_n – У₀

      Цепной:

      А_ц = У_n – У_n-1

      2) Темп роста – отношение двух уровней ряда, показывающее, сколько процентов уровень текущего периода составляет по отношению к базисному уровню.

      Базисный:

       

      Цепной:

       

      3) Темп прироста – отношение абсолютного прироста к предыдущему уровню динамического ряда (цепной показатель) и к уровню, принятому за базу сравнения по динамическому ряду (базисный показатель).

      Базисный:

       

      Цепной:

       

      4) Абсолютное значение 1% прироста – показывает, какая абсолютная величина скрывается за относительным показателем – 1% прироста. 

     Показатели  динамики по производству валовой продукции  в расчете на 1 среднегодового работника рассчитаны и представлены в Таблице 6.

      В целях обобщения интенсивности  развития изучаемого явления за весь период, рассчитываем для всего ряда динамики среднегодовой коэффициент или темп роста.

     ==1,02 или 102 %

      Среднегодовой абсолютный прирост равен:

     =

     Рассмотрев  данные Таблицы 1 можно сделать вывод  о том, что производство валовой продукции в расчете на 1 среднегодового работника за 2006-2010 гг. увеличилось на 56,59 тыс.руб. В 2009 г. и в 2010 г.абсолютный прирост был отрицательным и составил -76,92 тыс.руб. и -290,62 тыс.руб. по сравнению с предыдущими годами. Среднегодовое производство валовой продукции в расчете на 1 среднегодового работника за исследуемый период ежегодно увеличивается в среднем на 14,15 тыс. руб. или на 2 %. 

     Рассчитаем  показатели динамики по среднегодовой оплате труда на 1 работника. Результаты расчетов представлены в таблице 7.

      Рассчитаем среднегодовой коэффициент (темп роста) среднего уровня оплаты труда на одного работника

==1,002 или 100,2 %

      Среднегодовой абсолютный прирост равен:

==0,58 тыс.руб.

     Из  таблицы 7 видно. Что на протяжении 2006-2009 гг. наблюдается рост среднегодового уровня оплаты труда на одного работника, в 2010 г. отмечено уменьшение среднегодового уровня оплаты, об этом свидетельствует  отрицательный темп прироста. Который  составляет -21,33. Наибольший темп прироста за весь исследуемый период наблюдается  в 2009 г. и составляет он 27,5% по отношению  к базисному 2006 г. и 15,66% по отношению  к предыдущему 2008 г. . В целом среднегодовой  темп роста говорит об увеличении среднегодовой оплаты труда на 1 работника всего на 0,2% или на 0,58 тыс.руб.

     Проанализируем  динамические ряды при помощи основной тенденции или сокращенного тренда, построенного на основании данных представленными в Приложении 11.

Рисунок 4 – Аналитическое выравнивание производства ВП  
на 1 среднегодового работника в ООО «Колос» за 2004-2010 гг.

     Анализируя  рисунок 4 можно заметить, что производство валовой продукции на одного среднегодового работника  увеличивается до 2008 г, а в последующие 2009-2010 гг. наблюдается  спад производства до 1086,23 тыс. руб. Наибольший уровень производства валовой продукции  на одного  среднегодового работника  был достигнут в 2008 году и составил 1453,77 тыс.руб. Анализируя линию тренда можно сделать вывод о том , что производство валовой продукции в расчете на одного среднегодового работника имеет тенденцию к увеличению на протяжении исследуемого периода.

     Прогноз производство валовой продукции  на 1 среднегодового работника на 2011 год рассчитаем по формуле:

     У=87,414х+783,4,

     Где У  производство ВП на 1 среднегодового работника,

     х порядковый номер года, на который составляется прогноз

     У=87,414×8+783,4 = 1482,71 тыс.руб.

     Прогноз на 2011 год производства ВП на 1 среднегодового работника составит 1482,71 тыс. руб.

Рисунок 5 – Аналитическое выравнивание среднегодовой оплаты труда на 1 работника в ООО «Колос» за 2004-2010 гг.