Экономика создания и функционирования предприятия

Министерство  образования Российской Федерации

ГОУ ВПО 

Тамбовский  государственный  технический университет 
 
 

Кафедра “Экономика и управление”

                                                                                     

                     УТВЕРЖДАЮ

Зав. кафедрой __________ Романов А.П.

_____________________________2006г. 

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к курсовой работе 

по дисциплине «Экономика предприятия» 
 
 

на  тему  «Экономика создания и функционирования предприятия»

Автор работы Адамский Павел  Группа У-31а

Специальность 080502 – Управление и экономика предприятия

Обозначение курсовой работы _________________________________

Руководитель работы    Жариков В.Д. 

      Работа защищена ________________  Оценка: ____________________ 

   Члены комиссии _________________        ________________________ 

                                    _________________       _________________________ 

                                    __________________       ________________________ 

   Нормоконтролер  __________________       ________________________ 
 
 
 
 
 

Тамбов 2006г.

Министерство  образования Российской Федерации

ГОУ ВПО 

Тамбовский  государственный  технический университет 
 
 

Кафедра “Экономика и управление”

                                                                                     

                     УТВЕРЖДАЮ

Зав. кафедрой __________ Романов А.П.

_____________________________2006г. 

ЗАДАНИЕ

на курсовую работу

       Студент Адамский Павел код _____________группа У-31а

1. Тема: Экономика создания и функционирования предприятия.
2. Срок представления к защите «___» _______________ 200__ г.
3. Исходные данные: _Вариант 1, изделия №1, 25 .
4. Перечень разделов курсовой работы:

                  4.1. Анализ форм  собственности предприятия

                  4.2. Выбор организационно-правовой  формы предприятия

                  4.3. Выбор вида деятельности

                  4.4. Выбор вида  продукции

                  4.5. Обоснование организационной  и производственной структуры  предприятия

                  4.6. Расчет необходимости  производственной и бытовой площади  или аренды помещений

                  4.7. Расчет необходимых  ресурсов

                  4.8. Расчет основных  технико-экономических показателей

       Руководитель работы  Жариков В. Д.              ____________________

       Задание принял

         к исполнению ____________________               ___________________ 
 

       Структура пояснительной записки

1. Анализ форм собственности предприятия………………………4
2. Выбор вида деятельности…………………………………………5
3. Выбор организационно-правовой формы предприятия…………7
4. Выбор вида продукции……………………………………………12
5. Обоснование организационной и производственной структуры предприятия……………………………………………………………………...14
6. Расчет количества оборудования по видам работ

1. Определение действительного годового фонда работы оборудования…………………………………………………….16
2. Определение количества станков по технологическим операциям………………………………………………………...16
3. Расчет стоимости оборудования………………………………..17

7.  Расчет численности ППП

1. Расчет эффективного времени одного рабочего в год………...18
2. Расчет численности производственных рабочих (явочная)…..18
3. Определение структуры численности ППП……………………19

          8.  Штатное расписание…………………………………………………20

9.  Расчет производственной площади………………………………...21

10. Расчет себестоимости продукции

1. Материальные затраты…………………………………...……...22
2. Расчет стоимости электроэнергии………………………………23
3. Расчет заработной платы ОПР…………………………………..23
4. Отчисления в ЕСН………………………………………………..24
5. Статья «Амортизация»…………………………………………...25
6. Статья «Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования»..25
7. Статья «Общепроизводственные расходы»………………………...25
8. Статья «Прочие производственные расходы»……………………...26

9. Производственная себестоимость…………………………..……26

10. Статья «Коммерческие расходы»………………………………...26

11. Цена, прибыль, рентабельность…………………………………...27

12. Капитальные  вложения и экономический эффект  от их использования………………………………………………………..…28

13. Расчет прочих показателей…………………………………………28

14. Сводная  таблица технико-экономических показателей работы предприятия……………………………………………..........................30

15. Заключение…………………………………………………………..31

Список  литературы.

    Анализ  форм собственности  предприятия

    По  формам собственности различают  частные, государственные, муниципальные, в собственности общественных организаций и иные предприятия. Во всех странах с рыночной экономикой большинство предприятий находится в частной собственности.

    Частные предприятия могут существовать в виде самостоятельных независимых  компаний либо в виде объединений, созданных как на основе системы участия, так и на основе договоренностей между участниками объединения.

    Под государственными предприятиями понимаются как чисто государственные, так  и смешанные, или полугосударственные. В чисто государственных предприятиях государству принадлежит обычно весь акционерный капитал, полученный в результате национализации или вновь созданный. В смешанных государственно-частных компаниях государство в лице какого-нибудь министерства или держательской компании может владеть значительной частью пакета акций (более 50%), и тогда оно, как правило, осуществляет контроль над их деятельностью. Большая часть государственных предприятий сосредоточена в добывающих отраслях. В нашем же случае мы имеем дело с частным предприятием. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Классификация по виду и характеру  деятельности.

       Прежде  всего предприятия отличаются друг от друга принадлежностью к той  или иной отрасли экономики страны – промышленности, строительству, сельскому  хозяйству, транспорту, здравоохранению, культуре и т.д.

       Деление предприятий по отраслям происходит по назначению выпускаемой продукции, характеру технической базы и  технологического процесса, общности используемого сырья, профессиональным составом кадров и пр.

       Промышленные  предприятия в основе своей деятельности имеют производство товаров (обычно к промышленным предприятиям относят те, у которых более 50% оборота приходится на производство промышленной продукции).

       Торговые  предприятия занимаются осуществлением в основном операций по купле-продаже  товаров. Они могут либо входить в систему сбыта крупных промышленных предприятий, либо существовать независимо юридически и в хозяйственном отношении от других фирм и осуществлять торгово-посреднические операции.

       Транспортно-экспедиторские предприятия специализируются на осуществлении операций по доставке товаров покупателю, выполняя поручения промышленных, торговых и других фирм.

Классификация по размерам предприятия.

       Одной из важнейших характеристик предприятия  являются его размеры, определяемые в первую очередь количеством (занятых) работников. Как правило, по этому признаку предприятия подразделяются следующим образом:

• малые – до 50 занятых;
• средние – от 50 до 500 (иногда до 300);
• крупные – свыше 500, в том числе особо крупные – свыше 1000 занятых.

       Определение размеров предприятия по числу занятых может дополняться другими характеристиками – объёмом продаж, активами, полученной прибылью и т.п.

       Размеры предприятий тесно связаны с  их отраслевой принадлежностью. Предприятия  чёрной металлургии и машиностроения обычно крупные и очень крупные предприятия. В лёгкой, пищевой, нефтеперерабатывающей промышленности действуют в основном средние предприятия.

       Российская  экономика характеризуется пока ещё низкой долей малого и среднего частного предпринимательства.

       Развитие же малого бизнеса имеет множество важных преимуществ:

• увеличение числа собственников, а значит, формирование среднего класса – главного гаранта политической стабильности в демократическом обществе;
• рост доли экономически активного населения, что увеличивает доходы граждан и сглаживает диспропорции в благосостоянии различных социальных групп;
• селекция наиболее энергичных, дееспособных индивидуальностей, для которых малый бизнес становится первичной школой самореализации;
• создание новых рабочих мест с относительно низкими капитальными затратами, особенно в сфере обслуживания;
• трудоустройство работников, высвобождаемых в госсекторе, а также представителей социально уязвимых групп населения;
• ликвидация монополии производителей, создание конкурентной среды;
• мобилизация материальных, финансовых и природных ресурсов, которые иначе остались невостребованными, а также эффективное их использование.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Выбор организационно-правовой формы предприятия

    Для начала дадим краткое описание каждой из форм предприятия.

    Коммерческие  предприятия по организационно –  правовым формам делятся на следующие  виды. (рис.1.)