Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Апреля 2010 в 17:55, Не определен
Введение
1. Теоретическая часть
Понятие кадровой политики. Сущность и задачи.
Критерии оценки кадровой политики
Прогнозирование и планирование кадрового резерва
Характеристика производительности труда. Методы измерения производительности труда персонала.
2. Практическая часть
Многоуровневая аттестация кадров
Нормирование и оплата труда
Стратегическая подготовка специалистов
3. Совершенствование кадровой политики
Выводы
Список литературы