Экономическая деятельность на проектном предприятии

Введение

В условиях перехода к рыночным отношениям анализ хозяйственной деятельности приобретает все большее значение. Для проведения анализа необходимо комплексно изучить работу предприятия  с целью объективной оценки результатов  и выявления возможностей дальнейшего  повышения эффективности хозяйствования. Достигнутые результаты оцениваются  с точки зрения их соответствия требованиям  объективных законов рыночной экономики, а также хозяйственным задачам, стоящим перед изучаемым объектом в анализируемый период. Формирование рыночной экономики обусловливает  развитие анализа в первую очередь  на микро уровне - на уровне отдельных  предприятий и их внутренних структурных  подразделений, так как эти низовые  звенья составляют основу рыночной экономики.

В ходе экономического анализа  изучаются хозяйственные процессы предприятий, социально-экономическая  эффективность и конечные финансовые результаты их деятельности, складывающиеся под воздействием объективных и  субъективных факторов, получающие отражения  через систему экономической  информации. Необходимо выделить изучение влияние объективных внешних  факторов. Постоянно воздействуя  на хозяйственную деятельность, они  отражают, как правило, действие экономических  законов.

Значением, содержанием и  предметом экономического анализа  определяются и стоящие перед  ними задачи. К числу важнейших  из них следует отнести: 
- повышение научно-экономической обоснованности разработанных планов и нормативов; 
- объективное и всестороннее исследование выполнения поставленных задач; 
- определение экономической эффективности использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов (отдельно и в совокупности); 
- контроль над осуществлением требований коммерческого расчета; 
- испытание оптимальности управленческих решений.

Общий подход к изучению предмета экономического анализа опирается  на диалектический и исторический материализм.

Методом анализа называется способ системного комплексного изучения, измерения и обобщения влияния  отдельных факторов на выполнение хозяйственных  планов и на динамику хозяйственного развития, осуществляемый путем обработки  специальными приемами показателей  плана, учета, отчетности и других источников информации.

Метод анализа реализуется  через его научный аппарат, представляющий собой совокупность приемов исследования, из которых многие применяются не только в анализе, но и в других науках. Основными приемами являются следующие: прием сравнения, группировка, выделение «узких мест» и ведущих  звеньев, прием цепных подстановок.

Исходные данные.

 
|Наименование|План, |Фактическ|Факт. |Фактическое  | 
|показателей |тыс. |и тыс. |За |выполнение, % | 
| |сом. |сом. |предшес| | 
| | | |твующий| | 
| | | |год, | | 
| | | |т.е. | | 
| | | | |К плану|К | 
| | | | | |предыдущему | 
| | | | | |году | 
|1. Объем |6004 |6065 |5872 |101 |97,8 | 
|СМР, тыс. | | | | | | 
|сом. | | | | | | 
|2. |832 |840 |811 |101 |97,5 | 
|Численность | | | | | | 
|рабочих, | | | | | | 
|чел. | | | | | | 
|3. |7217 |7220 |7240 |100 |100,3 | 
|Выработка, | | | | | | 
|сом | | | | | | 
|4. Фонд. ЗП.|540 |562 |520 |104,1 |96,3 | 
|5.Стоимость |611 |920 |843 |150 |138 | 
|ОПФ, тыс. | | | | | | 
|сом. | | | | | | 
|6. Прибыль, |580 |567 |593 |97,7 |102,2 | 
|тыс. сом. | | | | | | 
|7. Число |220 |221 |222 |100,4 |100,9 | 
|рабочих | | | | | | 
|дней. | | | | | | 
|8. Норматив.|0,11 |0,1 |0,9 | | | 
|9. |6004 |6065 |5872 |101 |97,8 | 
|Проверенный | | | | | | 
|объем СМР. | | | | | |

1.Анализ выполнения плана  по объему СМР.

. Проверка данных объема  СМР.

VплСМР =Впл*Чпл VплСМР=832*7217/1000=6005

VфСМР=ВФ*Чф VфСМР=840*7220/1000=6065

VпрСМР=Впр*Чпр VпрСМР=811*7240/1000=5872

. Анализ выполнения СМР. 
1) VфСМР/ VплСМР*100%=6065/6005*100=101 
VфСМР- VплСМР=6065-6005=60 
2) VфСМР/ VпрСМР*100%=6065/5872*100=103,3 
VфСМР- VпрСМР=6065-5872=193 
3) VплСМР/ VпрСМР*100%=6005/5872*100=102,3 
VплСМР- VпрСМР=6005-5872=133 
Вывод: Объем СМР предусмотренный планом был перевыполнен по сравнению с предшествующим годом на 102,3 %, это составило 133 тыс. сомов. Фактически объем СМР по сравнению с предшествующим годом также перевыполнен на 103,3 
%, это составило 193 тыс. сомов. Также перевыполнено фактический объем на 
101 %, по сравнению с планом и это составило 60 тыс. сомов.

. Напряженность планового  задания. 
Напряженность планового задания определяется сравнением возможного выполнения VСМР из численного, исходя из задания по производительности труда и численности рабочих.

VСМР=В*Ч

VрасчСМР=Впл*ЧФ=7217*840/1000=6062 
VрасчСМР=Впл*Чпр=7217*811/1000=5853 
6062(5853 
6062(6005-Не напряжен 
5853(6005-напряжен

Вывод: Объем СМР по плану  был составлен, по отношению фактическому не напряжен. Объем СМР по предшествующем был составлен напряженно. Это  является отрицательным результатом.

На основании этих данных произведем соответствующие расчеты, используя методы и способы позволяющих  определить факторы и их величины оказавшие влияние на выполнение плана по объему работ.

. Сравнительный факторный  анализ.

Сравнение – важнейший  прием анализа хозяйственной  деятельности, он позволяет выразить характеристику явлений через другие однородные явления. 
Сравнение присуще каждому экономическому расчету.

Применение приема сравнения  требует сопоставимости показателей  и их однородности по составу объектов, видам строительно-монтажных работ, календарным срокам их выполнения, сметным ценам и другим признакам, характеризующим анализируемые  показатели.

При анализе хозяйственной  деятельности строительных организаций  применяются следующие виды сравнений: отчетные показатели сравнивают с плановыми; плановые и отчетные показатели с  показателями предшествующего периода; сравнение показателей данной организации  с показателями передовых организаций, со среднеотраслевыми данными, с  нормативами.

План=6005/832*1000=7217

Факт=6065/840*1000=7220

Откл=7220-7217=3

1) Влияние изменения численности  рабочих на выполнение V СМР.

ЧФ*Впр=840*7217=6062280

Чпл*Впл=832*7217=6004544

6062280-6004544=57736

Вывод: За счет изменения  численности рабочих в анализируемой  организации перевыполнено объем  работ на 57736 сом.

2)Влияние изменения среднегодовой  выработки на выполнение VСМР.

ВФ*ЧФ=7220*840=6064800

Впл*ЧФ=7217*840=6062280

6064800-6062280=2520

Вывод: За счет изменения  выработки в анализируемой организации  объем СМР перевыполнен на 2520 сом.

. Балансовый метод.

Балансовый метод дает возможность установить взаимосвязь  показателей. 
В экономическом анализе используются различные балансовые сопоставления и увязки. Применяются эти приемы в случаях строгой функциональной зависимости.

В анализе хозяйственной  деятельности балансовый метод находит  широкое применение. Он используется при составлении балансов рабочего времени, материально-технического снабжения, при анализе финансовых показателей  и т. д.

1) Влияние изменения численности  рабочих на выполнение. VСМР.

Ч=ЧФ-Чпл=840-832=8

Ч*Впл=8*7217=57736

2) Влияние изменения среднегодовой  выработки на выполнение VСМР.

В=ВФ-Впл=7220-7217=3

В*ЧФ=3*840=2520

57736+2520=60256(60

Вывод: За счет изменения  выработки и численности рабочих  в анализируемой организации  объем СМР перевыполнен на 60 тыс. сом.

. Метод цепных подстановок.

Цепная подстановка является распространенным техническим приемом  анализа хозяйственной деятельности. Методом цепных подстановок определяется влияние различных частных показателей (факторов) на обобщающий показатель. 
Сравнение значений двух стоящих рядом показателей в цепи подстановок позволяет исчислять влияние на обобщающий показатель того фактора, базисное значение которого заменяется на фактическое.

Сущность метода цепных подстановок  состоит в том, что степень  влияния каждого фактора на общий  результат устанавливается последовательно, путем постепенной замены одного показателя другим, причем один из них  рассматривается как переменный при неизменных других факторов.

1) Влияние изменения численности  рабочих на выполнение. VСМР.

(ЧФ*Впл)-(Чпл*Впл)(840*7217)-(832*7217)=6062280-6004544=57736

2) Влияние изменения среднегодовой  выработки на выполнение VСМР.

(ЧФ*ВФ)-(ЧФ*Впл)=(840*7220)-(840*7217)=6064800-6062280=2520

57736+2520=60256(60

. Метод разностей.

Способ разница представляет собой упрощенный прием цепных подстановок  с использованием отклонений фактических  данных от плана или другой базы, принятой для расчета. Расчеты могут  производиться как в абсолютных величинах разностей, так и относительных (%).

При использовании способа  разниц в относительных величинах  используют изменения взаимосвязанных  показателей в процентах по отношению  к плану или другому базисному  показателю, который служит основой  для расчета влияния факторов на конечный результат выполнения плана.

А) В абсолютных величинах. 
1) Влияние изменения численности рабочих на выполнение. VСМР.

Впл*(ЧФ-Чпл)=7217*(840-832)=57736

2) Влияние изменения среднегодовой  выработки на выполнение VСМР.

ЧФ*(ВФ-Впл)=840*(7220-7217)=2520

57736+2520=60256(60

Б) В относительных величинах.

1)Влияние изменения численности  рабочих на выполнение. VСМР.

101%-100%=1%

2) Влияние изменения среднегодовой  выработки на выполнение VСМР 
3) 100%-100%=0%

6004*1/100(60

Вывод: За счет изменения  выработки и численности рабочих  в анализируемой организации  объем СМР перевыполнен на 60 тыс. сом.

2. Анализ фонда заработной  платы.

Используемый фонд заработной платы характеризуется абсолютным и относительным отклонением (экономия (-) или перерасход (+)) фонда заработной платы от плана. Для определения  абсолютного отклонения фонда заработной платы необходимо фактически заработную плату составить с плановым фондом. Фактически начисленная сумма заработной платы превышает плановый фонд, значит, имеется абсолютный расход и наоборот. Факторами влияющими на абсолютное отклонение фонда заработной платы  могут быть изменение численности  и их средняя заработная плата. Для  определения относительного отклонения фонда заработной платы необходимо пересчитать план фонда заработной платы на 1 сом VСМР. Факторами, влияющими  на относительное отклонение, является: численность рабочих, средняя заработная плата, а также VСМР.

. Абсолютная и относительная  обеспеченность заработной платы.

ФЗПФ/ФЗПпр*100%=562/520*100=108,1%

ФЗПпл/ФЗПпр*100%=540/520*100%=103,8%

ФЗПФ/ФЗПпл*100%=562/540*100%=104,1%

ФЗПФ-ФЗПпр=562-520=42

ФЗПпл- ФЗПпр=540-520=20

ФЗПФ- ФЗПпл=562-540=22

. Среднегодовая заработная  плата.

ФЗПФ/ЧФ=562/840=0,67 тыс. сом.

ФЗПпл/Чпл=540/832=0,65 тыс. сом.

ФЗПпр/Чпр=520/811=0,64 тыс. сом.

0,67-0,65=0,02

0,67-0,64=0,03

. Норма заработной платы.

ФЗПпл/VплСМР=540/6004=0,09

0,09* VплСМР=0,09*6004=540,36

0,09*VФСМР=0,09*6065=545,85

0,09*VпрСМР=0,09*5872=528,48

| |План |факт |Пред. | 
|ФЗП |540 |562 |520 | 
|НЗП |540,36 |545,85 |528,48 |

3. Анализ ОПФ.

Основные фонды организации, т.е. материально-техническая база и  эффективность их использования  служат важнейшими показателями оценки ее работы.

Главными задачами анализа  ОФ является: 
1) Установление степени обеспеченности ОПФ по отдельным их видам . 
2) Изучение состава, движения и состояние ОФ. 
3) Определение уровня механизации основы СМР. 
4) Установление степени рационального использования машин и механизмов. 
5) Выявление резервов по более эффективному использованию ОФ. 
6) Разработка мероприятий по использованию выявленных резервов.

Анализ обеспеченностью  ОФ осуществляется путем сравнения  фактического наличия ОФ с плановой потребностью по их основным видам  и назначению. Для характеристики обеспеченности строительными машинами и механизмами применяются такие  показатели: механовооруженность, энерговооруженность  и фондовооруженность.

. Фондовооруженность:

Фвоор=ОПФ/Ч

Фвоорпл=611/832=0,73

Фвоорф =920/840=1,09

Фвоорпред=843/811=1,04

. Динамика фондовооруженности.

Фвоорф/ Фвоорпл*100%=1,09*0,73*100=79,6

Фвоорф/ Фвоорпред*100%=1,09*1,04*100=113,4

Фвоорпл/ Фвоорпред*100%=0,73*1,04*100=75,9

. Важнейшим показателем  работы строительной организации  является фонодоотдача, которая  в наиболее общем виде характеризует  эффективность использования основных  фондов. Этот обобщающий показатель  использования основных фондов  определяется объемом выполненных  СМР на 1сом основных производственных  фондов, или их активной части.

Фо= VСМР/ОПФ

Фопл=6004/611=9,8

Фоф=6065/920=6,6

Фопр=5872/843=6,9

6,6/9,8*100=67,35%

6,6/6,9*100=95,65%

9,8/6,9*100=142,03%

Вывод: Снижение объема работ  за счет фондоотдачи оценивается  отрицательно. У меня фондоотдача  лучше в предыдущем году, чем в  плановом и фактических годах  и составляет план=9,8; факт=6,6; пред=6,9;

. Для характеристики эффективности  использования ОПФ используют  показатель фондоемкости, который  представляет собой выражение,  обратное показателю фондоотдачи.  Фондоемкость показывает стоимость  ОПФ

(активной части), приходящихся  на 1сом объема выполненных СМР  собственными силами. Фондоемкость  определяют по формуле:

Фе=ОПФ/ VСМР

Фепл=611/6004=0,1

Феф=920/6065=0,15

Фепр=843/5872=0,14

0,15/0,1*100=150%

0,15/0,14*100=107,1%

0,1/0,14*100=71,4%

. Расчет влияния уровня  фондоотдачии стоимости ОПФ на VСМР. Объем работ, приходящийся  на сом ОФ, составляет: за предшествующий  год-6,9 сом; по плану-9,8 сом; фактически-6,6 сом. Тогда эффективность использования  ОФ в отчетном периоде по  сравнению с планом сотавляет  67,35% (6,6/9,8*100) и с предыдущим годом  95,65 (6,6/6,9*100).