Денежные фонды и резервы организации предприятия

Глава 2

Прибыль как источник формирования резервных фондов предприятия 

    Прибыль занимает одно из центральных мест в общей системе стоимостных инструментов и рычагов рыночной экономики. Поскольку финансы, кредит, цены, себестоимость и другие экономические рычаги прямо или косвенно связаны с прибылью.

    От  прибыли зависит финансовое положение  предприятий, уровень удовлетворения личных и общественных потребностей работников. Кроме того, за счет платежей из прибыли в бюджет формируется основная часть ресурсов государства, региональных и местных органов власти.  

      Прибыль, являясь главной движущей силой экономики рыночного типа, характеризуется многообразием содержания форм. 

         1. Прибыль представляет собой форму дохода предпринимателя, осуществляющего определенный вид деятельности. Эта внешностная, наиболее простая форма выражения прибыли является вместе с тем недостаточной для ее полной характеристики, так как в ряде случаев активная деятельность в какой-либо сфере может и не быть связанной с получением прибыли (например, деятельность политическая, благотворительная и др.).

    2. Прибыль является формой дохода  предпринимателя, вложившего свой капитал с целью достижения определенного коммерческого успеха. Категория прибыли неразрывно связана с категорией капитала – особым фактором производства – и в усредненном виде характеризует цену функционирующего капитала.

    3. Прибыль не является гарантированным доходом предпринимателя, вложившего свой капитал в тот или иной вид бизнеса. Она является результатом только умелого и успешного осуществления этого бизнеса. Но в процессе ведения бизнеса предприниматель вследствие своих неудачных действий или объективных причин внешнего характера может не только лишиться ожидаемой прибыли, но и полностью или частично потерять вложенный капитал. Поэтому прибыль является в определенной мере и платой за риск осуществления предпринимательской деятельности.

    4. Прибыль характеризует не весь  доход, полученный в процессе  предпринимательской деятельности, а только ту часть дохода, которая  "очищена" от понесенных  затрат на осуществление этой деятельности. Иными словами в количественном выражении прибыль является остаточным показателем, представляющим собой разность между совокупным доходом и совокупными затратами в процессе осуществления предпринимательской деятельности.

    5. Прибыль является стоимостным  показателем, выраженным в денежной  форме. Такая форма оценки прибыли связана с практикой обобщенного стоимостного учета всех связанных с ней основных показателей – вложенного капитала, полученного дохода, понесенных затрат и т.п., а также с действующим порядком налогового ее регулирования.

    С учетом рассмотренных основных характеристик прибыли ее понятие в наиболее обобщенном виде может быть сформулировано следующим образом:

      «Прибыль представляет собой выраженный в денежной форме чистый доход предпринимателя на вложенный капитал, характеризующий его вознаграждение за риск осуществления предпринимательской деятельности, представляющий собой разницу между совокупным доходом и совокупными затратами в процессе осуществления этой деятельности». 

1. Фонды и  резервы прибыли

    Все предприятия независимо от их организационно-правовой формы вправе создавать специальные фонды за счет прибыли, остающейся в их распоряжении после уплаты налогов, - фонды накопления, фонд социальной сферы, фонды потребления. Указанные фонды отражаются в пассиве бухгалтерского баланса предприятия: фонды накопления и фонд социальной сферы в разделе IV. Капитал и резервы, а фонды потребления - в разделе VI. Краткосрочные пассивы. 

      Резервный фонд создается за счет отчислений от прибыли, остающейся в распоряжении акционерного общества после уплаты налогов, т.е. за счет чистой прибыли общества. Ежегодные отчисления являются обязательными. Размер их предусматривается в уставе общества, но не может быть менее 5% чистой прибыли до достижения размера, предусмотренного уставом.

      Производить отчисления ежемесячно или ежеквартально не обязательно, на предприятиях руководствуются своим финансовым планом, который определяет направления использования прибыли по кварталам, а иногда и по месяцам. И поскольку потребности в средствах, источником которых является прибыль, могут по периодам года существенно различаться (например, летом может намечаться больший объем капитальных вложений), то и отчисления в резервный фонд также могут быть неравномерными, лишь бы в целом за год они составляли не менее 5% годовой чистой прибыли.

      В бухгалтерском учете отчисления в резервный фонд отражаются по дебету счета 88 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)" и кредиту  счета 86 "Резервный капитал". В  бухгалтерском балансе сумма  образованного резервного фонда  отражается по статье "Резервный капитал" и по строке "резервные фонды, образованные в соответствии с законодательством" (в составе резервного капитала).

2. Формирование резервного фонда

      Резервный фонд создается в акционерных  обществах (АО) и обществах с ограниченной ответственностью (ООО) в соответствии с уставом. Для акционерных обществ создание резервного капитала является обязательным, для ООО - добровольным.

      В настоящее время в соответствии с Федеральным законом от 26.12.95 N 208-ФЗ (ред. от 07.08.01) "Об акционерных  обществах" размер обязательного резервного фонда составляет 5% размера уставного капитала.

      Принятие  решения об использовании резервного фонда относится к компетенции  совета директоров. Размер резервного фонда учитывается, в частности, при принятии решения об увеличении уставного капитала общества и ряда других решений. Сумма, на которую увеличивается уставный капитал общества за счет имущества общества, не должна превышать разницу между стоимостью чистых активов общества и суммой уставного капитала и резервного фонда общества.

      Общества  с ограниченной ответственностью также  не вправе принимать решение о  распределении своей прибыли  между участниками общества:

      -до полной оплаты всего уставного капитала общества;

      -до выплаты действительной стоимости доли (части доли) участника общества;

      -если на момент принятия решения о распределении прибыли ООО отвечает признакам несостоятельности (банкротства) в соответствии с федеральным законом о несостоятельности (банкротстве) или если указанные признаки появятся у общества в результате принятия такого решения;

      -если на момент принятия такого решения стоимость чистых активов общества меньше суммы его уставного капитала и резервного фонда или станет меньше их размера в результате принятия такого решения. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава 3

Назначение резервных фондов предприятия 

      Резервный фонд создается в акционерных  обществах (АО) и обществах с ограниченной ответственностью (ООО) в соответствии с уставом. Для акционерных обществ  создание резервного капитала является обязательным, для ООО - добровольным.

      В настоящее время в соответствии с Федеральным законом от 26.12.95 N 208-ФЗ (ред. от 07.08.01) "Об акционерных  обществах" размер обязательного  резервного фонда составляет 5% размера  уставного капитала.

      Принятие  решения об использовании резервного фонда относится к компетенции совета директоров. Размер резервного фонда учитывается, в частности, при принятии решения об увеличении уставного капитала общества и ряда других решений. Сумма, на которую увеличивается уставный капитал общества за счет имущества общества, не должна превышать разницу между стоимостью чистых активов общества и суммой уставного капитала и резервного фонда общества.

      В соответствии с Методическими рекомендациями о порядке формирования показателей  бухгалтерской отчетности организации, утвержденными приказом Минфина России от 28.06.2000 N 60н, при рассмотрении итогов деятельности отчетного года и решении вопроса об источниках покрытия убытка (как отчетного года, так и прошлых лет) средства резервного фонда, образованного в соответствии с законодательством, могут быть направлены на эти цели.

      Направления использования резервного фонда  определены законом: он предназначен для  покрытия убытков акционерного общества, а также для погашения облигаций  общества и выкупа акций по требованию акционеров, но только в случае отсутствия иных источников средств (т.е. отсутствия или недостатка нераспределенной прибыли). Практически для погашения облигаций резервный фонд не используется, так как корпоративные облигации пока еще не получили у нас распространения, их лимитируют только крупнейшие акционерные общества, имеющие для их погашения иные источники средств. Использование резервного фонда для выкупа акций по требованиям акционеров (когда они в соответствии с законодательством имеют на это право) отражается в бухгалтерском учете по дебету счета 86 "Резервный капитал" и кредиту счета 75 "Расчет с учредителями" (или счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда", если акционеры, требующие выкупа принадлежащих им акций, являются одновременно работниками общества).

      Ни  на какие иные цели, кроме указанных  в Законе, использовать резервный  фонд нельзя. Такое ограничение было вполне оправданным, когда резервный  фонд формировался в льготном режиме: на сумму отчислений в фонд уменьшалась  облагаемая налогом прибыль. Но с 21 января 1997 г. эта льгота отменена, и поскольку резервный фонд формируется за счет чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов, нет оснований законодательно ограничивать направления его использования, они должны определяться уставом акционерного общества.

      За  счет резервного фонда возможно также  приобретение по требованию участника  общества принадлежащей ему доли или ее части. Это бывает в том  случае, если уставом общества запрещена  уступка (продажа) доли или ее части третьим лицам (т.е. лицам, не являющимся участниками общества), а другие участники отказались от ее приобретения. Возможны также случаи, когда уступка доли (части доли) требует согласия общества, и если в таком согласии участнику отказано, то общество обязано по его требованию приобрести принадлежащую ему долю или ее часть. При этом подлежащая выплате участнику действительная стоимость его доли или ее части определяется по данным бухгалтерской отчетности за последний отчетный период. 
 
 
 
 
 

Заключение 

    В переходный период предприятий Российской Федерации к рыночной экономике совершенствуется не только и не столько  политические, сколько экономические отношения в обществе, а в месте с ними совершенствуется и  система бухгалтерского учета. Бухгалтерам  приходится за короткое время осваивать совершенно неизвестные термины, операции, технологию. Помочь рядовому бухгалтеру не растеряться в текущей ситуации, не просто не потерять свою квалификацию, а наоборот оперативно овладевать новыми знаниями по своей профессии дело очень не постое.

Учет собственного капитала требует особого внимания, так  как  эта часть учета  наиболее подвержена изменениям. Следует отметить, что особую сложность вносит не до конца разработанное законодательство и частые изменения особенности учета уставного капитала разных форм собственности. Отсюда вытекает вывод, что обеспечение рационального учета собственного капитала возможно только при полном знании всех особенностей учета, организационно правовых форм, законодательных актов и т. д.

            Прибыль является основным источником  собственных средств фирмы. С  одной стороны, прибыль рассматривается  как результат деятельности фирмы,  с другой,  ¾  как основа дальнейшего развития.  Для страны прибыль фирм означает наполняемость доходной части бюджета, возможность решения социальных проблем страны или региона. Свою роль играют и убытки. Они высвечивают ошибки и просчеты в направлении средств, организации производства и сбыта продукции.

     Основной  целью предпринимательской деятельности предприятий стало получение  прибыли, которая служит важнейшим  источником и предпосылкой приращения капитала, роста доходов предприятия  и его собственников. Этой цели можно достигнуть лишь при оптимальной организации финансов на предприятиях, позволяющей не только укрепить их финансовое положение и конкурентоспособность, но и обеспечить финансовую стабилизацию в стране.

    Для повышения эффективности работы предприятия первостепенное значение имеет выявление резервов увеличения объемов производства и реализации, снижения себестоимости продукции (работ, услуг), роста прибыли. К факторам, необходимым  для определения основных направлений поиска резервов увеличения прибыли относятся природные условия, государственное регулирование цен, тарифов и др. (внешние факторы); изменение объема средств и предметов труда, финансовых ресурсов (внутренние производственные экстенсивные факторы); повышение производительности оборудования и его качества, ускорение оборачиваемости оборотных средств и др.(интенсивные); снабженческо-сбытовая деятельность, природоохранная деятельность и др.( внепроизводственные факторы).