Цели и функции предприятий в условиях рынка

  Объединения предприятий. На практике сложились  типы объединений, которые различаются  в зависимости от целей объединения, характера хозяйственных отношений  между их участниками, степени самостоятельности  входящих в объединение предприятий. Это картели, синдикаты, тресты, концерны, промышленные холдинги.

  Картель представляет собой объединение, как  правило, предприятий одной отрасли, предполагающее совместную коммерческую деятельность, т.е. регулирование сбыта  с помощью установленных квот, товарных цен, условий реализации.

  Синдикат– разновидность картельного соглашения, которое предполагает сбыт продукции  его участников через единый сбытовой орган, создаваемый в форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью. Участники синдиката, как и картеля, сохраняют свою юридическую и коммерческую самостоятельность, а иногда и собственную сбытовую сеть, которая тесно связана с  синдикатской сбытовой конторой или  обществом. Форма синдиката наиболее распространена в отраслях с массовой однородной продукцией: горнодобывающей, металлургической, химической.

  Трест представляет собой объединение, в  котором различные предприятия, ранее принадлежавшие разным предпринимателям, сливаются в единый производственный комплекс, теряя свою юридическую и хозяйственную самостоятельность. В тресте объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий, а не одна, как в картеле или синдикате. Форма треста удобна для организации комбинированного производства, т.е. объединения в одной компании предприятий разных отраслей промышленности, либо представляющих собой последовательные ступени обработки сырья, либо играющих вспомогательную роль одна по отношению к другой.

  Концерн – это объединение самостоятельных  предприятий, связанных посредством  системы участия, персональных уний, патентно-лицензионных соглашений, финансирования, тесного производственного сотрудничества.

  Концерн обычно является объединением производственного  характера, в которое входят предприятия  разных отраслей. Поэтому концерны носят характер «вертикальных» или  «горизонтальных» объединений. Вертикальное объединение охватывает предприятия  разных отраслей промышленности, производственный процесс которых взаимосвязан (например, горнодобывающие, металлургические и  машиностроительные). Горизонтальные объединения охватывают предприятия  разных отраслей производств, не связанных  между собой.

  Объединенные  в концерн предприятия остаются юридическими лицами в форме акционерных  обществ или иных хозяйственных  объединений, но имеют общее руководство, осуществляемое головной компанией (холдингом).

  Холдинг представляет собой «держательскую» (материнскую, головную) компанию, которая, обладая контрольным пакетом  акций предприятий, объединенных в  единую структуру, обеспечивает управление ими и контроль над их деятельностью.

  Холдинговые структуры – многофакторные комплексные  образования, обеспечивающие последовательное объединение производственных и  капитальных ресурсов, создание крупномасштабных дифференцированных производств, ориентированных  на разработку и внедрение новейших технических решений, реализацию различных  инвестиционных программ.