Цели и функции предприятий в условиях рынка

  Цели  и функции предприятий  в условиях рынка.

    Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей, получения прибыли и обеспечение своей финансовой устойчивости.

  Предприятия самостоятельны:

  в производственной деятельности (что  и сколько производить, как производить);

  в коммерческой деятельности (что и  сколько продавать, покупать, распределять);

  в распределении производственного  продукта (что идет на собственные  нужды, а сколько на обмен и  накопление и т.д.).

  Предприятие, как юридическое лицо, должно отвечать следующим признакам:

  - иметь обособленное имущество  в собственности, хозяйственном  ведении или оперативном управлении;

  - отвечать имуществом по своим  обязательствам;

  - приобретать, пользоваться и распоряжаться  собственностью;

  - нести обязанности; 

  - быть истцом и ответчиком в  суде;

  - иметь самостоятельный баланс, смету  и счета в банках.

  С макроэкономических позиций деятельность предприятий является основой для:

  - увеличения национального дохода, ВВП, ВНП; 

  - возможности существования всего  государства и выполнения им  своих функций; 

  - простого и расширенного воспроизводства; 

  - развития национальной науки  и ускорения НТП; 

  - повышения материального благосостояния  всех слоев населения; 

  решения социальных проблем.

  Для достижения поставленной цели предприятия  должны:

  - выпускать высококачественную продукцию,  обновлять ее в соответствии  со спросом; 

  - рационально использовать производственные  ресурсы с учетом их взаимозаменяемости;

  - разрабатывать стратегию и тактику  поведения предприятия и корректировать  их в соответствии с имеющимися  обстоятельствами;

  - внедрять все новое и передовое  в производство, в организацию  труда и управление;

  - заботиться о работниках, росте  их квалификации, повышении жизненного  уровня, создании благоприятного  социально-психологического климата  в трудовом коллективе;

  - обеспечивать конкурентоспособность  предприятия; 

  - проводить гибкую ценовую политику  и осуществлять другие функции. 

  В рыночной экономике на эффективность  работы предприятия и организацию  его финансовых отношений влияют разнообразные факторы, которые можно объединить в следующие группы:

  - позитивные факторы - положительно, благотворно влияющие на деятельность  предприятия; 

  - негативные факторы - отрицательно  влияющие на его деятельность;

  - внутренние - зависящие от деятельности  самого предприятия; 

  - внешние - не зависящие от него.

  К внутренним относят факторы связанные:

  - с личностью руководителя;

  - с ускорением НТП; 

  - совершенствованием организации  производства, труда и управления (менеджментом) предприятием;

  - с организационно-правовой формой  хозяйствования;

  - со спецификой производства и  отрасли; 

  - с качеством и конкурентоспособностью  продукции; 

  - с амортизационной и инвестиционной  политикой и т.п. 

  К внешним относят факторы, связанные  с изменениями:

  - конъюнктуры мирового и внутреннего  рынка; 

  - политической обстановки;

  - инфляционных процессов и экономической  политики государства и т.п. 
 
 
 
 
 
 
 
 

  Классификация предприятий.

  Предприятия можно классифицировать по различным  количественным и качественным параметрам. Основными количественными параметрами  выступают численность работников и годовой оборот капитала.

  В соответствии с критерием численности  занятых выделяют:

  малые предприятия, или малый бизнес (до 100 человек);

  средние предприятия, или средний бизнес (до 500 человек);

  крупные предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 человек).

  Среди качественных параметров классификации предприятий можно назвать следующие:

  тип собственности (частные или государственные);

  Частные предприятия могут существовать в виде самостоятельных независимых  компаний либо в виде объединений, созданных  как на основе системы участия, так  и на основе договоренностей между  участниками объединения. В зависимости  от формы объединения предприятие  может быть юридически независимыми, самостоятельно решать хозяйственные  вопросы и отвечать по своим обязательствам или не иметь хозяйственной и  юридической самостоятельности, и  тогда решение деловых вопросов зависит от материнского предприятия

  Государственные предприятия наряду с частными фирмами  выступают контрагентами в хозяйственном  обороте. Под государственными предприятиями  понимают как чисто государственные, так и смешанные, или полугосударственные. В разных странах государственные  промышленные фирмы занимают довольно прочное положение. Их удельный вес  в выпуске промышленной продукции  колеблется в пределах 20–25 % по отдельным  странам. Большая часть государственных предприятий сосредоточена в добывающих отраслях.

  характер  и содержание деятельности;

  По виду деятельности предприятия подразделяют на производственные и непроизводственные, по характеру деятельности – на промышленные, сельскохозяйственные, кредитно-финансовые, транспортные и т.п..

  – по принадлежности капитала, выделяют предприятия национальные, иностранные и совместные (смешанные).

  Национальными называют предприятия, капитал которых  принадлежит предпринимателям своей  страны. Национальная принадлежность определяется также местоположением  и регистрацией основной компании. Например, крупнейшая в мире компания по производству конторского оборудования и компьютеров IВМ при международном  характере деятельности является национальной фирмой США, так как зарегистрирована в этой стране. Лишь 4 % акций IВМ принадлежат  иностранным держателям, остальные  сосредоточены в руках американских предпринимателей.

  Иностранными  называют предприятия, капитал которых  принадлежит иностранным предпринимателям, полностью или в определенной части обеспечивающим контроль над  ними.

      Смешанными называют предприятия, капитал которых принадлежит предпринимателям двух или более стран. Регистрация смешанного предприятия осуществляется в стране одного из учредителей на основе действующего в ней законодательства, что определяет местонахождение его штаб-квартиры.

  организационно-правовые формы предпринимательской  деятельности.

  – по организационно-правовым формам в  соответствии с гражданским кодексом Российской Федерации выделяют предприятия, избравшие различные формы объединения  капиталов.

  Хозяйственными  товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным  на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Участниками  хозяйственных товариществ и обществ могут быть частные предприятия и юридические лица (коммерческие предприятия). В зависимости от характера объединения и степени ответственности участников по его обязательствам объединения предпринимателей делятся на объединения лиц и объединения капиталов.

  Хозяйственные товарищества могут создаваться  в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного  товарищества), хозяйственные общества – в форме акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью.

  Полное  товарищество– это объединение  двух или более лиц для осуществления  предпринимательской деятельности с целью извлечения прибыли, участники  которого лично участвуют в делах  товарищества и каждый несет полную ответственность по обязательствам товарищества не только вложенным капиталом, но и всем своим имуществом. Убытки и прибыли полного товарищества распределяются между участниками  пропорционально доле каждого из них в общем имуществе товарищества. Полное товарищество не связано публичной  отчетностью, т.е. не обязано публиковать  сведения о результатах хозяйственной  и финансовой деятельности.

  Форма полного товарищества большого распространения  не нашла, ее применяют только малые  и средние предприятия.

  Товарищество  на вере (коммандитное товарищество)–  это объединение двух или нескольких лиц для осуществления предпринимательской  деятельности, в котором одни участники (полные товарищи) несут ответственность  по делам товарищества как своим  вкладом, так и всем своим имуществом, а другие (коммандитисты, или члены-вкладчики) отвечают только своим вкладом. Полные товарищи участвуют в товариществе как своим капиталом, так и  хозяйственными усилиями, а вкладчики – только своим капиталом. Представлять товарищество и заключать от его имени сделки могут только полные товарищи, но не вкладчики.

  Общество  с ограниченной ответственностью (ООО) — это форма организации предприятия, участники которого вносят определенный паевой взнос в уставный капитал  и несут ограниченную ответственность  в пределах своих вкладов.

  Общество  с дополнительной ответственностью (ОДО) – это разновидность хозяйственных  обществ. Особенностью ОДО является то, что при недостаточности имущества  общества для удовлетворения требований кредиторов участники ОДО могут  быть привлечены к имущественной  ответственности по долгам общества их личным имуществом, причем в солидарном порядке. Однако размер этой ответственности  ограничен: он касается не всего их имущества, как в полном товариществе, а только его части – одинакового  для всех кратного размера к сумме  внесенных вкладов (например, трехкратный, пятикратный и т.п.).

  Акционерное общество (АО) представляет собой форму  предприятия, средства которого образуются за счет выпуска и размещения акций, а участники предприятия (акционеры) несут ответственность, ограниченную только той суммой, которая была уплачена за приобретенные акции, т.е. вкладом в капитал акционерного общества. По обязательствам акционерного общества своим имуществом отвечает только само общество.

  Руководство всей текущей деятельностью АО и  выступление от его имени при  заключении сделок поручается, как  правило, одному из распорядителей (управляющих) или нескольким распорядителям, входящим в правление фирмы.  

  Уставный  капитал АО создается двумя способами:

  • через публичную подписку на акции,

  • через распределение акций среди  учредителей.

  В первом случае образуется открытое акционерное  общество, но втором – закрытое.

  Унитарное предприятие – это коммерческая организация, не наделенная правом собственности  на закрепленное за ней имущество. Имущество  унитарного предприятия неделимо и  не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между  работниками предприятия.

  Устав унитарного предприятия должен содержать  сведения о предмете и целях его  деятельности, размерах уставного фонда  предприятия, порядке и источниках его формирования.

  В форме унитарных предприятий  могут быть созданы только государственные  и муниципальные предприятия.