Безработица и занятость в Российской Федерации

 

 

Министерство образования и науки Российской Федерации

 

ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ (ТУСУР)

 

Кафедра экономики

 

 

 

ЗАНЯТОСТЬ И БАЗРАБОТИЦА

Курсовая работа по дисциплине «Экономическая теория»

 

 

Выполнил студент III курса

Группа №______

_______________________

Дата выполнения работы

«…» «…………» 2015г.

 

Научный руководитель

доцент

___________

ОЦЕНКА «___________»

Дата получения оценки

«…» «…………» 2015г.

 

 

 

 

 

 

2015

РЕФЕРАТ

Курсовая работа 32 с., 7 рис., 3 табл., 21 источников, 3 приложения.

СУЩНОСТЬ ЗАНЯТОСТИ, СУЩНОСТЬ БЕЗРАБОТИЦЫ, ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ, ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА РЕГУЛИРОВАНИЯ, ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ, РЫНОК ТРУДА.

Объект исследования является безработица и занятость населения в современной экономике.

Целью исследования является рассмотрение особенностей современного состояния безработицы и занятости в Российской Федерации.

Основные Задачи:

• провести анализ трудовой занятости населения;
• рассмотреть теоретических основ занятости и безработицы населения;
• исследовать особенности рынка труда в России;
• исследовать современные проблем безработицы и занятости в Российской Федерации и найти методы их решения.

В процессе работы над темой изучались основополагающие вопросы занятости и безработицы в РФ: сущность, виды, проблемы, причины и пути решения.

Курсовая работа выполнена в текстовом редакторе Microsoft Word.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Содержание

Введение …………………………………………………………………………..4

Глава I. Теоретические основы занятости и безработицы населения  …………6 

1.1. Занятость и безработица: понятие и сущность …………………………….6

1.2. Причины безработицы и ее социально-экономические последствия…...10

1.3. Государственная политика  в сфере занятости и безработицы …………..13

Глава II. Современные особенности и основные тенденции развития занятости населения РФ……………………………………………………………………..15

2.1.  Состояние занятости и безработицы в России……………………………15

2.2. Пути решения проблем занятости и безработицы…………………………20

Заключение……………………………………………………………………….23

Список использованных источников…………………………………………...25

Приложение А……………………………………………………………………27

Приложение Б ……………………………………………………………………29

Приложение С……………………………………………………………………32

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Безработица остается серьезной проблемой в России, несмотря на множество программ и фондов по борьбе с ней. С началом сегодняшнего кризиса риск роста безработицы резко возрос, и прогноз ее на 2015 год является очень важным для правительства страны.

Безработица в России влечет за собой потерю большого числа трудоспособного населения, а, следовательно, и потерю значительного количества валового и национального продукта страны. 

Самый большой уровень безработицы был отмечен в 1996 году в самом начале экономического кризиса. По данным социологов без работы находилось 8,5% трудоспособных россиян. В этот период проблема было решена довольно быстро и эффективно, государство стимулировало трудоустройство граждан, убеждая их работать, а не сидеть дома или рассчитывать на пособие по безработице на бирже.

В начале 2014 году уровень безработицы составлял 5,6%. На сегодняшний день правительство не скрывает проблем с рабочими местами. Глава Минэкономразвития сообщает, что в конце 2014 года было около 6% безработных, а на 2015 год уровень безработицы возрастет до 6,4%. Стоит отметить, что показатели безработицы несколько отстают от других показателей экономики в кризис, проявляясь немного позже. При этом проблема остается актуальной, ведь количество рабочих мест в кризис обязательно сокращается.

Безработица и занятость сильно нагружают государство в плане выплат пособий по безработице, а также проведению мероприятий, направленных на снижение количества безработных граждан страны. 

Еще одной отрицательной тенденцией, служит то, что большое количество безработных не платят никаких налогов, поэтому в настоящее время необходимо принятие специальных действий, направленных на снижение безработицы и увеличение занятости населения.

Безработица очень значительно влияет на социальную сферу общества: многие безработные просто не могу реализовать свои творческие и трудовые возможности. Также высокий уровень безработицы влияет на рост преступности и заболеваний, т.к. безработный гражданин не может получить качественную медицинскую помощь.

Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности. В связи с этим, представленная курсовая работа является актуальной.

 Объект исследования: безработица и занятость населения в современной экономике.

Предмет исследования: сущность, виды и особенности трудовой занятости и безработицы.

Целью исследования является рассмотрение особенностей современного состояния безработицы и занятости в Российской Федерации.

Для достижения поставленной цели в работе сформулированы следующие задачи:

• провести анализ трудовой занятости населения;
• раскрыть сущность безработицы;
• рассмотреть теоретических основ занятости и безработицы населения;
• исследовать особенности рынка труда в России;
• рассмотреть государственную политику в решении вопросов, связанных с безработицей и трудовой занятостью;
• исследовать современные проблем безработицы и занятости в Российской Федерации и найти методы их решения.

Структура работы: курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников, приложения.

 

 

Глава I. Теоретические основы занятости и безработицы населения

1.1. Занятость  и безработица: понятие и сущность

Безработица является неотъемлемой чертой рыночной экономики. Безработица – это социально-экономическое явление предполагающее отсутствие работы у людей.

В экономической теории используются два показателя, которые могут обосновать экономическую нестабильность на рынке труда. Это уровень безработицы и ее средняя продолжительность.

Существует большое количество концепций, трактующих феномен безработицы, в основе которых лежат принципиально разные взгляды сторонников классической экономической теории и кейнсианцев. Так экономисты-классики объясняют безработицу микроэкономическими причинами, т.е. несовершенством рынка труда. Наряду с этим у кейнсианцев безработица вызванная дефицитом агрегированного спроса в экономике. [1]

Кейнсианская безработица возникает из-за так называемой «жесткости» зарплаты. При падении агрегированного спроса в экономике, происходит сдвиг кривой спроса на труд и уровень зарплаты не изменяется, как это предполагается в классической теории. В результате, при фиксированной зарплате, возникает разрыв между уровнем спроса и предложения.

Безработицу классифицируют по типам, выделяя сезонную, фрикционную, безработицу избыточного предложения, структурную, институциональную и циклическую (Таблица 1.1).

Таблица 1.1. Типология безработицы

Общее деление	Основная причина	Типы
Кейнсианская	Нарушение макроэкономического равновесия	Циклическая (или безработица дефицита  спроса)
Классическая	Несовершенство рынка труда (микроэкономические причины)	1 . Фрикционная 2. Структурная 3. Сезонная 4.Безработица избыточного  предложения 5.Институциональная

Под циклической безработицей понимается общее снижение спроса на рабочую силу во всех отраслях, сферах, регионах, которое может возникнуть в период промышленного кризиса, депрессии, спада.

К сезонной безработице относится безработица, связанная с неодинаковыми объемами производства, выполняемыми некоторыми отраслями в различные периоды времени, то есть в одни периоды спрос на рабочую силу в этих отраслях растет, а в другие – уменьшается.

Добровольная безработица – безработица, вызванная тем, что некоторое количество людей по своему психическому складу или по иным причинам не хотят работать.

При классификации безработицы выделяют безработицу вынужденную и добровольную (или безработицу ожидания).

Вынужденная безработица возникает тогда, когда работник готов и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу. [13]

Можно выделить такое понятие, как уровень безработицы — отношение численности безработных определенной возрастной группы к численности экономически активного населения соответствующей возрастной группы, %.

Он измеряется в процентах и рассчитывается по формуле (1.1):

 

Где  — уровень безработицы, — число безработных,  — рабочая сила (занятые и безработные).

Наряду с безработицей, мы можем выделить термин «занятость», который включает в себя как потребность людей в различных видах общественно-полезной деятельности, так и степень удовлетворения этой потребности.

Занятость населения является одной из значимых социально-экономической категорией, связанной с реализацией права человека «свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию» (п. 1 ст. 37 Конституции РФ).

Занятость населения – это состояние его экономически активной части, которое характеризуется наличием у людей работы, или легитимного, т.е. не противоречащего действующему законодательству, доходного занятия. Так, под занятостью мы понимаем обеспечение людей общественно необходимой работой, приносящей им заработок, трудовой доход. [7]

С экономической точки зрения занятость является совокупностью отношений по поводу участия населения в трудовой деятельности; выражает меру его включения в труд, степень удовлетворения общественных потребностей в работниках и личных потребностей, в оплачиваемых рабочих местах, в получении дохода и др.

В Законе «О занятости населения в Российской Федерации» занятость определяется как общественно полезная деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, приносящая, как правило, заработок (трудовой доход).

По роду деятельности всех занятых можно разбить на три большие группы.

• Занятые в экономике оплачиваемой деятельностью.
• Военнослужащие. Занимаются деятельностью, не приносящей прямого денежного дохода. По мере перехода на контрактную форму службы военнослужащие будут приближаться по статусу к занятым в экономике.
• Учащиеся с отрывом от производства.

Для экономически активного населения, включая безработных, существенным является статус занятости. На практике различают следующие статусы занятости. (Рисунок 1.1)

 

 

 Рисунок 1.1. Статусы занятости.

Трудовые ресурсы
Население, активное в данный момент		Население, неактивное в данный момент
Занятые	Безработные
Наемным трудом	На собственных предприятиях

В Законе РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения Российской Федерации» (с послед. доп. и изм.) сформулированы основные принципы занятости.

Первый принцип – обеспечение свободы в труде и занятости, запрещение принудительного, обязательного труда. Человеку принадлежит приоритетное право выбора: участвовать или не участвовать в общественном труде.