Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда

Целью данной работы является теоретическое обоснование и практическое применение критериев оценки и анализа использования трудовых ресурсов на предприятии.
В первой части курсовой работы будут излагаются теоретические вопросы, связанные с использованием трудовых ресурсов организации, анализа их использования на предприятии.
Во второй части курсовой работы будет проведён практический анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы реально действующего предприятия. Оценка показателей будет проводится на основе данных предоставленных ЗАО «Подшипниковый завод».

Введение………………………………………………………………………...…5
1.Основные принципы и методы анализа эффективности трудовых ресурсов о фонда оплаты труда…………………………………………………………..…7
1.1.Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами……………...7
1.2.Анализ социальной защищённости трудового коллектива………………...9
1.3.Анализ использования фонда рабочего времени………………………….13
1.4.Анализ производительности труда…………………………………………14
1.5.Анализ использования трудовых ресурсов………………………………...16
1.6.Анализ трудоёмкости продукции…………………………………………..17
1.7.Анализ фонда заработной платы……………………………………………19
1.8.Анализ эффективности использования фонда заработной платы………..22
1.9.Оценка влияния производительности труда на себестоимость продукции………………………………………………………………………...24
2.Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы ЗАО «Подшипниковый завод»………………………………………………………..26
2.1.Исходные данные ЗАО «Подшипниковый завод»……………………...…26
2.2.Анализ обеспеченности рабочей силы……………………………………..31
2.3.Анализ движения рабочих кадров………………………………………….34
2.4.Анализ производительности труда…………………………………………36
2.5.Анализ использования рабочего времени………………………………….40
2.6.Анализ фонда оплаты труда и средней заработной платы………………..44
3.Заключение……………………………………………………………………..51
4.Выводы и рекомендации………………………………………………………53
5.Список литературы……………………………………