Акционерная собственность и акционерные общества

     В отличие от хозяйственных товариществ  и обществ кооперативы основаны на собственности трудового коллектива, которая предполагает личное трудовое участие. Имущество предприятие  находится в коллективной собственности его членов. Полученный доход распределяется между членами и преимущественно по трудовому вкладу каждого. В соответствии с уставом, часть дохода может распределятся в зависимости от величины взноса. Каждый член трудового коллектива имеет равное право в решении вопросов о деятельности предприятия независимо от его имущественного и денежного взноса. По решению общего собрания членство в трудовом коллективе может быть прекращено путем исключения из членов коллектива.

     Руководитель  исполнительного органа предприятия выбирается трудовым коллективом. ⁶

     Государственные и муниципальные  унитарные предприятия

     Унитарное предприятие – коммерческая организация, не наделенная правом собственности  на закрепленное за ней имущество. Имущество  передается собственником в хозяйственное ведение. Оно является неделимым и не может быть распределено по вкладам, в том числе между работниками предприятия.

     Унитарное предприятие учреждается по решению  органов, уполномоченных управлять  имуществом РФ, субъектов РФ и административно-территориальных образований. Руководитель такого предприятия назначается собственником и подотчетен ему, а не общему собранию коллектива.

     Объединение предприятий.

     Объединение предприятий может быть временным  или постоянным в виде различных  организационных форм: картелей, синдикатов, пулов, холдингов, трестов, концернов, финансово-промышленных групп.

     Картель представляет собой форму союза  предпринимателей на основе картельного соглашения, в котором устанавливаются обязательные для всех участников условия: по объему производства, ценам на товары и услуги, обмену патентами, доле квоты на рынках. Как правило, в картель объединяются предприятия одной отрасли. Участники картеля сохраняют юридическую и хозяйственную самостоятельность и осуществляют свою деятельность в соответствии с картельным договором.

     Синдикат  представляет собой совокупность предприятий  с централизованной функцией сбыта  снабжения. Участники синдиката  теряют при этом коммерческую независимость, сохраняя юридическую и производственную.

     Холдинг – акционерная компания, владеющая  контрольным пакетом акции юридически самостоятельных предприятий для  осуществления контроля над их операциями.

     Трест является примером наиболее тесного объединения предприятии. Предприятие, входящие в его состав, теряют свою юридическую и хозяйственную самостоятельность и превращаются в подразделения треста.

     Тресты  могут объединять предприятия одной  или нескольких отраслей. Слияние  предприятий в трест может происходить либо через включение одного предприятия в состав другого, либо образованием нового предприятия.

     Концерн является горизонтальным, вертикальным или диверсификационным объединением предприятий, которые сохраняют  свою юридическую самостоятельность, но финансовый контроль и определенные функции по снабжению, производству и маркетингу предприятия берет под единое управление.

     Финансово-промышленные группы (ФПГ). В этих хозяйственных  структурах аккумулируются интегрированные  возможности финансового, промышленного и торгового капитала. ФПГ создаются не только на базе технологически и кооперационно связанных предприятий, но и на основе диверсификации деятельности промышленных предприятий.⁷  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава 2. Акционерная собственность и акционерные общества 

2.1 Общие положения создания  и деятельности акционерных обществ

    1. Акционерным обществом (далее  - общество) признается коммерческая организация,  уставный капитал которой  разделен  на  определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу.

    Акционеры не  отвечают  по  обязательствам  общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

    Акционеры, не полностью оплатившие акции,  несут  солидарную  ответственность по обязательствам общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.

    2. Общество  является  юридическим   лицом и имеет в собственности обособленное имущество,  учитываемое на его  самостоятельном  балансе, может от  своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

    3. Общество имеет гражданские права и несет обязанности,  необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами.⁸

    Отдельными  видами деятельности, перечень которых определяется федеральными законами,  общество может заниматься  только  на  основании специального разрешения (лицензии). Если условиями предоставления специального разрешения (лицензии) на занятие определенным видом деятельности предусмотрено  требование о занятии такой деятельностью как исключительной, то общество в течение срока действия специального  разрешения (лицензии)  не  вправе  осуществлять иные виды деятельности,  за исключением видов деятельности, предусмотренных специальным разрешениием (лицензией) и им сопутствующих.

    4. Общество считается созданным  как юридическое  лицо  с   момента его государственной  регистрации в установленном федеральными законами порядке. Общество создается без ограничения срока,  если иное не установлено его уставом. Например, ЗАО «Тираспольский электроаппаратный завод» создано в соответствии с Положением об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 19 июля 1990г. №590, совместным решением трудового коллектива электроаппаратного завода и Минэлектротехприбора СССР.

    5. Общество вправе в установленном  порядке  открывать  банковские счета на территории ПМР и за ее пределами.

    6. Общество должно иметь круглую  печать,  содержащую  его  полное фирменное наименование на русском языке и указание на место его нахождения. В печати может быть также указано  фирменное  наименование  общества на любом иностранном языке или языке народов Российской Федерации.

    Общество  вправе  иметь  штампы  и  бланки со своим наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства визуальной идентификации.⁹

    Необходимым признаком акционерного общества является наличие  уставного капитала,  разделенного на определенное число акций.  Уставный капитал учитывается в составе собственного капитала общества наряду  с добавочным и резервным капиталом,  нераспределенной прибылью и прочими резервами.  По общему правилу,  в бухгалтерском учете акционерного общества отражается величина уставного капитала, зафиксированная в учредительных документах как совокупность акций по номинальной  стоимости, принадлежащих учредителям  (учредителю)  и  другим акционерам общества (об уставном капитале см.  ст.ст.  25-30 Закона об АО и комментарии к ним).

    Уставным  капиталом обладают  и  другие  коммерческие  организации (общество с ограниченной ответственностью,  общество с дополнительной ответственностью - см. ст.ст. 90, 95 ГК). Складочный капитал имеется у полного товарищества и коммандитного товарищества (товарищества на вере) (ст.ст.  69-86 ГК). Уставный фонд образуют государственные и муниципальные унитарные предприятия (см.  ст.  114 ГК). Но только в акционерном обществе уставный капитал разделен на доли,  выраженные в акциях, т.е. ценных бумагах, которые представляют собой документы, удостоверяющие с соблюдением установленной формы и  обязательных  реквизитоимущественные права, осуществление или передача которых возможны только предъявлении таких документов (о ценных бумагах см.  гл.  7 ГК;  об акциях подробнее см.: ст.ст. 25, 27, 34, 36-39, 41 Закона об АО и комментарии к ним).

    К числу  обязательственных  прав акционеров по отношению к акционерному обществу относятся прежде всего права владельцев  обыкновенных и привилегированных акций общества, предусмотренные ст.ст. 31 и 32 Закона об АО (см. указанные статьи и комментарии к ним).¹⁰

    Абзац второй п. 1 комментируемой статьи разграничивает обязательства акционеров и обязательства общества,  имея в виду,  что каждое из названных в  нем  лиц является самостоятельным участником гражданского оборота. Имущество акционеров обособлено от имущества акционерного общества, и при убыточной деятельности общества акционеры рискуют лишь в пределах стоимости принадлежащих им акций.

    Учредители  ЗАО «Тираспольский электроаппаратный  завод» - члены трудового коллектива электроаппаратного завода и Минэлектротехприбор  СССР или его правопреемник.

    Общество  является закрытым. Порядок реализации акций с учетом п.29 и п.30 настоящего Устава определяется Советом Общества. Совет регулирует количество акций, которые могут находиться в собственности  одного юридического или физического  лица.

    Еще один существенный признак акционерного общества как юридического лица - самостоятельная имущественная ответственность (см.  ст. 48 ГК). В Законе об АО правилам об ответственности общества посвящена отдельная статья (см. ст. 3 Закона об АО и комментарий к ней).

    Признаком акционерного  общества  как  юридического лица является также способность выступать в гражданском обороте (быть  его  участником) от своего имени - приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде (имеются в виду суды общей юрисдикции, арбитражные и третейские

суды).

    Традиционным  признаком акционерного общества, как и любого другого юридического лица,  является его организационное единство.  Наличие данного признака у акционерного общества подтверждает ст. 48 ГК, наделяющая характеристикой "организация" любое юридическое лицо,  а  также п. 1 комментируемой статьи,  указывающий, что акционерное общество является организацией,  т.е. единым целым. Такая целостность, т.е. организационное единство акционерного общества, подразумевает, что общество имеет устойчивую структуру и стабильные органы управления, обладающие собственной компетенцией.  Органы управления общества осуществляют внутреннюю организационную и  исполнительно-распорядительную  деятельность в  обществе  и представляют общество (действуют от его имени) во внешних отношениях по горизонтали и вертикали (с контрагентами,  государственными, муниципальными и другими органами).¹¹

    В организационной структуре реализуются различные требования к совершенствованию системы менеджмента, находящие выражения в принципах управления. Организационная структура управления организации отличается большим разнообразием и определяется многими объективными факторами и условиями. К ним относятся, в частности, размеры производственной деятельности организации; производственный профиль (специализация на выпуске одного вида продукции ); характер выпускаемой продукции и технология ее производства (массовое , серийное производство); сфера деятельности организации (ориентация на местный, национальный и внешние рынки); масштабы заграничной деятельности и формы ее осуществления (наличие дочерних предприятий за границей: производственных, сбытовых и др.).

    Организационная структура ЗАО «Тираспольский электроаппаратный завод» и ее управление не являются чем-то застывшим, они постоянно изменяются, совершенствуются в соответствии с меняющимися условиями. Оргструктура определяет ее состав и систему подчинения в общей иерархии управления.

    Структура управления организацией - одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации, ресурсов, идей и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации. Организационная структура управления определяется как форма разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой осуществляется процесс управления по соответствующим функциям, направленным на решение поставленных задач и достижение намеченных целей. С этих позиций структура управления представляется в виде системы оптимального распределения функциональных обязанностей, прав и ответственности, порядка и форм взаимодействия между входящими в ее состав органами управления и работающими в них людьми. Ключевыми понятиями структур управления являются элементы, связи, уровни и полномочия. Элементы организационной структуры управления – руководители, специалисты, служащие и службы, в которых занято то или иное количество специалистов, выполняющих определенные функциональные обязанности.