Транснациональные корпорации и их роль в современной экономике

"justify">     Кроме того, принимающие страны склонны  считать, что получаемые транснациональными корпорациями прибыли чрезмерно  велики. Получая налоги от транснациональных  корпораций, они убеждены, что могли  бы получать  гораздо больше, если бы транснациональные корпорации не объявляли свои прибыли в странах с низким уровнем налогообложения.

     Закономерности  развития транснациональных корпораций значительно отличаются от закономерностей  развития основной массы национальных фирм.

     Среди основных тенденций их развития можно выделить следующие:

• незначительное сокращение (либо отсутствие сокращения) оборота транснациональных корпораций в периоды кризисов, независимость их даже от длительных депрессивных явлений в отдельных отраслях промышленности;
• транснациональные корпорации имеют возможность преуспевать вне зависимости от состояния национального хозяйства;
• от улучшения конъюнктуры внутри страны транснациональные корпорации получают меньший выигрыш.
• Таким образом, компании с международным характером становятся во многом независимыми от развития конъюнктуры в отдельных странах, а успехи транснациональных корпораций мало помогают национальной экономике. То есть, типичной чертой гипотетической «ТНК-экономики» является резкий контраст между благополучием крупнейших компаний и серьезными трудностями хозяйства страны в целом - неустойчивым развитием производства, инфляцией, недостаточным объемом капиталовложений, массовой безработицей.
• Развитие международного производства связано не только с прямыми инвестициями, но и с целым рядом других форм международного сотрудничества:
• лицензионные соглашения, которые дают возможность транснациональным корпорациям участвовать в делах зарубежных компаний и получать прибыли и отчисления за пользование патентом;
• соглашения об управлении, по которым транснациональные корпорации организуют управление и техническое обслуживание зарубежных компаний в обмен за плату и долю в капитале;
• международная субконтрактация, при которой транснациональные корпорации заключают субконтракты с иностранными компаниями на выполнение особых работ или поставку отдельных товаров.
• Новое экономическое устройство порождает соответствующие политические институты и международные организации - такие как Мировой банк реконструкции и развития, Международный валютный фонд и т.п. В результате возникла своеобразная ситуация двоевластия. Суверенным государствам приходится сначала в экономической, а затем и в политической сфере делить власть с вышеуказанными организациями. При этом влияние государств идет на убыль и власть все более переходит  в руки транснациональных корпораций и контролируемых ими международных институтов.

     Если  рассматривать подробно такую проблему как ТНК и безработица можно  выделить следующие особенности. Корпорации прямо заинтересованы в стабилизации прибылей и оборота - базы своей кредитно-финансовой устойчивости. Они также стремятся обеспечить циклическую устойчивость капиталовложений - важнейшего средства, гарантирующего будущие позиции фирмы. Напротив численность занятых (если отвлечься от необходимости сохранения наиболее квалифицированных специалистов) компании обычно стремятся поддерживать на одном уровне. Более того, поддержание численности персонала на наиболее низком из возможных с точки зрения решения производственных задач уровне является одним из важнейших слагаемых эффективности деятельности фирмы.

      Следует ожидать поэтому, что ТНК не используют свое привилегированное положение  для обеспечения повышенной устойчивости числа рабочих мест на своих предприятиях.

     Динамика  численности занятых  и оборота предприятий крупнейших монополий внутри страны и отраслей промышленности ФРГ, прирост/сокращение в % к предшествующему году. 
 
 
 
 
 

                                                      

                                                                         

                                                                           Фактическое падение занятости ´ изменение оборота отраслей

Расчетное падение занятости =  -------------------------------------------------------------------------------------------                                            Изменение оборота ТНК

      Как видно из данных таблицы, падение  занятости на предприятиях международных  монополий внутри страны отличалось в периоды кризисов повышенным размахом. Если по большинству финансовых показателей  циклические потрясения в меньшей степени затрагивали ТНК, то увольнения рабочих проводятся этими компаниями интенсивней, чем это в среднем наблюдается по соответствующим отраслям.

      Отношение профсоюзов к ТНК не просто отрицательное. В отношении международных корпораций большинство профсоюзов капиталистических стран занимают значительно более радикальные позиции, чем по другим вопросам.

      Взаимоотношения профсоюзов с ТНК, в основном, сводятся к двум положениям:

    1.  Противодействие профсоюзов к  повышенной способности международных концернов избавляться от убыточного производства. Профсоюзы не имеют арсенала средств борьбы с этим явлением.

    2.   Создание противовеса склонности  ТНК реагировать на ухудшение  обстановки интенсивными увольнениями.⁵ 

     Глава II. Транснациональные корпорации в мировой экономике

     2.1. Транснациональные корпорации ХХI века

       Транснациональные  корпорации (ТНК) XXI века - это сложные  социально-экономические системы, объединяющие финансовые, производственные, научно-технологические, торгово-сервисные и управляющие структуры, активность которых в качестве лидирующих субъектов мировой экономики в сферах характеризуется глобальным масштабом. ТНК еще в ХХ веке создали предпосылки становления единого геоэкономического пространства планеты.

       Общее число ТНК, по данным ООН, в последние несколько лет составляло свыше 50 тысяч с числом зарубежных филиалов в 450 тысяч. ТНК инвестируют в мировую экономику около 3,5 трлн. долларов. Вывоз прямых инвестиций превышает рост мирового ВВП и мирового экспорта.

       Сегодня ТНК контролируют 1/3 мирового промышленного производства и дают 1/3 мирового экспорта. Основная часть ТНК и инвестиций принадлежит США, странам Европейского Союза и Японии. Лидерами на рынке мирового капитала являются США, Великобритания, Япония, Германия, Франция и другие страны ЕС, Канада, Гонконг, Австралия, Тайвань.

       Транснациональные  корпорации становятся ядром новой  сферы мировой постиндустриальной экономики, в которую непрерывно интегрируются многочисленные предприятия  мелкого и среднего бизнеса, товаропроводящие и информационные сети, составляющие периферию мирохозяйственного транскорпоративного ядра с общей численностью работников свыше 150 млн. человек.

       Глобальные  ТНК формируют финансовый центр  экономики, который глобально воздействует на функционирование и развитие мирового производства продуктов, услуг, знаний, информации, интеллектуального капитала, глобального рынка рабочей силы. Новую экономику конца ХХ и начала ХХI века приводит в движение конкурентная борьба между глобальными ТНК и все новые методы борьбы за создание новых конкурентных преимуществ.

       Конкурентные  преимущества мировых ТНК, их способность  противостоять финансово-экономическим  потрясениям и лидировать в глобальной экономике обусловлены уникальными  корпоративными стратегиями, динамичными  оргструктурами, в которых доминируют самообучающиеся и обучающие системы стратегического управления, инновационные структуры, крупные научно-исследовательские центры, подразделения по повышению квалификации и подготовке кадров.

       Мировые Транснациональные  корпорации управляются руководителями нового типа - лидерами, которые являются творцами и реализаторами перемен и динамики корпоративных структур, обеспечивающих собственную долговременную жизнеспособность и развитие глобализированной мировой экономики.

       Вот что пишет в предисловии к книге генеральный директор ГНЦ РФ «Уральский институт металлов», член-корреспондент Российской Академии Наук, академик Международной и Российской инженерных академий, лауреат Государственных премий СССР и Российской Федерации Л. А. Смирнов:

       «Глобальные корпорации конца ХХ и начала XXI века стали локомотивами инновационно-инвестиционного процесса в мировой экономике.

       В настоящее время ТНК определяют и направляют мировое производство природного сырья, конструкционных  материалов, топлива и электроэнергии, современной техники, технологических знаний, информации и глобальных информационных сетей, средств планетарного транспорта и вооружений. ТНК лидируют в подготовке современных специалистов и управляющих, выдвигают лидеров нового типа, которые в свою очередь придают гибкость, динамичность и антикризисную устойчивость самим ТНК.

       Национальные  государства и ТНК поддерживают и усиливают друг друга по главным  направлениям мирового научно-технического прогресса. Когда в стране возникают  и множатся крупные промышленные корпорации и международные финансово-промышленные группы, это означает наращивание экономической мощи страны, усиление ее геополитических позиций.

       России  не повезло на начальном этапе  рыночных преобразований. В угоду  идее создания, во что бы то ни стало конкурентной среды в постсоциалистической экономике были разукрупнены и расчленены горно-металлургический, машиностроительный, топливно-энергетический, атомный, военно-промышленный и другие отраслевые и межотраслевые комплексы национального значения, приостановлено наращивание минерально-сырьевой базы российской промышленности в Сибири, на Урале, на Российском Севере.

       В последнее время наметился переход  к поддержке крупнокорпоративных  форм развития инновационно-воспроизводственных связей в России и странах Союза независимых государств со стороны государства и инициативный рост крупных российских финансово-промышленных групп и корпораций. Но нужно прямо сказать о начальном периоде крупнокорпоративного движения в России, об относительной и абсолютной слабости отечественных корпораций по сравнению с мировыми гигантами, которые в силу своей экономической природы захватывают российские рынки, подавляют отечественного производителя. В развитии ТНК российского базирования, в первую очередь, горно-металлургических и машиностроительных компаний, я вижу реальный выход из кризиса российской экономики, которая не сможет в ситуации глобальной конкуренции за топливно-энергетические ресурсы в ХХI веке построить конкурентоспособную стратегию на экспорте нефти, газа, угля, черного и цветного металла».

       Авторы  книги, научные сотрудники кафедры  теории и практики управления Уральской  академии государственной службы дают прогноз возникновения ТНК новых  поколений, обосновывают роль крупных  корпораций в экономике реформирующейся России на примере управления крупнейшими предприятиями черной металлургии.

       На  взгляд авторов монографии, Россия не сможет выйти из системного кризиса, ориентируясь на мелкий и средний  бизнес, она не сможет использовать производственный, научно-технический и кадровый потенциал, накопленный отраслями народного хозяйства до 1991 года, она не сможет стать конкурентоспособным субъектом глобальной экономики без быстрого роста своего корпоративного сектора.