Разделение и кооперация труда
Контрольная работа, 19 Февраля 2016, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Под разделением труда на производстве понимается разграничение деятельности людей в процессе совместного труда, а под кооперацией труда — совместное участие людей в одном или нескольких, связанных между собой процессах труда.
Разделение и кооперация труда — взаимосвязанные и дополняющие друг друга стороны трудовой деятельности людей.
Содержание работы
1. Теоретическая часть............................................................................................3
1.1 Разделение и кооперация труда ......................................................................3
2. Расчетная часть....................................................................................................8
Задание №1...............................................................................................................8
Задание № 2 ...........................................................................................................11
Задание №3.............................................................................................................15
Задание №4 ............................................................................................................20
Задание № 5 .................................
Файлы: 1 файл
готовый.docx
— 163.80 Кб (Скачать файл)Таблица 2.1 Таблица 2.2
Показатель |
Вариант |
5 | |
Кзо |
3,2 |
К |
0,88 |
р |
0,06 |
Lобх |
255 |
Срм |
83 |
Фактический выпуск продукции на участке, шт. |
Вариант |
4 |
3318 |
Фактический выпуск продукции на участке, шт. |
Вариант |
4 |
3318 |
Таблица 2.3
Показатель |
Вариант |
4 | |
Подготовительно-заключительное время |
|
Оперативная работа |
|
Обслуживание рабочего места |
|
Отдых и личные надобности |
|
Организационно-технический перерыв |
|
Нарушение трудовой дисциплины |
|
Итого |
115 |
Таблица 2.4
Индекс |
Показатели |
Количество движений |
Коэффициент,% |
Минуты |
ТПЗ |
Подготовительно-заключительное время |
15 |
0.13 |
|
ОП |
Оперативная работа |
71 |
0.6 |
|
ОРМ |
Обслуживание рабочего места |
10 |
0.09 |
|
ОТЛ |
Отдых и личные надобности |
11 |
0.09 |
|
ОТП |
Организационно-технический перерыв |
3 |
0.03 |
|
Нтд |
Нарушение трудовой дисциплины |
5 |
0.06 |
|
Сумма |
115 |
1 |
480 |
|
(2.1) , |
|
(2.2) , |
|
(2.3) , |
|
(2.4) , |
|
(2.5) , |
Задание №3
Техническое нормирование токарных работ
Учебное задание: используя справочные данные (табл. 3.3-3.6), определить технически обоснованную норму времени на обточку вала (рис.3.1, табл. 3.1). Глубину резания принять равной припуску на обработку. Размер партии принять равным 40 шт.
Контрольное задание: используя справочные данные (табл. 3.3-3.6), определить технически обоснованную норму времени на обточку вала (рис. 3.2, табл. 3.2). Глубину резания принять равной припуску на обработку. Размер партии принять равным 25 шт. Определить норму выработки.
|
(3.1) , |
|
(3.2) , |
|
(3.3) , |
Таблица 3.1.
Показатель |
Вариант |
4 | |
D |
273 |
d |
266 |
L |
378 |
Таблица 3.2
Подачи продольные для чернового обтачивания стали
Диаметр, мм |
Глубина резания, мм | |||
3 |
5 |
8 |
12 | |
Подача, мм/об | ||||
100 |
0,8-1,0 |
0,7-0,9 |
0,5-0,7 |
0,4-0,6 |
600 |
1,2-1,4 |
1,0-1,2 |
0,8-1,0 |
0,6-0,9 |
Таблица 3.3
Скорости резания при обработке стали
Глубина резания, мм |
Подача, мм/об | ||||||
0,3 |
0,5 |
0,6 |
0,8 |
1,0 |
1,2 |
1,5 | |
Скорость резания, м/мин | |||||||
3 |
198 |
166 |
157 |
140 |
127 |
- |
- |
4 |
190 |
160 |
150 |
134 |
122 |
117 |
- |
6 |
178 |
150 |
141 |
126 |
113 |
112 |
98 |
8 |
- |
144 |
131 |
121 |
110 |
105 |
94 |
10 |
- |
- |
127 |
117 |
106 |
100 |
90 |
12 |
- |
- |
- |
113 |
103 |
98 |
88 |
Таблица 3.4
Время на вспомогательные трудовые приемы, мин. | |
Установить и снять деталь |
3,1 |
Установить 1 инструмент |
1,3 |
Переключить подачу или частоту вращения |
0,09 |
Время на подготовительно-заключительные операции, мин. | |
Наладка станка |
17 |
Получение и сдача работы |
10 |
Время на обслуживание рабочего места 4% Топ | |
Время на отдых и личные надобности 4 % Топ | |
Таблица 3.5
Параметры оборудования
Параметр |
Значение |
Частота вращения шпинделя |
12,5; 16; 20; 25; 31,5; 40; 50; 63; 80; 100; 125; 160; 200; 250; 315; 400; 500; 630; 800; 1000; 1250; 1600 |
Подача |
0,05; 0,06; 0,075; 0,09; 0,1; 0,125; 0,15; 0,175; 0,2; 0,25; 0,3; 0,35; 0,4; 0,5; 0,6; 0,7; 0,8; 1,0; 1,2; 1,4; 1,6; 2,0; 2,4; 2,8 |
1. Определяем глубину резания по формуле (3.2):
(мм.)
2. Предварительно выбираем подачу по таблице 3.2: при диаметре детали до 600 мм и глубине резания до 3,5 мм рекомендуется подача из интервала 1,0 – 1,2 мм/об.
3. Выбираем подачу из данного интервала, применительно к параметрам станка (табл. 3.5): на станке могут быть установлены значения подач 1,0 и 1,2. Выбираем 1,2 мм/об.
4 . Выбираем скорость резания по таблице 3.3: при глубине резания до 3,5 мм и подаче до 1,2 рекомендуется скорость резания 117 м/мин.
5. Определяем расчетную частоту вращения шпинделя по формуле (3.2):
(об/мин)
6. Выбираем частоту вращения шпинделя, применительно к параметрам станка (табл. 3.5): на станке могут быть установлены значения частоты вращения шпинделя 125 и 160 об/мин. Выбираем наименьшую, поскольку 136 об/мин. является максимально допустимым значением, таким образом, частота вращения шпинделя равна 125 об/мин.
7. Определяем технически обоснованную норму машинного времени по формуле (3.1):
(мин.)
8. Определяем величину
затрат вспомогательного времени
по таблице 3.4:
Время на вспомогательные трудовые приемы, мин. | |
Установить и снять деталь |
3,1 |
Установить 1 инструмент |
1,3 |
Переключить подачу или частоту вращения |
0,09 |
- включить вращение |
0,09 |
-включить подачу |
0,09 |
- выключить подачу |
0,09 |
- выключить вращение |
0,09 |
(мин.)
9. По данным таблицы 3.4
определяем величину затрат времени
на обслуживание рабочего места
и отдых и личные надобности:
(мин)
(мин)
(мин)
10. По данным таблицы 3.4
определяем величину затрат времени
на подготовительно-заключительные
операции в расчете на 1 изделие:
(мин./партия)
(мин.)
11. Определяем величину технически обоснованной нормы времени на операцию по формуле (1.1):
(мин)
Задание №4
Расчет основной заработной платы рабочих
Учебное задание: По данным таблицы 4.1 определить фактическую суму заработной платы рабочего за неделю при простой сдельной оплате, по данным таблицы 4.2 фактическую сумму заработной платы рабочего за неделю при простой повременной оплате. Заработная плата рабочего 10350 р/мес.
КОНТРОЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ: По данным таблиц 4.3 – 4.4 определить фактическую суму заработной платы рабочего. Сделать выводы о производительности труда за каждый день и за неделю.
Показатель |
Вариант |
4 | |
Тшт/к, мин. |
14,4 |
Фактическая выработка, шт: |
|
Понедельник | |
Вторник |
35 |
Среда |
32 |
Четверг |
36 |
Пятница |
33 |
Таблица 4.1 Таблица 4.2
Таблица 4.1 Таблица 4.2
Показатель |
Вариант |
4 | |
Норма выработки, шт. |
26 |
Фактическая выработка по дням недели, шт: |
|
Понедельник |
26 |
Вторник |
27 |
Среда |
26 |
Четверг |
25 |
Пятница |
26 |