Причины миграции: плюсы и минусы

                                    Федеральное агентство по образованию

                Красноярский государственный педагогический  университет

                                                   им. В.П. Астафьева  
 
 
 
 

         Институт психологии, педагогики и управление образованием 
 
 
 
 

                                        Курсовая работа. 

      Причины миграции: плюсы и минусы. 
 

По дисциплине:

Экономическая теория. 
 
 
 
 

                                                              Выполнила:

                                                                                        Студентка 2 курса

                                                                                        Специальность:

                                                                                        Менеджмент организации

                                                                                       

                                                                                        Проверила:

                                                                                         
 
 
 
 

                                         

                                             Красноярск 2010

      План  работы:

Введение.                                                                                                    Стр. 3 - 5

1. Сущность и виды международной миграции.                            Стр. 6 - 10
2. Интеллектуальная миграция.                                                        Стр. 10 - 12
3. Государственное регулирование иммиграции рабочей силы:

3.1. Международная  трудовая миграция имеет как  положительные, так и отрицательные  последствия для стран-реципиентов.            Стр. 13 - 17

3.2. Государственное  регулирование международной трудовой миграции в странах-донорах.                                                                     Стр. 17 - 20

4. Россия и  международная трудовая миграция.                              Стр. 20- 21

5. Плюсы и  минусы миграции.                                                           Стр. 21- 22

Заключение.                                                                                               Стр. 23 - 24

Список используемой литературы.                                                         Стр. 25 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Введение.

      Миграции  сыграли выдающуюся роль в истории  человечества, с ними связаны процессы заселения, хозяйственного освоения земли, развития производительных сил, образования  и смешения рас, языков и народов. Миграции имеют разнообразные аспекты, характер и структуру, последствия, которые они вызывают.  Исследуют ряд наук - демография, экономика, география, социология, статистика, этнография и др.

      Миграция  является одной из важнейших проблем  народонаселения и рассматривается  не только как простое механическое передвижение людей, а как сложный общественный процесс, затрагивающий многие стороны социально-экономической жизни.

      Международная трудовая миграция становится все более  заметным явлением в мирохозяйственных  процессах.

     Для мировой миграции характерен резкий рост численности. Так, число мигрантов всех видов по данным ООН достигло в мире 125 млн. человек к середине 90-х годов против 25 млн. в середине 80-х годов и продолжает постоянно увеличиваться. По оценкам специалистов Организации Объединенных Наций около 25 млн., т.е. примерно одна пятая всех мигрантов являются легальными трудовыми мигрантами.

     Заемные трудовые ресурсы стали заметной чертой жизни любого цивилизованного  общества на земном шаре.

     Для России остался открытым вопрос о  том, в каких параметрах это участие будет наиболее эффективным и отвечающим интересам социально-экономического и политического развития нашей страны, так как до сих пор не решен нашей наукой. Наиболее важным нам представляется внешнеэкономический аспект этого явления. Позиция страны в международном трудовом обмене определяется эффективностью участия в этой сфере международных экономических связей.

     Основными проблемами данного аспекта являются проблема внедрения на мировой рынок  рабочей силы и использование  наиболее эффективных форм деятельности на нем.

     Для этого требуется изучить основные тенденции на мировом рынке иностранной  рабочей силы и миграционную политику зарубежных стран. Следует найти  зависимость основных черт внешней  миграционной политики стран мира от основных показателей их участия в мировом рынке труда и их позицией на этом рынке. Разрабатывается в мире с 1919 года и механизм международного правового регулирования трудовых миграций, однако он не получил комплексной оценки с точки зрения его влияния на эффективность международного трудового обмена.

     Важным  направлением в изучении международных  трудовых миграций является проблема импорта и эффективного использования  иностранной рабочей силы.

     В настоящее время во многих странах  мира резко обострилась проблема вынужденных мигрантов (беженцев и вынужденных переселенцев). Вопрос приема и адаптации, которых не связан, по крайней мере, в первоначальной стадии с экономической выгодой для принимающего государства. Однако заставляет страны-участницы этого процесса вступать в международные, в том числе экономические связи для решения целого ряда проблем, связанных с мигрантами. Не избежала этой участи, и Российская Федерация поток беженцев с начала 90-х годов стихийно усиливался и никак не регулировался принимающей стороной. Использование трудового потенциала беженцев и вынужденных переселенцев, и их влияние на рынок труда различных регионов Российской Федерации анализировались недостаточно, а в практике государственных органов соответствующие научные рекомендации находили воплощение еще реже.

     Устойчивой  тенденцией за последние 30 лет стал экспорт рабочей силы в мире, ежегодно приносящий государствам-экспортерам  суммы в миллиарды долларов в  доходную часть платежных балансов этих стран.

     Целью контрольной работы является предоставление цельного и системного понимания процессов международной трудовой миграции и участие в ней России.

     Сегодня в условия мирового экономического кризиса международная трудовая миграция и участие в ней России является как никогда актуальной проблемой, т.к. перенасыщение товаров на рынке предложения и резкого падения спроса на них, создает большие напряженности на рынке труда во всем мире.

     В своей работе я поставила задачи: изучить процессы проблемы миграции, её плюсы и минусы, и участие в ней России, используя свежие учебные пособия по мировой экономике, а также информацию, находящуюся на экономических порталах всемирной сети Интернет. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     1. Сущность и виды международной миграции.

     Миграция  населения – объективный социально-экономический процесс, экономической основой которого является развитие и размещение производительных сил и связанное с ним территориальное перераспределение населения и трудовых ресурсов.

     Стремление  к перемене мест  является одной из основных характерных  особенностей человека. Миграция существовала во все времена и сопровождала развитие человечества. В современном мире, вместе с появлением летательных аппаратов и новых информационных технологий, миграция населения приобрела невиданные в прошлом масштабы. Люди получили возможность в считанные часы добраться до любой точки мира, а продолжающаяся интернационализация производства вызвала масштабные перемещения и рабочей силы. Если в прошлом, миграция преимущественно была связана с переменой места жительства, то сейчас миллионы людей пересекают границы в поисках временной работы.

     В настоящее время в мире сложился международный рынок рабочей  силы. Это качественно новое явление, которое характеризуется постоянным ростом спроса и предложения иностранной  рабочей силы.

      Международная миграция рабочей силы - представляет собой процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения. Помимо экономических мотивов процесс международной миграции обусловливается также соображениями политического, этнического, культурного, семейного и иного характера. В зависимости от того, пересекаются ли при этом границы страны, различают миграцию внутреннюю и внешнюю. Внутренняя миграция приводит к перемещению трудовых ресурсов между регионами страны или между городом и селом, но численность населения страны при этом не меняется. Внешняя миграция влияет на численность населения страны, увеличивая ее на количество людей, которые переселились в данную страну (иммигранты), и, уменьшая на количество людей, которые выехали за пределы данной страны (эмигранты), из одной страны в другую.

        В свою очередь внешняя миграция  делится на:

• межконтинентальную;
• внутриконтинентальную.

      Международная миграция включает две  основные составляющие: эмиграцию и иммиграцию:

      Эмиграция - выезд из страны на постоянное место жительства,

      Иммиграцией - въезд, в страну на постоянное место жительства.

      Международная миграция включает также процесс  репатриации - возвращение в страну происхождения ранее выехавших из нее граждан.

      В зависимости от долговременности каждого  перемещения, миграция населения делится  на:

      · постоянную, или безвозвратную (имеет характер межконтинентальная миграция, перемещения сопровождаются сменой постоянного места жительства, и миграция из села в город из одних населённых пунктов в другие).

      ·эпизодическую, представляют собой деловые, рекреационные и иные поездки, совершающиеся не только не регулярно по времени, но и не обязательно по одним и тем же направлениям;

      · сезонную, связанную с ежегодными поездками на заработки или кочевники. Сезонные миграции населения - это перемещения главным образом трудоспособного населения к местам временной работы и жительства, обычно на срок в несколько месяцев, с сохранением возможности возвращения в место постоянного жительства.

      · маятниковую, предусматривающую ежедневные или еженедельные поездки населения от мест жительства до мест работы (и обратно), расположенных в разных населённых пунктах, и их нельзя рассматривать как миграции населения в чистом виде.

      В зависимости от правового статуса миграция может быть:

• легальной;
• нелегальной.

      Нелегальные мигранты - это лица, которые в поисках роботы въезжают в страну нелегально или прибывают в неё на законных основаниях и нелегально трудоустраиваются.

      Можно выделить два основных вида международной миграции рабочей силы:

1. международная переселенческая миграция - исторически первоначально преобладала переселенческая миграция населения, т.е. такая миграция, в результате которой сформировалась значительная часть населения США, Канады, Австралии и некоторых других стран. Она предполагала перемещение мигрантов через границы государств и перемену места жительства навсегда.
2. международная трудовая миграция - международная трудовая миграция - это перемещение трудоспособного населения между государствами под влиянием сугубо экономических причин, то есть в поисках заработка. В отличие от переселенческой миграции, она предполагает сохранение постоянной связи мигранта со своей родиной.