Особенности формирования российского рынка труда

"justify">На рынке  труда более востребована мужская  рабочая сила, тогда как в составе  обратившихся в службу занятости  количество женщин составляет 60%. В  составе безработных их доля еще  выше.

Среди граждан, обратившихся в службу занятости с целью поиска работы, увеличилась доля тех, кто уже имеет опыт трудовой деятельности. Это явление характеризует возросший уровень интенсивности движения кадров. Так. Более 40 процентов обратившихся граждан уволились с последнего места работы по собственному желанию. При этом сами работодатели заинтересованы в опытных, с соответствующим уровнем образования работниках. Среди тех, кто пришел в службу занятости, около четверти граждан ищут работу впервые, причем их доля в составе обратившихся растет. Приходится констатировать, что современная молодежь, выбирая профессию, не стремится приобрести актуальные рабочие профессии. Главная причина подобной тенденции – непрестижность подобных профессий. Среди тех, кто впервые ищет работу, каждый пятый – выпускник профессионального учебного заведения, а выпускник с рабочей профессией – лишь каждый двадцатый.

В среднем  безработный  гражданин ищет работу примерно 4,2 месяца (в 2006 году эта цифра  составляла 3,9 месяца). Причина этому  – увеличение «стажа» пребывания без работы отдельных категорий граждан: женщин, инвалидов, длительно неработающих.

Положение на курганском рынке труда осложняется  еще и тем, что сегодня сохраняется  значительная дифференциация по уровню оплаты труда. Соотношение между  минимальной и максимальной средней заработной платой (по данным Курганстата) по г. Кургану в январе – феврале составило 5,4 раза. Социальная же поддержка безработных в виде минимального пособия по безработице, определенного Федеральным законом в размере 828 рублей, в 3,9 раза ниже прожиточного минимума по Курганской области.   А ведь минимальное пособие по безработице получают более 60 процентов безработных [3].

В Курганской области установленный прожиточный  минимум  на четвертый квартал 2007 года составил 3509 рублей на душу населения, что на 10% ниже федерального показателя. Для трудоспособного населения он равен 3927 рублям, прибавка 138 руб., для пенсионеров 2716 руб., прибавка 108 руб., для детей 3370 руб., рост 142 рубля. В целом прожиточный минимум  в четвертом квартале увеличился на 3,9% и отразил рост цен на товары и услуги. Прожиточный минимум – это черта бедности. Если у человека в месяц для поддержания жизненных сил приходится меньше указанных сумм, значит, он находится за ее чертой. По данным статистики 19,9% зауральцев имеют такие низкие доходы.

Темой многолетних переговоров  является требование профсоюзов по установлению минимального размера труда и  пенсий на уровне прожиточного минимума. В настоящее время идет подготовка областного соглашения  о поэтапном  установлении  в Курганской области  минимального размера оплаты труда равного прожиточному минимуму. Профсоюзы предлагают изменить сам подход к формированию потребительской корзины, на которую можно было бы жить, а не выживать [15].   

3.3 Будущий рынок  труда 

Услуги - это то, что людям и компании нужно. Сегодня, когда говорят об услугах, то имеют в виду не обслуживающий персонал, а виды работ, которые непосредственно не являются производственными, но без которых любое производство бессмысленно. Профессии этой сферы связаны с выполнением и формированием объективных общественных потребностей (общественные связи, маркетинг и т.д.), с консультированием (юриспруденция, финансы, экология и т. д.), с обеспечением жизнедеятельности людей ( спорт и отдых, питание и т.п.), с образованием и здравоохранением и т.д. Все больше происходит замена производственных профессий робототехникой, компьютерами и т.п., а сервисные профессии становятся более « человеческими». Во всем мире наблюдается трансформация «производственного общества» в «сервисное».

Несомненно, миллионы людей по – прежнему будут  работать в сфере производства, но их все равно меньше, чем сейчас, а главное – они будут лучше  подготовлены.

На рынке  труда России выделяют тринадцать наиболее значимых профессий.

Профессии, связанные со сферой управления (менеджмент).

Сегодня Россия испытывает острую необходимость  в развитии индустрии услуг. А  ее формирование кардинально меняет природу администрирования. Инициативные, талантливые и образованные профессионалы  придут в сферу государственного и частного администрирования.

Профессии, связанные с внедрением компьютерной техники.

В нашей  стране интенсивно идет процесс компьютеризации. Прогнозируется увеличение количества компьютеров в ближайшие 10 лет  минимум в 3, а число специалистов, их обслуживающих, - в 5 раз. Консалтинг в этой сфере (консультирование компаний, подготовка специалистов, разработка программ, создание сетей и т. п. ) станет самым распространенным бизнесом.

Строительные  профессии.

Прежде  всего строительство получает развитие в сфере бизнеса: офисы, деловые центры, гостиницы и т. д. Общеизвестно, что такое строительство – выгодная форма вложения капитала. Оно захватывает и частный сектор: строительство жилья, дач, гаражей и т. д.

Развертывание строительных работ требует новых технологий, современных архитектурных форм, соблюдения экологических норм и т. д. Рынок строительства соприкасается с сотней других профессий. Для многих молодых людей этот рынок может стать реальной перспективой.

Консультирование.

Консультирование – это наиболее быстрорастущий рынок в России. Несмотря на различные названия профессий (юрист, эксперт по налогам и финансам, агент по недвижимости, психолог и т.д.), цель у таких специалистов одна – помочь компании продвинуть товары и услуги или помочь отдельным гражданам реализовать их возможности. При достаточно жесткой конкуренции на этом рынке успеха добиваются широко образованные, профессионально подготовленные и персонально ориентированные консультанты.

Профессии в области образования .

Рынок образования требует принципиальной переориентации на современные международные технологии, соответствующие стандартам рынка труда. Вложение в образование – вложение в будущее и поэтому такое инвестирование очень эффективно в современном бизнесе.

Профессии, связанные с сервисом семьи.

Семья все в большей степени становится привлекательной для бизнеса  в сфере обслуживания: гувернер, семейный врач, горничная и т.п.

Профессии в области здравоохранения.

Одним из самых перспективных рынков сегодня  является рынок здравоохранения. Традиционные поликлиники постепенно уступают место профессиональным медицинским центрам, предлагающим широкий спектр оздоровительных услуг. На рынке здравоохранения развиваются следующие тенденции:

- увеличение  спроса частнопрактикующих врачей, предлагающих лучшее обслуживание за умеренные цены;

- расширение  профилактики болезней, привлечение  новых форм терапии;

- усиление  роли физиотерапии, акцент не  столько на лучшее медицинское  оборудование, сколько на активизацию  физических возможностей человека;

- активное  развитие нетрадиционных форм  медицины.

Профессии в области информации и связи.

Ни один сектор экономики не рос так быстро, как информация и системы связи. Именно здесь возникает основной резерв рабочих мест. Конкуренция  на данном рынке приводит к более интересной и демократичной форме подачи информации. Появляются принципиально новые типы информации, формы ее подачи. Еще несколько лет назад производство программ было индивидуальным авторским делом – сегодня это целая индустрия, включающая десятки самых различных специальностей. Данный рынок находится в постоянном  обновлении.

Профессии, связанные с банковским делом.

Развитие  рынка денег в России происходит неравномерно. Нет стабильности в  работе частных банков. Однако в  банковском деле активно пошел процесс внедрения новых технологий, в том числе компьютеризации. Растет число сервисных услуг в этой сфере. В дальнейшем, когда финансовый рынок станет частью глобального рынка, количество сервисных услуг, их качество, профессионализм специалистов резко возрастут.

Профессии в сфере производства.

Меньшее количество людей будет производить  больше продукции – такова перспектива  этого рынка. Россия представляет собой  гигантский рынок для автоматизации. Механизация же приведет к новому рынку рабочих мест.

Профессии в области исследований науки  и техники.

Экономический опыт развитых стран показывает, что  по крайней мере 1,5%  валового продукта  страна должна выделять на исследования в области науки и техники. Общеизвестно, что без качественно  новых технологий экономика не может развиваться. Будущее поле деятельности исследователей – реальные экономика, рынок товаров и услуг. По мнению экспертов, наиболее перспективными отраслями науки в ближайшем будущем могут стать: микро- и макротехнологии, сверхпроводимость и генная инженерия.

Профессии, связанные с туристическим сервисом.

Индустрия отдыха и путешествий в России сформировалась одной из первых. Ожидается, что в России в 2010 г. до 8 млн. чел. будут работать на данном рынке.

Профессии в области торговли.

Широкое распространение сегодня получают  большие супермаркеты с самыми различными продуктами и формами обслуживания. Новой является электронная форма  торговли с использованием телекоммуникационных сетей. Во всяком случае – это один из самых обширных рынков труда, открывающий для молодых людей широкие возможности трудоустройства [1].            
 
 
 
 
 
 
 

Список  используемой литературы

1. Власов, В.И. Будущий рынок труда / В.И. Власов // Библиотечка профсоюзного актива и предпринимателей. - 2005. - №5. – с. 74-77.
2. Вставай, поднимайся, рабочий народ // Курган и курганцы. – 2007, 20 янв. – с. 2.
3. Жуматий, Е. Проблема безработицы актуальна и сегодня / Е. Жуматий // Курган и курганцы. – 2007, 9 июня. – с. 5.
4. Колосницына, М. Г. Экономика труда: учеб. пособие / М.Г. Колосницына. – М: ИЧП «Издательство Магистр», 1998. – 240 с.
5. Курс экономической теории: учебник / под ред. М.Н. Чепурина, Е.А. Киселевой. – Киров: АСА, 2006. – 832 с.
6. Малеева, Т. политика на рынке труда на этапе экономического роста / Т. Малеева // Человек и труд. – 2008.  - №1. – с. 18-25.
7. Павленков, В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица: учебник / В.А. Павленков. – М: Изд-во МГУ, 2004. – 368 с.
8. Российский статистический ежегодник, 2007 / Росстат. – М, 2007. – 826 с.
9. Рынок труда: учебник / под ред. В.С. Буланова, Н.А. Волгина. – М: Экзамен, 2000. – 448 с.
10. Чижова, Л.С. Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы / Л.С. Чижова. – М: Наука, 1998. – 254 с.
11. Экономика труда / под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М: Экзамен, 2002. – 736 с.
12. Экономика труда: учебник / под ред. П.Э. Шлендера, Ю.П. Кокина. М: Юристъ, 2003. – 592 с.
13. Яковлев, Р. О регулировании заработной платы в РФ / Р. Яковлев //     Человек и труд. – 2007. - №11. – с. 57-60.
14. Яковлев, Р. О регулировании заработной платы в РФ / Р. Яковлев // Человек и труд. – 2007. - №12. – с. 70-73.
15. http//www.fpko.kurgan.ru/