Основы рынка труда

 

     Численность населения области за последние 5 лет снизилась на 45,5 тыс. человек, или на 5,8 % и на начало 2004 года составила 745,3 тыс. человек.

     В целом рынок труда характеризовался ростом численности занятого населения (на 5,9 %), в основном в отраслях промышленности и сельского хозяйства. Увеличилось  число наемных работников (на 22,1%), что является следствием увеличения рабочих мест на рынке труда, ввода  новых объектов, восстановления и  расширения производственных мощностей  существующих предприятий. Соответственно произошло уменьшение численности  безработных с 55 тыс. до 33,9 тыс. человек, уровня безработицы - с 13,4 до 8,2 процента. В отдельных регионах области  уровень безработицы выше среднеобластного: г. Павлодар -10,2 %, г. Экибастуз - 8,5 %, г. Аксу - 8,9 %, Майский район -17,4 %, Актогайский  район -10,5 %, Качирский район - 9,5 %.

     Уменьшились негативные процессы миграции населения  области. Отрицательное сальдо миграции уменьшилось в 3,5 раза и на начало 2004 года составило 4,5 тыс. человек. Половозрастной состав безработных не претерпел  значительных изменений. На начало 2004 года наиболее невостребованными остаются женщины (57 %) и молодежь (26 %). Уровень  женской безработицы по области  составляет 9,3%. Высокий уровень безработицы  среди женщин отмечается в Майском  районе (16,9%), городах Аксу (15,2 %) и  Павлодаре (11,9 %), низкий - в Павлодарском (0,6 %) и Железинском (1,1 %) районах. 

     

     Рисунок 1 Масштабы беработицы. 

Таблица 1 Прогноз  создания новых рабочих мест. 

 

Таблица 2 Прогноз  создания социальных рабочих мест и  молодежной практики. 

 

 

     С целью поддержки безработных, относящихся  к целевым группам населения (молодежь до 21 года, оралманы, многодетные матери, граждане, имеющие ограничения в  труде) будут расширены программы  по социальным рабочим местам и молодежной практике. В этой связи за счет средств  республиканского бюджета 1200 человек  будут трудоустроены на социальных рабочих местах, 800 человек – по программе  «молодежная практика». 

Таблица 3 - Прогноз по организации общественных работ и профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных. 

 

 

     Будет организована курсовая подготовка и  переподготовка кадров по  трём направлениям:

     первое  направление - подготовка и переподготовка 1587 безработных;

     второе  направление - подготовка специалистов для реализации проектов индустриально- инновационного развития макрорегионов;

     -увеличение  государственного образовательного  заказа на подготовку кадров  технического и обслуживающего  труда с учетом потребностей  экономики по отраслям 300 человек  из числа выпускников 11 класса;

     - продолжение обучения по государственному  образовательному заказу на подготовку  кадров технического и обслуживающего  труда с учетом потребностей  экономики по отраслям 1200 человек  из числа выпускников  11 классов  с 2009 года;

     третье  направление – переподготовка и  повышение квалификации 50 специалистов по востребованным на рынке труда  специальностям. 

Таблица 4 Перечень проектов для реализации в рамках «Дорожной карты» на 2010 год 

 

 

     За  счет предусмотренных средств  по области планируется  реализовать 159 инвестиционных проектов. Будет проведен ремонт инженерных сетей и сооружений по водоснабжению, теплоснабжению, канализации, электроснабжению на 36 объектах, благоустройство 100 объектов, средний ремонт 74,32 км дорог  и 28,0 тыс. кв. м ямочного ремонта, утеплен  и отремонтирован 81 объект социально-культурного  назначения.

     Цели  и задачи Дорожной карты:

     1) Создание новых рабочих мест  и обеспечение занятости;

     2) Капитальный и текущий ремонт;

     3) Созданий условий для устойчивого  пост-кризисного развития  сфер  обеспечения жизнедеятельности  регионов.

     Мероприятия предусмотренные на 2010 год:

     - в 2010 году Дорожная карта будет  продолжена. На ее реализацию  направлено 6302,0 млн. тенге, в том  числе:

     - на инвестиционные проекты  5665,0 млн. тенге, в том числе из республиканского бюджета -3776,1 млн. тенге, местных бюджетов- 1888,9 млн. тенге;

     - на расширение программы социальных  рабочих мест и молодежной  практики 240,0 млн. тенге;

     - на подготовку и переподготовку  кадров 397,0 млн. тенге. Будет создано 6137 рабочих мест.

     Результаты  проведенных мероприятий.

     - увеличение числа наемных работников  на 0,4%;

     - результаты качества;

     - улучшение состояния архивных  объектов, объектов образования,  здравоохранения, культуры, спорта;

     - улучшение технического состояния  зданий медико-социального учреждения  ГУ «Павлодарский специализированный  дом для психохроников» и ГУ  «Дом-интернат для престарелых  и инвалидов г. Аксу»;

     - будет обеспечено своевременное  и качественное предоставление  специальных социальных услуг  505 гражданам;

     - условия содержания опекаемых  будут приведены в соответствие  санитарно – эпидемиологическим  нормам, требованиям безопасности, в том числе противопожарным  требованиям;

     - помещения после проведенного  ремонта обеспечат условия для  предоставления качественных социальных  услуг;