Организвция и нормирование оплаты труда на преприятиях связи
Контрольная работа, 19 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Оплата труда работника максимальным размером не ограничивается. Однако следует отметить, что косвенное регулирование высоких заработков все-таки существует — через налоговую систему. Ежегодно определяется предельная сумма совокупного дохода за календарный год, подоходный налог с которой составляет 12%. Налоги с доходов, превышающих такую сумму, берутся в более высоком процентном соотношении по нарастающей шкале.
Содержание работы
Введение…………………………………………………………………………..2
1. Общие положения……………………………………………………………...4
2. Оплата труда рабочих………………………………………………………….7
3. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих………………….11
4. Формы заработной платы…………………………………………………….13
5. Системы оплаты труда………………………………………………………..14
Заключение……………………………………………………………………….17