Организвция и нормирование оплаты труда на преприятиях связи

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Декабря 2011 в 15:08, контрольная работа

Описание работы

Оплата труда работника максимальным размером не ограничивается. Однако следует отметить, что косвенное регулирование высоких заработков все-таки существует — через налоговую систему. Ежегодно определяется предельная сумма совокупного дохода за календарный год, подоходный налог с которой составляет 12%. Налоги с доходов, превышающих такую сумму, берутся в более высоком процентном соотношении по нарастающей шкале.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………..2
1. Общие положения……………………………………………………………...4
2. Оплата труда рабочих………………………………………………………….7
3. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих………………….11
4. Формы заработной платы…………………………………………………….13
5. Системы оплаты труда………………………………………………………..14
Заключение……………………………………………………………………….17